(*) Aşağıdaki öneriler, sadece endeks/pazar/dönem bilgisi girildiğinde ilgili yılın son 14 günü, diğer durumlarda geçmişe dönük 30 günlük dönem esas alınarak listelenmektedir. Daha geniş dönemli arama “detaylı sorgulama” sayfasından yapılmalıdır.
Copyright © 2025 KAP
Türkiye Sermaye Piyasaları-Merkezi Saklama ve Veri Depolama Kuruluşu
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | ||||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | ||||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | ||||||||||
oda_Shareholders3Abstract| |
| ||||||||||
oda_CorporateWebsiteAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||
oda_TheLinksToTheRelevantSectionsOfTheWebsiteProvidingTheInformationCommandedByThePrinciple211|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Bilgiler, Kurumsal Yönetim, Finansal Raporlar ve Yatırımcı İlişkileri | Corporate/ Investor Relations / Corporate Information, Corporate Governance, Financial Reports ad Investor Relations | ||||||||
oda_WhenApplicableTheLinkToTheListOfShareholdersUltimateBeneficiariesWhoDirectlyOrIndirectlyOwnMoreThanFivePercentOfTheShares|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Bilgiler/ Ortaklık Yapısı | Corporate/ Investor Relations / Corporate Information / Shareholding Structure | ||||||||
oda_ListOfLanguagesForWhichTheWebsiteIsAvailable| |
| Türkçe | Turkish | ||||||||
oda_AnnualReportAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||
oda_ThePageNumberInTheAnnualReportWhereTheInformationRelatedToTheElementsInPrincipleAbstract| |
| ||||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheDutiesOfTheMembersOfTheBoardOfDirectorsAndExecutivesConductedOutOfTheCompanyAndDeclarationsOnIndependenceOfBoardMembers|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yönetim Kurulu | Board of Directors | ||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheCommitteesFormedWithinTtheStructureOfTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yönetim Kurulu Bünyesindeki Komiteler | Committees Organized under the BOD | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheNumberOfMeetingsOfTheBoardOfDirectorsInAYearAndAttendanceOfTheMembersOfBoardOfDirectorsToTheseMeetings|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yönetim Kurulu Üyelerinin Yetki ve Sorumlulukları | Authorities and Responsibilities of Board Members | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnAmendmentsInTheLegislationWhichMaySignificantlyAffectTheActivitiesOfTheCorporation|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Diğer Açıklamalar/Şirket Aleyhine Açılan ve Devam Eden Önemli Davalar ve Olası Sonuçları Hakkında Bilgiler | Other Disclosures/Information on Significant Lawsuits Filed against the Company and Continuing and Their Possible Consequences | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnSignificantLawsuitsFiledAgainstTheCorporationAndThePossibleResultsThereof|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Diğer Açıklamalar/Şirket Aleyhine Açılan ve Devam Eden Önemli Davalar ve Olası Sonuçları Hakkında Bilgiler | Other Disclosures/Information on Significant Lawsuits Filed against the Company and Continuing and Their Possible Consequences | ||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheConflictsOfInterestOfTheCorporationAmongTheInstitutionsThatItPurchasesServicesOnMattersSuchAsInvestmentConsultingAndRatingAndTheMeasuresTakenByTheCorporationInOrderToAvoidFromTheseConflictsOfInterest|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik İlkelerine Uyum/Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Beyanı | There are no conflicts of interest. | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnTheCrossOwnershipSubsidiariesThatTheDirectContributionToTheCapitalExceedsFivePercent|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Bu kapsamda bir karşılıklı iştirak bulunmamaktadır. | We do not have such mutual participations. | ||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnSocialRightsAndProfessionalTrainingOfTheEmployeesAndActivitiesOfCorporateSocialResponsibilityInRespectOfTheCorporateActivitiesThatArisesSocialAndEnvironmentalResults|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum/ İnsan Kaynakları Politikası | Statement of Compliance with Corporate Governance and Sustainability Principles/Compliance with Corporate Governance Principles | ||||||||
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | |||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | |||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | |||||||||
oda_Stakeholders4Abstract| |
| |||||||||
oda_CorporationsPolicyOnStakeholdersAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_LinkToEmployeeRemedyOrSeverancePolicy|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| - | - | |||||||
