e-Genel Kurul e-Şirket Merkezi Kayıt Kuruluşu Sermaye Piyasası Aracı Alım Satım Bildirimi

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
A⁺ A^-

2023 Sürdürülebilirlik Raporu

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Uyum Durumu

Açıklama

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Evet

Kısmen

Hayır

İlgisiz

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

A. GENEL İLKELER

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1. Strateji, Politika ve Hedefler

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.

X

Risk ve Fırsat çalışması yapılmıştır. Sonuçları 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda yayınlanacaktır.

Risk and Opportunity study was conducted. Results will be published in the 2023 Sustainability Report.

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

X

Şirketin "İnsan Kaynakları ve Personel Yedekleme Politikası" ile ÇSY kapsamında düzenlenmekte olan "İnsan Hakları Politikası" bulunmaktadır.Sürdürülebilirlik yönetimi ile ilgili konular Kurumsal Yönetim Komitesi’nin Görev ve Sorumlulukları arasına eklenmiştir. Diğer politkalara ilişkin süreçler devam etmektedir.

The Company has a "Human Resources and Personnel Succession Policy" and a "Human Rights Policy", which are regulated within the scope of ESG. Issues related to sustainability management have been added to the Duties and Responsibilities of the Corporate Governance Committee. Processes regarding other policies are ongoing.

https://www.dogusgyo.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/politikalar.aspx

https://www.dogusgyo.com.tr/en/investor-relations/policies.aspx

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.

X

2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

2023 Sustainability Report will be shared with the public.

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2. Uygulama/İzleme

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.

X

15.12.2022 tarihinde alınan Yönetim Kurulu kararıyla Kurumsal Yönetim Komitesi’nin görev ve sorumluluk alanı genişletilmiş ve ÇSY konuları da kapsamlı şekilde eklenmiş, şirket internet sayfasında kamuya açıklanmıştır.

With the Board of Directors resolution dated 15.12.2022, the duties and responsibilities of the Corporate Governance Committee were expanded and ESG issues were comprehensively added and disclosed to the public on the corporate website.

https://www.dogusgyo.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/komiteler.aspx

https://www.dogusgyo.com.tr/en/investor-relations/committees.aspx

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.

X

Sorumlu komite 2022 yılı sonunda kurulmuştur. ÇSY ile ilgili komite raporu 28.12.2023 tarihinde Yönetim Kurulu’na sunulmuştur.

The responsible committee was established at the end of 2022. The committee report on ESG was presented to the Board of Directors on 28.12.2023.

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

X

Şirketin bu konuyla ilgili henüz çalışması bulunmamaktadır. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.

The Company has not yet conducted any studies on this subject. It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.

X

Şirketin bu konuyla ilgili henüz çalışması bulunmamaktadır. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.

The Company has not yet conducted any studies on this subject. It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

X

Şirketin bu konuyla ilgili henüz çalışması bulunmamaktadır. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.

The Company has not yet conducted any studies on this subject. It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3. Raporlama

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.

X

Şirket yıllık Faaliyet Raporunda Sürdürülebilirlik Faaliyetlerine ilişkin genel bilgi verilmiştir. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde detayların paylaşılması planlanmaktadır.

General information on Sustainability Activities is provided in the Company's Annual Report. Details are planned to be shared in the coming period within the scope of sustainability activities.

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.

X

Şirketin bu konuyla ilgili henüz çalışması bulunmamaktadır. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.

The Company has not yet conducted any studies on this subject. It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.

X

ÇSY konularında şirket aleyhinde açılan dava bulunmamaktadır.

There are no lawsuits filed against the Company on ESG issues.

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A4. Doğrulama

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.

X

2023 yılında Çift Öncelik Çalıştayı yapılmış, çalıştay raporu internet sitesinde kamuyla paylaşılmıştır. Risk ve fırsat çalışması yapılmış, sonuçları 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda açıklanacaktır.

In 2023, a Dual Priority Workshop was held and the workshop report was shared with the public on the website. A risk and opportunity study was conducted, the results of which will be disclosed in the 2023 Sustainability Report.

https://www.dogusgyo.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/dogus-gyo-cift-onemlilik-calistayi-raporu.aspx

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

B. ÇEVRESEL İLKELER

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.

