e-Genel Kurul e-Şirket Merkezi Kayıt Kuruluşu Sermaye Piyasası Aracı Alım Satım Bildirimi

Kurumsal Yönetim Bilgi Formu
A⁺ A^-

Kurumsal Yönetim Bilgi Formu

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Türkçe

İngilizce

oda_Shareholders1Abstract|

1. PAY SAHİPLERİ

oda_FacilitatingTheExerciseOfShareholdersRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması

oda_TheNumberOfInvestorMeetingsOrganisedByTheCompanyDuringTheYear|

Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı

Şirket yatırımcı konferansı düzenlememiş ve herhangi bir yatırımcı konferansına katılmamıştır. Şirket merkezinde 8 yatırım şirketiyle görüşülmüştür.

The Company did not organize or attend any investor conference. The company met with 8 investment companies at the Company's headquarter.

oda_RightToObtainInformationAndToExamineAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı

oda_ThenumberOfSpecialAuditRequests|

Özel denetçi talebi sayısı

0

oda_TheNumberOfRequestsThatWereAcceptedAtTheGSM|

Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı

0

oda_GeneralAssemblyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

1.3. Genel Kurul

oda_LinkToThePDPAnnouncementThatDemonstratesTheInformationRequestedByPrinciple131|

İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/742846 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/669516

oda_WhetherTheCompanyProvidesMaterialsForTheGeneralAssemblyInEnglishAndTurkishAtTheSameTime|

Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı

Tutanak ve hazirun cetveli dışındaki genel kurul dokümanları (toplantı daveti, gündem, vekaletname örneği, bilgilendirme dokümanı, Yönetim Kurulu'nun Kar Dağıtım Önerisi, Yönetim Kurulu Üye Adayları, genel kurul sonuçları) eş anlı olarak sunulmaktadır.

All General Assembly Documents (invitation, agenda, power of attorney, informative document, profit distribution proposal, board members nominees and resolutions of the general assembly), except meeting minutes and list of attendants are disclosed at the same time.

oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithTheTransactionsThatAreNotApprovedByTheMajorityOfIndependentDirectorsOrByUnanimousVotesOfPresentBoardMembersInTheContextOfPrinciple139|

İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları

-

oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithRelatedPartyTransactionsInTheContextOfArticle9OfCommuniqueOnCGCorporateGovernance|

Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/804952 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/803228 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/803168 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/804853 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/806171

oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithCommonAndContinuousTransactionsInTheContextOfArticle10OfTheCommuniqueOnCorporateGovernance|

Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/765086

oda_TheNameOfTheSectionOnTheCorporateWebsiteThatDemonstratesTheDonationPolicyOfTheCompany|

Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı

Yatırımcı İlişkileri>Kurumsal Yönetim>Politikalar

Investor Relations/Corporate Governance/Policies

oda_TheRelevantLinkToThePDPWithMinuteOfTheGSMWhereTheDonationPolicyHasBeenApproved|

Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/192006

oda_ArticlesOfAssociationProvisionsRegardingTheParticipationOfStakeholdersToTheGSM|

Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası

Madde 22

Article 22

oda_IdentifiedStakeholderGroupsThatParticipatedInTheGSMIfAny|

Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi

2018 yılına ilişkin Genel Kurul toplantısına, pay sahipleri ve temsilcileri dışında Yönetim Kurulu üyeleri ile bağımsız denetim firmasının temsilcisi katılmış ve Şirket çalışanları ise Şirketimizin bilgisi dahilinde toplantıya gözlemci olarak katılım göstermiştir.