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyWasSubjectToInRelationToBreachOfEmployeeRights| |
| 632 adet işe iade ve işçilik alacağı davası | 632 cases of reemployment and labor claims | |||||||
oda_ThePositionOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism| |
| İç Denetim Grup Müdürü | Internal Audit Group Manager | |||||||
oda_TheContactOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| etik@carrefoursa.com - 0216 577 14 90 | etik@carrefoursa.com - 0216 577 14 90 | |||||||
oda_SupportingTheParticipationOfTheStakeholdersInTheCorporationsManagementAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_LinkToTheInternalRegulationAddressingTheParticipationOfEmployeesOnManagementBodies|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| - | - | |||||||
oda_CorporateBodiesWhereEmployeesAreActuallyRepresented| |
| Mavi yaka personeller Toplu İş Sözleşmesine tabii olup, diğer çalışanlarımızın temsil edildiği bir yönetim organı bulunmamaktadır. | Blue collar employees are covered by a Collective Agreement. We do not have a management body representing other personnel. | |||||||
oda_HRPolicyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_TheRoleOfTheBoardOnDevelopingAndEnsuringThatTheCompanyHasASuccessionPlanForTheKeyManagementPositions| |
| Kilit Yönetici pozisyonları için her yıl belirli zamanlarda halefiyet planı yapılmaktadır. Bu planlama kilit yönetici pozisyonlarının boşalması durumunda, bu pozisyonlara getirilecek çalışanların belirlenmesi ve yetiştirilmesi esasına dayanır. Kilit yönetici pozisyonlarına atanacak idarecilerin belirlenmesi ve atanması için Yönetim Kurulu Başkanı?nın onayı alınır. | A succession plan is made every year at certain times for the key management positions. This plan is based on the principle of identifying persons to be assigned for key management positions in case of a vacancy and training such persons. The Board?s approval is required for identifying and appointing the executives to be appointed for key management positions. | |||||||
oda_LinkOrSummaryOfTheHRPolicyCoveringEqualOpportunitiesAndHiringPrinciples|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal/ İnsan Kaynakları/ Eşit İstihdam İlkesi ve Etik İlkelere Bağlılık (Şirketimiz çalışanları ırk, renk, cinsiyet, milliyet, din, yaş, medeni durum, fiziksel ayrım gözetmeksizin herkese eşit istihdam fırsatı yaratma ilkesi ile seçmekte ve tüm çalışma hayatı boyunca bu ilkeye bağlı kalmaktadır. Çalışanların Şirket çıkarlarına uygun şekilde davranması ve Şirket değerleri, sorumlulukları ve önceliklerine göre belirlenen etik kurallara eksiksiz uyması sağlanmaktadır.) | Corporate/ Human Resources / Principle of Equal Employment Opportunity and Commitment of Ethical Principles (Our company selects its personnel based on principle of equal employment opportunity and does not discriminate based on race, colour, gender, nationality, religion, age, marital status, physical disabilities, and it is committed to follow this principle throughout the professional life. Employee actions comply with the company?s interests and employees comply with all ethical principles based on Company Values, responsibilities and their priorities.) | |||||||
oda_WhetherTheCompanyProvidesAnEmployeeStockOwnershipProgramme| |
| Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) | Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) | |||||||
oda_LinkOrReferenceTheHRPolicyCoveringDiscriminationAndMistreatmentsAndTheMeasuresToPreventThem|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal/ İnsan Kaynakları/ Eşit İstihdam İlkesi ve Etik İlkelere Bağlılık (Şirketimiz çalışanları ırk, renk, cinsiyet, milliyet, din, yaş, medeni durum, fiziksel ayrım gözetmeksizin herkese eşit istihdam fırsatı yaratma ilkesi ile seçmekte ve tüm çalışma hayatı boyunca bu ilkeye bağlı kalmaktadır. Çalışanların Şirket çıkarlarına uygun şekilde davranması ve Şirket değerleri, sorumlulukları ve önceliklerine göre belirlenen etik kurallara eksiksiz uyması sağlanmaktadır.) | Corporate/ Human Resources / Principle of Equal Employment Opportunity and Commitment of Ethical Principles (Our company selects its personnel based on principle of equal employment opportunity and does not discriminate based on race, colour, gender, nationality, religion, age, marital status, physical disabilities, and it is committed to follow this principle throughout the professional life. Employee actions comply with the company?s interests and employees comply with all ethical principles based on Company Values, responsibilities and their priorities.) | |||||||
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyIsSubjectToTheRelationToHealthAndSafetyMeasures| |
| 5 | 5 | |||||||
oda_EthicalRulesAndSocialResponsibilityAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_LinkToTheCodeOfEthics|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal/Hakkımızda/ İş Etiği Kuralları | Corporate/About Us / Code of Ethics and Business Conduct | |||||||