X

Şirketin bu konuyla ilgili çalışması henüz bulunmamaktadır. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.

The Company has not yet conducted any studies on this subject. It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.

X

Şirketin bu konuyla ilgili çalışması henüz bulunmamaktadır. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.

The Company has not yet conducted any studies on this subject. It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.

X

Çevresel hedeflere ilişkin teşvik ve ödüllendirme sistemimiz bulunmamaktadır.

We do not have an incentive and reward system for environmental targets.

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.

X

Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen Şirketin bu konuyla ilgili çalışması henüz bulunmamaktadır. 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

The Company, which is progressing within the scope of sustainability efforts, has not yet worked on this issue. 2023 Sustainability Report will be shared with the public.

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.

X

Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen Şirketin bu konuyla ilgili çalışması henüz bulunmamaktadır. 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

The Company, which is progressing within the scope of sustainability efforts, has not yet worked on this issue. 2023 Sustainability Report will be shared with the public.

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.

X

Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen Şirketin bu konuyla ilgili çalışması henüz bulunmamaktadır. 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

The Company, which is progressing within the scope of sustainability efforts, has not yet worked on this issue. 2023 Sustainability Report will be shared with the public.

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.

X

Şirket Faaliyet Raporunda enerji yönetimi, su ve atık yönetimi konularında karşılaştırmalı olarak dönemsel bilgiler yer almaktadır. Detaylı bilgi 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

The Company's Annual Report includes comparative periodical information on energy management, water and waste management. Detailed information will be shared with the public in the 2023 Sustainability Report.

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

X

2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

2023 Sustainability Report will be shared with the public.

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.

X

2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

2023 Sustainability Report will be shared with the public.

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.

X

Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.

It is planned to be carried out in the following period within the scope of sustainability studies.

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.

X

2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

2023 Sustainability Report will be shared with the public.

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

X

Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.

It is planned to be carried out in the following period within the scope of sustainability studies.

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.

X

Şirketin bu konuyla ilgili çalışması henüz bulunmamaktadır. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.

The Company has not yet conducted any studies on this subject. It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.

X

Şirketin bu konuyla ilgili çalışması henüz bulunmamaktadır. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.

The Company has not yet conducted any studies on this subject. It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.

X

2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

2023 Sustainability Report will be shared with the public.

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.

X

Şirketin bu konuyla ilgili çalışması henüz bulunmamaktadır. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.

The Company has not yet conducted any studies on this subject. It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.

X

Şirketin bu konuyla ilgili çalışması henüz bulunmamaktadır. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.

The Company has not yet conducted any studies on this subject. It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.

X

Şirketin bu konuyla ilgili çalışması henüz bulunmamaktadır. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.

The Company has not yet conducted any studies on this subject. It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.

X

2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

2023 Sustainability Report will be shared with the public.

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.

X

2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

2023 Sustainability Report will be shared with the public.

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.

X

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.

X

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

X

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.

X

Şirketin bu konuyla ilgili çalışması henüz bulunmamaktadır. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.

The Company has not yet conducted any studies on this subject. It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

C. SOSYAL İLKELER

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.

X

Doğuş GYO İnsan Hakları Politikası ile ilgili çalışmalar devam etmektedir. Şirketin web sitesi üzerinden kamuyla paylaşılacaktır.

Work on Doğuş GYO Human Rights Policy is ongoing. It will be shared with the public on the Company's website.

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.

X

İnsan Kaynakları Politikası şirketin web sitesinde kamuyla paylaşılmıştır. Doğuş GYO İnsan Hakları Politikası ile ilgili çalışmalar devam etmektedir. Şirketin web sitesi üzerinden kamuyla paylaşılacaktır.

The Human Resources Policy is disclosed to the public on the Company's website. Work on Doğuş GYO Human Rights Policy is in progress. It will be disclosed to the public on the Company's website.

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.

X

Şirket internet sayfasında yer alan politikalar başlığı altında, Menfaat Sahipleri Politikası, Kadın Üye Politikası ve İnsan Kaynakları ve Personel Yedekleme Politikası bulunmaktadır. İlerleyen dönemde ilgili politikaların geliştirilmesi planlanmaktadır.