Besides shareholders and their respresentatives, all Members of the Board of Directors and the representative of the independent audit firm attended the General Assembly Meeting. Also, by informing the Company, Company employees participated in the General Assembly Meeting without the right to take the floor.

oda_VotingRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

1.4. Oy Hakları

oda_WhetherTheSharesOfTheCompanyHaveDifferentialVotingRights|

Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı

Hayır (No)

oda_InCaseThatThereAreVotingPrivilegesIndicateTheOwnerAndPercentageOfTheVotingMajorityOfShares|

Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları

-

oda_ThePercentageOfOwnershipOfTheLargestShareholder|

En büyük pay sahibinin ortaklık oranı

% 47,9

oda_MinorityRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

1.5. Azlık Hakları

oda_WhetherTheScopeOfMinorityRightsEnlargedInTermsOfContentOrTheRatioInTheArticlesOfTheAssociation|

Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği

Hayır (No)

oda_IfYesLinkItToTheRelevantProvisionofTheArticlesOfAssociation|

Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz.

-

oda_DividendRightAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

1.6. Kar Payı Hakkı

oda_TheLinkToTheWebsitePageContainingTheDividendDistributionPolicy|

Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı

Yatırımcı İlişkileri>Kurumsal Yönetim>Politikalar

Investor Relations/Corporate Governance/Policies

oda_TheReasonWhyDividendsAreNotDistributed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni

Yönetim Kurulu'nun kar payı dağıtım önerisi aynen kabul edilerek kar payı dağıtılmamasına ve Sermaye Piyasası Mevzuatına göre hazırlanan finansal tablolar ile yasal kayıtlardaki net dönem karları üzerinden mevzuat gereği ayrılması gereken kanuni yedek akçenin ayrılmasından sonra; Vergi Usul Kanunu?na göre oluşan kardan kalan bakiyenin olağanüstü yedeklere, Sermaye Piyasası Mevzuatına uygun olarak hazırlanan finansal tablolara göre oluşan kardan kalan bakiyenin geçmiş yıl karlarına aktarılmasına karar verilmiştir.

The Board of Directors? proposal that suggests not distributing dividends was approved exactly as it was and transferring the remaining amounts from the profits prepared according to the Tax Procedure Law and the CMB regulations to extraordinary reserves and retained earnings respectively, after the allocation of the primary legal reserve pursuant to the regulation from the profits prepared according to the Tax Procedure Law and the CMB regulations was approved in the General Assembly Meeting.

oda_TheLinkToTheRelatedAGMAgendaItemWhereApplicable|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/749851

oda_AnnouncementContentTransposeSection|

Bildirim İçeriği

oda_ShareholderLineItem|

Genel Kurul Toplantıları

Genel Kurul Tarihi

Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı

Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı

Doğrudan temsil edilen payların oranı

Vekaleten temsil edilen payların oranı

Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı

Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı

Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası

Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi)

KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı

26/03/2019

0

% 70,54

% 0,029

% 70,51

Yatırımcı İlişkileri>Genel Kurul>Toplantı Tutanakları

Yatırımcı İlişkileri>Genel Kurul>Toplantı Davetleri> 26 Mart 2019 Tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısına İlişkin Dokümanlar>Sorulan soru ve cevaplar

-

172

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/749851

26/03/2019

0

% 70,54

% 0,029

% 70,51

Investor Relations/General Assembly/Resolutions Made At The Annual General Assembly

Investor Relations>General Assembly> Meeting Invitation&Agenda>Documents Regarding General Assembly Meeting Dated 26 March 2019>The answers of the questions asked at the GAM

-

172

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/749851

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Türkçe

İngilizce

oda_Shareholders3Abstract|

2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK

oda_CorporateWebsiteAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

2.1. Kurumsal İnternet Sitesi

oda_TheLinksToTheRelevantSectionsOfTheWebsiteProvidingTheInformationCommandedByThePrinciple211|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları

"Kurumsal" ve "Yatırımcı İlişkileri" bölümleri

"Corporate" and "Investor Relations" sections.

oda_WhenApplicableTheLinkToTheListOfShareholdersUltimateBeneficiariesWhoDirectlyOrIndirectlyOwnMoreThanFivePercentOfTheShares|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm

Doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip gerçek kişi bulunmamakta olup, Şirket ortaklık yapısı internet sitesinin "Kurumsal>Ortaklık Yapısı" bölümünde yer almaktadır.