oda_LinkToTheCSRReportIfThereIsntTheInformationAboutPrecautionsAboutEnvironmentalSocialAndCorporateGovernance|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal/ Kurumsal Sosyal Sorumluluk | Corporate/ Corporate Social Responsibility | |||||||
oda_AnyMeasuresCombatingAnyKindOfCorruptionIncludingEmbezzlementAndBribery| |
| Kurumsal/ Hakkımızda/Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası | Corporate/ About Us/ Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy | |||||||
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | |||||||||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | |||||||||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | |||||||||||||||
oda_BoardOfDirectors1Abstract| |
| |||||||||||||||
oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||||||||
oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted| |
| 21.12.2021 | 21.12.2021 | |||||||||||||
oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | |||||||||||||
oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM| |
| Evet (Yes) | Evet (Yes) | |||||||||||||
oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties| |
| Nusret Orhun Köstem (Yönetim Kurulu Başkanı)- Laurent Charles René Vallée (Yönetim Kurulu Başkan Vekili) | Nusret Orhun Köstem (Board Chairman)- Laurent Charles René Vallée (Deputy Chairman of the Board) | |||||||||||||
oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard| |
| 26 | 26 | |||||||||||||
oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik İlkelerine Uyum/ Risk Yönetim ve İç Kontrol Mekanizması | Compliance to Corporate Governance Principles / Risk Management and Internal Control Mechanism | |||||||||||||
oda_NameOfTheChairman| |
| Nusret Orhun Köstem | Nusret Orhun Köstem | |||||||||||||
oda_NameOfTheCEO| |
| Kutay Kartallıoğlu | Kutay Kartallıoğlu | |||||||||||||
oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles| |
| İlgisiz | Not Applicable | |||||||||||||
oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital| |
| - | - | |||||||||||||
oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yazılı bir politika bulunmamaktadır. | We do not have a written policy. | |||||||||||||
oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 2 (iki) - %16,66 | 2 (two) - 16,66 % | |||||||||||||
oda_AnnouncementContentTransposeSection| |
| |||||||||||||||
oda_BoardOfDirectors1LineItem| |
| |||||||||||||||
Yönetim Kurulunun Yapısı Composition of Board of Directors | ||||||||||||||||
Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı | İcrada Görevli Olup Olmadığı | Bağımsız Üye Olup Olmadığı | Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi | Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı | Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği | Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı | Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı | Name, Surname of Board Member | Whether Executive Director Or Not | Whether Independent Director Or Not | The First Election Date To Board | Link To PDP Notification That Includes The Independency Declaration | Whether the Independent Director Considered By The Nomination Committee | Whether She/He is the Director Who Ceased to Satisfy The Independence or Not | Whether The Director Has At Least 5 Years’ Experience On Audit, Accounting And/Or Finance Or Not | |
NUSRET ORHUN KÖSTEM | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 01/07/2021 | - | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Evet (Yes) | NUSRET ORHUN KÖSTEM | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 01/07/2021 | - | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Evet (Yes) | |
LAURENT CHARLES RENÉ VALLÉE | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 01/07/2019 | - | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Evet (Yes) | LAURENT CHARLES RENÉ VALLÉE | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 01/07/2019 | - | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Evet (Yes) | |
EMİNE DUYGU KIRCA | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 30/06/2020 | - | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Hayır (No) | EMİNE DUYGU KIRCA | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 30/06/2020 | - | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Hayır (No) | |
ZEYNEP PELİN ERKIRALP | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 18/03/2021 | - | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Evet (Yes) | ZEYNEP PELİN ERKIRALP | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 18/03/2021 | - | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Evet (Yes) | |
