
Copyright © 2025 KAP
Türkiye Sermaye Piyasaları-Merkezi Saklama ve Veri Depolama Kuruluşu
[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | ||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | ||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | ||||||||
oda_MaterialEventDisclosureGeneralAbstract| |
| ||||||||
oda_UpdateAnnouncementFlag| |
| Evet (Yes) | Evet (Yes) | ||||||
oda_CorrectionAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | ||||||
oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject| |
| 12.01.2024 | 12.01.2024 | ||||||
oda_DelayedAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | ||||||
oda_AnnouncementContentSection| |
| ||||||||
oda_ExplanationSection| |
| ||||||||
oda_ExplanationTextBlock| | Şirketimizin üyesi olduğu işveren sendikası Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile Türk Metal Sendikası arasında 1 Eylül 2023 - 31 Ağustos 2025 dönemini kapsayan Grup Toplu İş Sözleşmesi Anlaşma Tutanağı'nın imzalandığı hususu MESS tarafından bildirilmiştir. Anlaşma uyarınca özetle; - İlk 6 ay için saat ücretleri 65 TL'nin altında olan çalışanların saat ücretleri 65 TL'ye getirilecek; bunun üzerine tüm çalışanlara %32 oranında nispi zam ve sonrasında 30 TL/saat maktu zam uygulanacaktır. Devamında kıdem süresinin her tam yılı için bir defaya mahsus olmak üzere saat ücretlerine 30TL/saati geçmemek üzere 2 TL/saat kıdem zammı uygulanacaktır. -İkinci 6 ay için 1 Mart 2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, %30 (01.09.2023-29.02.2024 tarihleri arasındaki TÜFE oranının %30'un üstünde çıkması halinde aradaki fark ücret artış oranına eklenecektir) oranında zam uygulanacaktır. -Üçüncü 6 ay için TÜFE + 3 puan ve dördüncü 6 ay için TÜFE oranında ücret artışı yapılacaktır. -Tüm sosyal yardımlarda birinci yıl için %140 oranında, ikinci yıl için yıllık TÜFE oranında artış yapılacaktır. | Our company is informed by Turkish Employers' Association of Metal Industries (MESS), the employer's union in metal line of business, that the Group Collective Labor Agreement Minutes for the period of 01.09.2023-31.08.2025 between MESS, which our company is a member of, and the Turkish Metal Union is signed. According to the agreement in brief; -For the first 6 months, the hourly rate of employees earning less than 65 TL will be increased to 65 TL; then all employees will be given a proportional raise of 32% and a fixed raise of 30 TL/hour. After that, a one-time seniority raise of 2 TL/hour, not exceeding 30 TL/hour, will be applied to the hourly rates for each full year of seniority. - Starting from March 1, 2024, for the second 6 months, a 30% increase will be applied (if the CPI rate between September 01, 2023 and February 29, 2024 exceeds 30%, the difference will be added to the wage increase rate). - A salary increase will be made for the third 6 months by adding 3 points to the CPI and for the fourth 6 months based on the CPI rate. - In all social benefits, there will be a 140% increase for the first year and an annual increase according to the inflation rate for the second year. This statement has been translated into English for informational purposes. In case of a discrepancy between the Turkish and the English versions of this disclosure statement, the Turkish version shall prevail. |
Yukarıdaki açıklamalarımızın, Sermaye Piyasası Kurulu'nun yürürlükteki Özel Durumlar Tebliğinde yer alan esaslara uygun olduğunu, bu konuda/konularda tarafımıza ulaşan bilgileri tam olarak yansıttığını, bilgilerin defter, kayıt ve belgelerimize uygun olduğunu, konuyla ilgili bilgileri tam ve doğru olarak elde etmek için gerekli tüm çabaları gösterdiğimizi ve yapılan bu açıklamalardan sorumlu olduğumuzu beyan ederiz.