We have no real person shareholder who directly or indirectly own more than 5% of the shares. Shareholder structure of the Company is provided in "Corporate>Shareholder Structure" section of the website.

oda_ListOfLanguagesForWhichTheWebsiteIsAvailable|

Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller

Türkçe ve İngilizce

Turkish and English

oda_AnnualReportAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

2.2. Faaliyet Raporu

oda_ThePageNumberInTheAnnualReportWhereTheInformationRelatedToTheElementsInPrincipleAbstract|

2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheDutiesOfTheMembersOfTheBoardOfDirectorsAndExecutivesConductedOutOfTheCompanyAndDeclarationsOnIndependenceOfBoardMembers|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı

"Yönetim Kurulu", "Üst Yönetim" ve "Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerinin Beyanları"

"Board of Directors", "Senior Management" and "Declaration of Interest by Independent Board Members"

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheCommitteesFormedWithinTtheStructureOfTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı

Yönetim Kurulu/Yönetim Kurulu Komiteleri Çalışma Esasları

Board of Directors/Working Princinples of Board of Directors Committees

oda_ThePageNumberThatIncludesTheNumberOfMeetingsOfTheBoardOfDirectorsInAYearAndAttendanceOfTheMembersOfBoardOfDirectorsToTheseMeetings|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı

Yönetim Kurulu/Yönetim Kurulu Toplantıları

Boards of Directors/Board Meetings

oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnAmendmentsInTheLegislationWhichMaySignificantlyAffectTheActivitiesOfTheCorporation|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı

Yıl İçerisinde Meydana Gelen Mevzuat Değişiklikleri

Changes in Legislation during the Reporting Period

oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnSignificantLawsuitsFiledAgainstTheCorporationAndThePossibleResultsThereof|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı

Sermaye Piyasası Düzenlemeleri Kapsamında İlave Açıklamalar/Yıl İçerisinde Şirket Aleyhine Açılan Davalara İlişkin Açıklama

Additional Information Required by CMB Regulations / Lawsuits Initiated Against the Company during the Reporting Period

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheConflictsOfInterestOfTheCorporationAmongTheInstitutionsThatItPurchasesServicesOnMattersSuchAsInvestmentConsultingAndRatingAndTheMeasuresTakenByTheCorporationInOrderToAvoidFromTheseConflictsOfInterest|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı

Hizmet Alınan Başlıca Firmalar/Hizmet Alınan Kuruluşlar ile Şirket Arasında Çıkan Çıkar Çatışmalarına İlişkin Açıklama

Main Service Providers/Disclosure of Any Conflicts of Interest Between the Company and Its Service Providers

oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnTheCrossOwnershipSubsidiariesThatTheDirectContributionToTheCapitalExceedsFivePercent|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı

Bulunmamakta olup, bu bilgiye "Sermaye ve Ortaklık Yapısı" bölümünde yer verilmiştir.

There is no cross ownership subsidiaries.

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnSocialRightsAndProfessionalTrainingOfTheEmployeesAndActivitiesOfCorporateSocialResponsibilityInRespectOfTheCorporateActivitiesThatArisesSocialAndEnvironmentalResults|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı

"İnsan Kaynakları" ve "Kurumsal Sosyal Sorumluluk"

Human Resources and Corporate Social Responsibility

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Türkçe

İngilizce

oda_Stakeholders4Abstract|

3. MENFAAT SAHİPLERİ

oda_CorporationsPolicyOnStakeholdersAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası

oda_LinkToEmployeeRemedyOrSeverancePolicy|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı

Yatırımcı İlişkileri>Kurumsal Yönetim>Politikalar

Investor Relations/Corporate Governance/Policies

oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyWasSubjectToInRelationToBreachOfEmployeeRights|

Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı

-

oda_ThePositionOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|

İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin unvanı

Denetimden Sorumlu Komite

Committee for Audit

oda_TheContactOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri

https://www.isgyo.com.tr/iletisim/etik-hat-iletisim-formu/

https://www.isgyo.com.tr/contact/ethic-line-contact-form/

oda_SupportingTheParticipationOfTheStakeholdersInTheCorporationsManagementAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi

oda_LinkToTheInternalRegulationAddressingTheParticipationOfEmployeesOnManagementBodies|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı

-

oda_CorporateBodiesWhereEmployeesAreActuallyRepresented|

Çalışanların temsil edildiği yönetim organları

-

oda_HRPolicyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası

oda_TheRoleOfTheBoardOnDevelopingAndEnsuringThatTheCompanyHasASuccessionPlanForTheKeyManagementPositions|

Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü

Şirket organizasyon yapısı ve mevcut uygulamalar, her yönetici pozisyonuna altında bağlı çalışanının yetiştirilmesi ve yönetici adayı olarak değerlendirilmesi şeklinde olup, kilit yönetici pozisyonlarına terfiler Yönetim Kurulu'nun yetkisindedir.

Company?s organizational chart and the current promotion application require that employees are placed under each management who are trained and regarded as the manager candidates while promotions to key positions are under the authority of the Board of Directors.

oda_LinkOrSummaryOfTheHRPolicyCoveringEqualOpportunitiesAndHiringPrinciples|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti

İnsan Kaynakları> İnsan Kaynakları Politikamız

Human Resources/Human Resources Policy

oda_WhetherTheCompanyProvidesAnEmployeeStockOwnershipProgramme|

Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı

Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)

oda_LinkOrReferenceTheHRPolicyCoveringDiscriminationAndMistreatmentsAndTheMeasuresToPreventThem|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti

İnsan Kaynakları> İnsan Kaynakları Politikamız

Human Resources/Human Resources Policy

oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyIsSubjectToTheRelationToHealthAndSafetyMeasures|

İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı

-

oda_EthicalRulesAndSocialResponsibilityAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk

oda_LinkToTheCodeOfEthics|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı

Yatırımcı İlişkileri>Kurumsal Yönetim>Etik Kurallar

Investor Relations/Corporate Governance/Code of Ethics

oda_LinkToTheCSRReportIfThereIsntTheInformationAboutPrecautionsAboutEnvironmentalSocialAndCorporateGovernance|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler

Kurumsal sosyal sorumluluk raporu bulunmamaktadır. Şirket, kurumsal sosyal sorumluluk anlayışı çerçevesinde toplumsal hayata ve çevreye katkıda bulunmak üzere çeşitli faaliyetler gerçekleştirmekte olup, bu doğrultuda yürütülen sektörel çalışmaların yanı sıra eğitim, sağlık, kültür, hukuk, sanat, bilimsel araştırma, çevre koruma, spor gibi sosyal sorumluluk kapsamına giren konularla ilgili projelere karşılıksız destek olmaktadır. İş GYO olarak toplumsal sorunlar, ihtiyaçlar ve beklentiler karşısındaki çözümden yana tutumumuzu ortaya koymak amacıyla başlatılan sosyal sorumluluk girişimine ilişkin çalışmalara 2019 yılı boyunca devam edilmiştir. İş GYO?nun toplumun tüm kesimlerine, sektöre ve iş dünyasına örnek olacak, somut fayda yaratacak toplumsal yatırımları gerçekleştirme politikası doğrultusunda, çocukların eşit eğitsel, kültürel, çevresel ve sosyal olanaklara erişimini odağına alan, öncelikli konular çerçevesinde çocukların donanımı artırmayı hedefleyen Kurumsal Sosyal Sorumluluk politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

The Company does not have Corporate Social Responsibility Report. The Company carries out various activities to contribute to the social life and the environment within the scope of its corporate social responsibility concept. In addition to the activities carried out in the sector, the Company provides gratuitous support to projects in areas that it regards within the scope of its social responsibility such as education, health, culture, law, art, scientific research, environmental protection, and sport. Activities in relation to the social responsibility initiative launched to manifest our attitude for seeking solutions to social issues, needs and expectations as the Company continued throughout 2019. In line with the Company's policy to carry out social investments that will be a model for all segments of the society, the sector and the business world and will create tangible benefits, a Corporate Social Responsibility Policy was formulated, which puts giving children equal access to educational, cultural, environmental and social means in its focal point, and targets to equip children with enhanced qualifications within the frame of priority topics. The said Policy was also disclosed to the public.