ŞERAFETTİN KARAKIŞ | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 24/01/2020 | - | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Evet (Yes) | ŞERAFETTİN KARAKIŞ | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 24/01/2020 | - | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Evet (Yes) | |
BURAK TURGUT ORHUN | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 12/05/2021 | - | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Evet (Yes) | BURAK TURGUT ORHUN | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 12/05/2021 | - | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Evet (Yes) | |
GUILLAUME JACQUES EDGARD LAFFONT DE COLONGES | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 27/03/2018 | - | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Evet (Yes) | GUILLAUME JACQUES EDGARD LAFFONT DE COLONGES | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 27/03/2018 | - | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Evet (Yes) | |
DAVID MURCIANO | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 29/03/2019 | - | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Evet (Yes) | DAVID MURCIANO | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 29/03/2019 | - | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Evet (Yes) | |
HALUK BAL | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 18/03/2021 | - | Değerlendirildi (Considered) | Hayır (No) | Evet (Yes) | HALUK BAL | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 18/03/2021 | - | Değerlendirildi (Considered) | Hayır (No) | Evet (Yes) | |
MEVLÜT AYDEMİR | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 18/03/2021 | - | Değerlendirildi (Considered) | Hayır (No) | Evet (Yes) | MEVLÜT AYDEMİR | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 18/03/2021 | - | Değerlendirildi (Considered) | Hayır (No) | Evet (Yes) | |
ATIL SARYAL | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 18/03/2021 | - | Değerlendirildi (Considered) | Hayır (No) | Evet (Yes) | ATIL SARYAL | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 18/03/2021 | - | Değerlendirildi (Considered) | Hayır (No) | Evet (Yes) | |
BÜLENT BOZDOĞAN | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 14/09/2021 | - | Değerlendirildi (Considered) | Hayır (No) | Evet (Yes) | BÜLENT BOZDOĞAN | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 14/09/2021 | - | Değerlendirildi (Considered) | Hayır (No) | Evet (Yes) | |
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | |||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | |||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | |||||||||
oda_BoardOfDirectors2Abstract| |
| |||||||||
oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod| |
| 3 | 3 | |||||||
oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings| |
| % 91,6 | % 91,6 | |||||||
oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot| |
| Evet (Yes) | Evet (Yes) | |||||||
oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter| |
| Süreye ilişkin bir belirleme bulunmamaktadır. | A specific period has not been determined. | |||||||
oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal/Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Bilgiler/Esas Sözleşme | Corporate/Investor Relations / Corporate Information / Articles of Association | |||||||
oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors| |
| - | - | |||||||
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yönetim Kurulunda Oluşturulan Komitelerin Sayısı, Yapısı ve Bağımsızlığı | Independence,number and structure of the Committees under BoD | |||||||
oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters| |
| https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/919385 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/919385 | |||||||
oda_AnnouncementContentTransposeSection| |
| |||||||||
oda_BoardOfDirectors3LineItem| |
| |||||||||
Yönetim Kurulu Komiteleri-I Composition of Board Committees-I | ||||||||||
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | Komite Üyelerinin Adı-Soyadı | Komite Başkanı Olup Olmadığı | Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı | Names Of The Board Committees | Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column | Name-Surname of Committee Members | Whether Committee Chair Or Not | Whether Board Member Or Not | |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | Atıl Saryal | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Denetim Komitesi (Audit Committee) | Atıl Saryal | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Denetim Komitesi (Audit Committee) | Haluk Bal | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Denetim Komitesi (Audit Committee) | Haluk Bal | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Denetim Komitesi (Audit Committee) | Mevlüt Aydemir | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Denetim Komitesi (Audit