|
İlgili Şirketler
|
[]
|
||||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
||||||||
|
Türkçe
|
|||||||||
|
oda_MaterialEventDisclosureGeneralAbstract|
|
|
||||||||
|
oda_UpdateAnnouncementFlag|
|
|
Hayır (No)
|
|||||||
|
oda_CorrectionAnnouncementFlag|
|
|
Hayır (No)
|
|||||||
|
oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject|
|
|
-
|
|||||||
|
oda_DelayedAnnouncementFlag|
|
|
Hayır (No)
|
|||||||
|
oda_AnnouncementContentSection|
|
|
||||||||
|
oda_ExplanationSection|
|
|
||||||||
|
oda_ExplanationTextBlock|
|
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 23.03.2023 tarihinde almış olduğu karara istinaden; sürdürülebilir bir organizasyon yapısını destekleyen, kurumsal sistem kurma ve geliştirme çalışmalarını içeren bir danışmanlık hizmeti alınmasına ilişkin olarak Kıdemli İnsan Kaynakları Danışmanı Asiye Gülin ARKUN ile danışmanlık sözleşmesi imzalanmıştır. Bu sözleşme kapsamında Şirketimiz için sürdürülebilir bir organizasyon yapısını destekleyen kurumsal sistem kurma ve geliştirme çalışmaları amaçlanmaktadır. Söz konusu çalışma Kurumsal Yönetim İlkeleriyle de uyumlu olacak şekilde, Kurumsal Yönetimin Şeffaflık, Adilik, Sorumluluk ve Hesap Verebilirliğe dayalı dört ana prensibi dikkate alınarak hazırlanacaktır. Söz konusu danışman Denetimden Sorumlu Komiteye, Riskin Erken Saptanması Komitesine ve Kurumsal Yönetim Komitesine karşı çalışmaların içeriği doğrultusunda sorumluluk taşıyacaktır. |
||||||||
Yukarıdaki açıklamalarımızın, Sermaye Piyasası Kurulunun yürürlükteki Özel Durumlar Tebliğinde yer alan esaslara uygun olduğunu, bu konuda/konularda tarafımıza ulaşan bilgileri tam olarak yansıttığını, bilgilerin defter, kayıt ve belgelerimize uygun olduğunu, konuyla ilgili bilgileri tam ve doğru olarak elde etmek için gerekli tüm çabaları gösterdiğimizi ve yapılan bu açıklamalardan sorumlu olduğumuzu beyan ederiz.