oda_AnyMeasuresCombatingAnyKindOfCorruptionIncludingEmbezzlementAndBribery|

İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler

Menfaat sahiplerinin yasalara ya da Şirketin etik değerlerine uygun olmadığı düşünülen işlemleri bildirebilmesi için Etik Hat oluşturulmuştur. Şirketin Etik Kurallarında konuya ilişkin düzenleme bulunmaktadır. Şirket içi düzenlemelerde çalışanlara ilişkin menfaat sağlama yasağı bulunmaktadır. Söz konusu hususlar, Şirketin mevcut denetim faaliyetleri kapsamında incelenmektedir. Şirketin Hediye ve Ağırlama Politikası ile Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası bulunmakta olup, söz konusu düzenlemeler tüm çalışanların bilgisine sunulmuştur.

An Ethical Hotline has been established for the stakeholders to report the transactions considered to be contradictory to the laws and the Company?s ethical values. The Company?s Code of Ethics regulates this subject. Internal regulations of the Company also stipulates a ban to offer benefits regarding the employees. All of these factors are scrutinized by the current supervision activities of the Company. The Company's Gifts & Hospitality Policy and Policy For Combating Financial Crimes and Sanctions are submitted to the information of all employees.

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Türkçe

İngilizce

oda_BoardOfDirectors1Abstract|

4. YÖNETİM KURULU-I

oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları

oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted|

En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi

-

oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated|

Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı

Hayır (No)

oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM|

Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği

Evet (Yes)

oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties|

Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği

Yönetim Kurulu'nun görev dağılımı kapsamında; Yönetim Kurulu üyesi Ömer Karakuş Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu üyesi Süleyman Özcan ise Başkan Vekili seçilmiş olup, Kurumsal Yönetim Tebliği gereğince ve komitelerin çalışma esasları çerçevesinde görev yapmak üzere komitelerin üye seçimleri yapılmıştır. Bu kapsamda; Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Prof. Dr. Arzu Erdem Kurumsal Yönetim Komitesi'nde Başkan, Riskin Erken Saptanması Komitesi'nde üye olarak; Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Nihat Uzunoğlu Denetimden Sorumlu Komite'de Başkan olarak; Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Haluk Büyükbaş Riskin Erken Saptanması Komitesi'nde Başkan, Denetimden Sorumlu Komite'de üye olarak; Başkan Vekili Süleyman Özcan ve Yönetim Kurulu Üyesi Murat Doğan Kurumsal Yönetim Komitesi'nde üye olarak görev yapmaktadır. Kurumsal Yönetim Komitesi ayrıca Aday Gösterme Komitesi ile Ücret Komitesi'nin de görevlerini yerine getirmektedir. Görev dağılımı dışında yetki devri yoktur.

According to the assignation of duties and responsibilities; Board Members Mr. Ömer Karakuş and Mr. Süleyman H. Özcan were elected as the Chairman of the Board of Directors and as the Vice Chairman, respectively. Also, elections to committee seats were held as required by CMB Corporate Governance Communiqué and working principles of the Committees. Independent Board Member Ms. Prof. Dr. Arzu Erdem was elected as the Chairman of the Corporate Governance Committee and the member of the Committee for Early Recognition of Risk; Independent Board Member Mr. Nihat Uzunoğlu was elected as the Chairman of the Committee for Audit; Independent Board Member Mr. Haluk Büyükbaş was elected as the Chairman of the Committee for Early Recognition of Risk and the member of the Committee for Audit; Vice Chairman Mr. Süleyman Özcan and Board Member Mr. Murat Doğan were elected as members of the Corporate Governance Committee. Neither a Nominating Committee nor a Remuneration Committee has been set up. The functions of these committees are performed by the Corporate Governance Committee. There is no delegation of authority other than the distribution of tasks.

oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard|

İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı

10

oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası

İç Sistemler Birimi Faaliyetleri

Internal System Unit Activities

oda_NameOfTheChairman|

Yönetim kurulu başkanının adı

Ömer Karakuş

oda_NameOfTheCEO|

İcra başkanı / genel müdürün adı

Hasan K. Bolat

oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles|

Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı

-

oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital|

Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı

Söz konusu sigorta yaptırılmış ancak KAP'ta açıklanmamıştır.