Committee) | Mevlüt Aydemir | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Denetim Komitesi (Audit Committee) | Bülent Bozdoğan | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Denetim Komitesi (Audit Committee) | Bülent Bozdoğan | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Mevlüt Aydemir | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Mevlüt Aydemir | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Guillaume Jacques Edgard Laffont de Colonges | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Guillaume Jacques Edgard Laffont de Colonges | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Şerafettin Karakış | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Şerafettin Karakış | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Bülent Bozdoğan | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Bülent Bozdoğan | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Haluk Bal | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Haluk Bal | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Emine Duygu Kırca | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Emine Duygu Kırca | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | |||||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | |||||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | |||||||||||
oda_BoardOfDirectors3Abstract| |
| |||||||||||
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel |
| |||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheAuditCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Kurumsal Yönetimimiz/ Yönetim Kurulu Komiteleri | Corporate/ Investor Relations/ Corporate Governance / Our Corporate Governance/ BOD Committees | |||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheCorporateGovernanceCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Kurumsal Yönetimimiz/ Yönetim Kurulu Komiteleri | Corporate/ Investor Relations/ Corporate Governance / Our Corporate Governance/ BOD Committees | |||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheNominationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Kurumsal Yönetimimiz/ Yönetim Kurulu Komiteleri | Corporate/ Investor Relations/ Corporate Governance / Our Corporate Governance/ BOD Committees | |||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDscribingTheActivitiesOfTheCommitteeOfEarlyDetectionOfRisk|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Kurumsal Yönetimimiz/ Yönetim Kurulu Komiteleri | Corporate/ Investor Relations/ Corporate Governance / Our Corporate Governance/ BOD Committees | |||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheRemunerationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Kurumsal Yönetimimiz/ Yönetim Kurulu Komiteleri | Corporate/ Investor Relations/ Corporate Governance / Our Corporate Governance/ BOD Committees | |||||||||
oda_FinancialRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPagePresentingOperationalAndFinancialTargetsAndTheirAchievement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Şirket'in stratejik hedefleri | Company?s Strategic Objectives | |||||||||
oda_LinkToTheCompanyWebsiteWithTheRemunerationPolicyForExecutiveAndNonExecutiveDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Kurumsal Yönetimimiz/ Ücretlendirme Politikası | Corporate/ Investor Relations / Corporate Governance / Our Corporate Governance / Remuneration Policy | |||||||||
oda_LinkToTheReportOnIndividualRemunerationForBoardMembersAndSeniorExecutivesInTheAnnualReport|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum/ Mali Haklar | Compliance to Corporate Governance Principles / Financial Rights | |||||||||
oda_AnnouncementContentTransposeSection| |
| |||||||||||
oda_BoardOfDirectors4LineItem| |
| |||||||||||
Yönetim Kurulu Komiteleri-II Composition of Board Committees-II | ||||||||||||
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı | Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı | Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı | Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı | Names Of The Board Committees | Name of committees defined as "Other" in the first column | The Percentage Of Non-executive Directors | The Percentage Of Independent Directors In The Committee | The Number Of Meetings Held In Person | The Number Of Reports On Its Activities Submitted To The Board | |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | % 100 | % 100 | 7 | 7 | Denetim Komitesi (Audit Committee) | % 100 | % 100 | 7 | 7 | |||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | % 100 | % 66 | 7 | 7 | Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | % 100 | % 66 | 7 | 7 | |||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | % 100 | % 33 | 6 | 6 | Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | % 100 | % 33 | 6 | 6 | |||
PDF
WORD
EXCEl