Stakeholders Policy, Women Member Policy and Human Resources and Personnel Succession Policy are available under the policies heading on the Company's website. It is planned to develop the relevant policies in the coming period.

https://www.dogusgyo.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/politikalar.aspx

https://www.dogusgyo.com.tr/en/investor-relations/policies.aspx

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.

X

2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

2023 Sustainability Report will be shared with the public.

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.

X

Şirketin websitesinde İnsan Kaynakları Politikası bulunmaktadır. İlerleyen dönemde websitesinde açıklanan politikaların geliştirilmesi planlanmaktadır. Sürdürülebilirlik yönetimi ile ilgili konular Kurumsal Yönetim Komitesi’nin Görev ve Sorumlulukları arasına eklenmiştir. Şirket internet sayfasında kamuya açıklanmıştır.

The Company has a Human Resources Policy on its website. It is planned to improve the policies disclosed on the website in the coming period. Issues related to sustainability management have been added to the Duties and Responsibilities of the Corporate Governance Committee. It is disclosed to the public on the Company's website.

https://www.dogusgyo.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/politikalar.aspx

https://www.dogusgyo.com.tr/en/investor-relations/policies.aspx

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.

X

Şirketin bu konuyla ilgili çalışması henüz bulunmamaktadır. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.

The Company has not yet conducted any studies on this subject. It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

X

Şirketin bu konuyla ilgili çalışması henüz bulunmamaktadır. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.

The Company has not yet conducted any studies on this subject. It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

X

2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

2023 Sustainability Report will be shared with the public.

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.

X

2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

2023 Sustainability Report will be shared with the public.

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

X

Şirket internet sayfasında yer alan politikalar başlığı altında, Gizlilik Politikası KVKK Hakkında Bilgilendirme Formu bulunmaktadır. İlerleyen dönemde ilgili politikaların geliştirilmesi planlanmaktadır.

Under the heading of policies on the Company's website, there is a Privacy Policy and an Information Form on KVKK. It is planned to develop the relevant policies in the coming period.

https://www.dogusgyo.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/politikalar.aspx

https://www.dogusgyo.com.tr/en/investor-relations/policies.aspx

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

X

Şirket internet sayfasında yer alan Kurumsal başlığı altında, Etik Kurallar bulunmaktadır.

The Code of Ethics is available on the Company's website under the Corporate heading.

https://www.dogusgyo.com.tr/tr/kurumsal/sirket-bilgileri/kurulus-ve-sermaye-bilgileri.aspx

https://www.dogusgyo.com.tr/en/corporate/company-information/establishment-and-capital-structure.aspx

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.

X

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.

X

2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

2023 Sustainability Report will be shared with the public.

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.

X

Belirli aralıklarla Müşteri Memnuniyeti Anketi yapılmaktadır.

Customer Satisfaction Surveys are conducted at certain intervals.

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.

X

Şirket internet sayfasında yer alan politikalar başlığı altındaki Bilgilendirme Politikası ve tabi olunan mevzuat doğrultusunda gerekli tüm bilgilendirmeler ilgili platformlarda yapılmaktadır. Kilit paydaş çalışması tamamlanmış, detaylı paydaş katılımı performansı 2023 Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında kamuyla paylaşılacaktır.

In line with the Disclosure Policy under the heading of policies on the Company's website and the applicable legislation, all necessary information is provided on the relevant platforms. The key stakeholder study has been completed and the detailed stakeholder engagement performance will be shared with the public within the scope of the 2023 Sustainability Report.

https://www.dogusgyo.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/politikalar.aspx

https://www.dogusgyo.com.tr/en/investor-relations/policies.aspx

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.

X

2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

2023 Sustainability Report will be shared with the public.

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.

X

2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

2023 Sustainability Report will be shared with the public.

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.

X

Şirketin bu konuyla ilgili çalışması henüz bulunmamaktadır. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.

The Company has not yet conducted any studies on this subject. It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.

X

Şirketin bu konuyla ilgili çalışması henüz bulunmamaktadır. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.

The Company has not yet conducted any studies on this subject. It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.

X

Faaliyet raporu kapsamında Toplumsal farkındalık programlarına yer verilmektedir. 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

Social awareness programs are included in the annual report. 2023 Sustainability Report will be shared with the public.

Yukarı

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu A+ A-

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
A⁺ A^-