The Company has insurance for any damage that may be caused by the members of the board of directors during the discharge of their duties. But no PDP notification is made regarding this issue.

oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı

-

oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kadın üyelerin sayısı ve oranı

Kadın üye sayısı 2 olup, oranı %22'dir.

There are 2 female Board Members in the Board. The ratio is 22%.

oda_AnnouncementContentTransposeSection|

Bildirim İçeriği

oda_BoardOfDirectors1LineItem|

Yönetim Kurulunun Yapısı

Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı

İcrada Görevli Olup Olmadığı

Bağımsız Üye Olup Olmadığı

Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi

Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı

Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği

Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı

Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı

Ömer Karakuş

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

16/05/2017

-

İlgisiz (Not applicable)

Evet (Yes)

Ömer Karakuş

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

16/05/2017

-

İlgisiz (Not applicable)

Evet (Yes)

Süleyman H. Özcan

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

08/12/2014

-

İlgisiz (Not applicable)

Evet (Yes)

Süleyman H. Özcan

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

08/12/2014

-

İlgisiz (Not applicable)

Evet (Yes)

Aysel Tacer

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

11/04/2016

-

İlgisiz (Not applicable)

Evet (Yes)

Aysel Tacer

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

11/04/2016

-

İlgisiz (Not applicable)

Evet (Yes)

Prof. Dr. Arzu Erdem

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

21/03/2018

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/822121

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Prof. Dr. Arzu Erdem

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

21/03/2018

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/822121

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Haluk Büyükbaş

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

24/03/2016

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/822121

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Haluk Büyükbaş

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

24/03/2016

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/822121

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Nihat Uzunoğlu

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

24/03/2016

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/822121

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Nihat Uzunoğlu

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

24/03/2016

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/822121

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

İ. Hakkı Akşener

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

21/03/2018

-

İlgisiz (Not applicable)

Evet (Yes)

İ. Hakkı Akşener

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

21/03/2018

-

İlgisiz (Not applicable)

Evet (Yes)

Mehmet Türk

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

21/03/2018

-

İlgisiz (Not applicable)

Evet (Yes)

Mehmet Türk

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

21/03/2018

-

İlgisiz (Not applicable)

Evet (Yes)

Murat Doğan

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

08/12/2014

-

İlgisiz (Not applicable)

Evet (Yes)

Murat Doğan

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

08/12/2014

-

İlgisiz (Not applicable)

Evet (Yes)

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Türkçe

İngilizce

oda_BoardOfDirectors2Abstract|

4. YÖNETİM KURULU-II

oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli

oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod|

Raporlama döneminde fiziki olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı

8

oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings|

Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı

% 97

oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot|

Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı

Hayır (No)

oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter|

Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu

Yönetim Kurulu toplantısına ilişkin bilgi ve belgelerin kural olarak toplantıdan asgari 1 hafta öncesinde tüm üyeler ile paylaşılmasına özen gösterilmektedir.

As a rule under the general practices of the Company, care is taken to send the information and documents relevant to the agenda of the board meetings to all board members at least one week in advance.

oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı

"Yatırımcı İlişkileri>Kurumsal Yönetim>Ana Sözleşme" ve "Kurumsal>Yönetim Kurulu>Yönetim Kurulu Çalışma Esasları"

"Investor Relations/Corporate Governance/Articles of Association" and "Corporate/Board of Directors/Board of Directors Working Principles"

oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors|

Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır

Söz konusu hususa ilişkin bir politika oluşturulmamıştır. Yönetim Kurulu üyelerinin Şirket dışında görev alması genel hükümlere tabi olup, üyeler TTK'nın 395. maddesi kapsamında Şirketle işlem yapma ve Şirkete borçlanma ile TTK'nın 396. maddesi kapsamında rekabet yasağına ilişkin olarak Genel Kurul'dan izin almaktadır.

There is no policy covering the number of external duties held by directors.Assumption of external commitments by the Board members has been subject to the general provisions and the board members are required to get the permission of the General Assembly for having transactions with the Company and borrowing from the Company under the Article 395 of Turkish Code of Commerce (TTK) and noncompetition with the Company under the Article 396 of TTK.

oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler

oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı

Yönetim Kurulu / "Yönetim Kurulu Komiteleri Çalışma Esasları" ve "Yönetim Kurulu Komiteleri ve Şirket İç Sistemlerinin Etkinliğine İlişkin Yönetim Kurulu Değerlendirmesi" bölümleri ve "Denetimden Sorumlu Komite Raporu" bölümü

"Board of Directors/Operating Principles of the Board of Directors" and "Board of Directors' Assessment of the Efficiency of Board of Directors Committees" and the Company's Internal Systems sections and "Committee for Audit Report" section.

oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters|

Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/363253

oda_AnnouncementContentTransposeSection|

Bildirim İçeriği

oda_BoardOfDirectors3LineItem|

Yönetim Kurulu Komiteleri-I

Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları

Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı

Komite Üyelerinin Adı-Soyadı

Komite Başkanı Olup Olmadığı

Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Prof. Dr. Arzu Erdem

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Prof. Dr. Arzu Erdem

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Süleyman H. Özcan

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Süleyman H. Özcan

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Murat Doğan

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Murat Doğan

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Ayşegül Şahin Kocameşe

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Ayşegül Şahin Kocameşe

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Haluk Büyükbaş

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Haluk Büyükbaş

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Prof. Dr. Arzu Erdem

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Prof. Dr. Arzu Erdem

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Murat Doğan

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Murat Doğan

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Denetim Komitesi (Audit Committee)

Nihat Uzunoğlu

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Denetim Komitesi (Audit Committee)

Nihat Uzunoğlu

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Denetim Komitesi (Audit Committee)

Haluk Büyükbaş

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Denetim Komitesi (Audit Committee)

Haluk Büyükbaş

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Türkçe

İngilizce

oda_BoardOfDirectors3Abstract|

4. YÖNETİM KURULU-III

oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel

4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheAuditCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)

Faaliyet Raporu'nun "Yönetim Kurulu" başlığı altında "Yönetim Kurulu Komiteleri Çalışma Esasları" ve "Yönetim Kurulu Komiteleri ve Şirket İç Sistemlerinin Etkinliğine İlişkin Yönetim Kurulu Değerlendirmesi" bölümleri ve "Denetimden Sorumlu Komite Raporu" bölümü

"Board of Directors/Working Princinples of Board of Directors Committees" and "Board of Directors' Assessment of the Efficiency of Board of Directors Committees and the Company?s Internal Systems" sections and "Committee for Audit Report" section.

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheCorporateGovernanceCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)

Faaliyet Raporu'nun "Yönetim Kurulu" başlığı altında "Yönetim Kurulu Komiteleri Çalışma Esasları" ve "Yönetim Kurulu Komiteleri ve Şirket İç Sistemlerinin Etkinliğine İlişkin Yönetim Kurulu Değerlendirmesi" bölümleri

"Board of Directors/Working Princinples of Board of Directors Committees" and "Board of Directors' Assessment of the Efficiency of Board of Directors Committees and the Company's Internal Systems" sections

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheNominationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)

Faaliyet Raporu'nun "Yönetim Kurulu" başlığı altında "Yönetim Kurulu Komiteleri Çalışma Esasları" ve "Yönetim Kurulu Komiteleri ve Şirket İç Sistemlerinin Etkinliğine İlişkin Yönetim Kurulu Değerlendirmesi" bölümleri

"Board of Directors/Working Princinples of Board of Directors Committees" and "Board of Directors' Assessment of the Efficiency of Board of Directors Committees and the Company's Internal Systems" sections

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDscribingTheActivitiesOfTheCommitteeOfEarlyDetectionOfRisk|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)

Faaliyet Raporu'nun "Yönetim Kurulu" başlığı altında "Yönetim Kurulu Komiteleri Çalışma Esasları" ve "Yönetim Kurulu Komiteleri ve Şirket İç Sistemlerinin Etkinliğine İlişkin Yönetim Kurulu Değerlendirmesi" bölümleri

"Board of Directors/Working Princinples of Board of Directors Committees" and "Board of Directors' Assessment of the Efficiency of Board of Directors Committees and the Company's Internal Systems" sections

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheRemunerationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)

Faaliyet Raporu'nun "Yönetim Kurulu" başlığı altında "Yönetim Kurulu Komiteleri Çalışma Esasları" ve "Yönetim Kurulu Komiteleri ve Şirket İç Sistemlerinin Etkinliğine İlişkin Yönetim Kurulu Değerlendirmesi" bölümleri

"Board of Directors/Working Princinples of Board of Directors Committees" and "Board of Directors' Assessment of the Efficiency of Board of Directors Committees and the Company's Internal Systems" sections

oda_FinancialRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPagePresentingOperationalAndFinancialTargetsAndTheirAchievement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı

"2019 yılı Yönetim Kurulu Faaliyetleri" bölümü

Board of Directors Activities in 2019

oda_LinkToTheCompanyWebsiteWithTheRemunerationPolicyForExecutiveAndNonExecutiveDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı

Yönetim Kurulu üyelerinin ücretlendirilmesi Şirket Ana Sözleşmesi'nin 15. maddesinde düzenlenmiştir. Bu kapsamda, Yönetim kurulu üyelerinin ücretleri Kurumsal Yönetim Komitesi'nin önerisi çerçevesinde Genel Kurul'da belirlenmektedir. Şirketin çalışanlar ile her kademedeki yöneticileri kapsayan ücretlendirme politikası Şirket internet sitesinin Yatırımcı İlişkileri>Kurumsal Yönetim>Politikalar bölümünde yer almaktadır.

The remuneration of Board of Directors is regulated in the Article 15 of Company's Article of Association. The remunerations of the Members of the Board of Directors are proposed by the Corporate Governance Committee and the remuneration to be paid is determined by the General Assembly. Company's Remuneration Policy comprising all executives and employees of the Company at every levels, is disclosed in the Company's web site in "Investor Relations/Corporate Governance/Policies" section.

oda_LinkToTheReportOnIndividualRemunerationForBoardMembersAndSeniorExecutivesInTheAnnualReport|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı

"Yönetim Kurulu/Yönetim Kurulu Üyelerine Sağlanan Mali Menfaatler" ve "Sermaye Piyasası Düzenlemeleri Kapsamında İlave Açıklamalar/Yönetim Kurulu ile Üst Yönetime Sağlanan Mali Menfaatler"

"Board of Directors/Remuneration of the Members of the Board of Directors" and "Additional Information Required by CMB Regulations/Remuneration of the Board of Directors and Senior Management"

oda_AnnouncementContentTransposeSection|

Bildirim İçeriği

oda_BoardOfDirectors4LineItem|

Yönetim Kurulu Komiteleri-II

Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları

Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı

İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı

Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı

Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı

Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

% 75

% 25

9

6

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

% 75

% 25

9

6

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

% 100

% 67

8

9

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

% 100

% 67

8

9

Denetim Komitesi (Audit Committee)

% 100

4

6

Denetim Komitesi (Audit Committee)

% 100

4

6

Yukarı

Kurumsal Yönetim Bilgi Formu A+ A-

Kurumsal Yönetim Bilgi Formu
A⁺ A^-