(*) Aşağıdaki öneriler, sadece endeks/pazar/dönem bilgisi girildiğinde ilgili yılın son 14 günü, diğer durumlarda geçmişe dönük 30 günlük dönem esas alınarak listelenmektedir. Daha geniş dönemli arama “detaylı sorgulama” sayfasından yapılmalıdır.
Copyright © 2025 KAP
Türkiye Sermaye Piyasaları-Merkezi Saklama ve Veri Depolama Kuruluşu
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | ||||||||||||||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | ||||||||||||||||||||
Uyum Durumu Company Compliance Status | Açıklama Explanation | Açıklama Explanation | Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı) Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website) | Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı) Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website) | |||||||||||||||||
Evet Yes | Evet Yes | Kısmen Partial | Kısmen Partial | Hayır No | Hayır No | İlgisiz Not Applicable | İlgisiz Not Applicable | ||||||||||||||
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| |
| ||||||||||||||||||||
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel |
| ||||||||||||||||||||
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||||||||||||
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | ÇSY konularında riskler ve fırsatlar belirlenmiştir. | Risks and opportunities have been identified in the field of ESG. | ||||||||||||||||
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | Şirketimizde sürdürülebilirlik uyumunun arttırılması için yapılan çalışmalar ile İnsan Kaynakları Politikası'nın kapsamı genişletilerek İnsan Hakları Politikası olarak oluşturulmuştur. Çevre Politikası ve İşçi Sağlığı ve İş Güvenli Politikası, Kalite Politikası'ndan ayrılmış, içeriklerinde güncellemeler yapılmıştır. | The efforts to increase sustainability compliance in our company have resulted in expanding the scope of the Human Resources Policy, which has been transformed into a Human Rights Policy. The Environmental Policy and the Occupational Health and Safety Policy have been separated from the Quality Policy, and updates have been made to their contents. | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1237891
https://www.egeendustri.com.tr/tr/downloads/policies | |||||||||||||||
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | ÇSY kapsamında kısa ve uzun vadeli hedef belirleme çalışmalarımız devam etmektedir. 2024 yılı ilk yarısında yayınlanması planlanan 2022-2023 Sürdürülebilirlik Raporumuzda kamuya açıklanacaktır. | Our efforts to establish short and long-term goals within the scope of ESG are ongoing. Our 2022-2023 Sustainability Report, scheduled for release in the first half of 2024, will be made public. | ||||||||||||||
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||||||||||||
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | Sürdürülebilirlik çalışmalarının raporlaması kapsamında Kurumsal Yönetim Komitesi aracılığıyla Yönetim Kurulu'na raporlanmaktadır. Stratejilerin uygulanması hususu İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı ve Genel Müdür kontrolünde ve şirketin tüm birimlerinin de katılımıyla yürütülür. | Sustainability efforts are reported to the Board through the Corporate Governance Committee as part of the reporting process. The implementation of strategies is overseen by the Human Resources and Sustainability Group President and the General Manager, with the participation of all departments within the company. | ||||||||||||||||
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | Sürdürülebilirlik alanında yapılan faaliyetler aylık, politikalar ise sene içerisinde Kurumsal Yönetim Komitesi Yönetim Kurulu'nu bilgilendirmektedir. | Activities in the sustainability field are reported monthly, while policies are reported annually to inform the Board through the Corporate Governance Committee. | ||||||||||||||||
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | ÇSY hedefleri doğrultusunda yol haritaları oluşturulmaya devam etmektedir. Detaylar Sürdürülebilirlik Raporunda paylaşılacaktır. | Roadmaps are being developed in line with ESG targets, and details will be shared in the Sustainability Report. | ||||||||||||||
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Uzun vadeli hedefler ve ulaşma düzeyleri Sürdürülebilirlik raporunda paylaşılacaktır. | Long-term goals and achievement levels will be shared in the Sustainability Report. | ||||||||||||||
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Tüm birimlerimiz ürün ve hizmetlerin sürdürülebilirliği ile ilgili olarak iyileştirme faaliyetlerine aralıksız devam etmektedirler. Sürdürülebilirlik raporunda paylaşılacaktır. | All departments are continuously engaged in improvement activities related to the sustainability of products and services. These efforts will be shared in the Sustainability Report. | ||||||||||||||
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||||||||||||
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Sürdürülebilirlik raporunda paylaşılacaktır. | The information will be shared in the Sustainability Report. | ||||||||||||||
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Kamuya açık olan İnsan Hakları Politikası, Çevre Politikası ve İş Sağlığı ve İşçi Güvenliği Politikası'nda ilgili bilgiler mevcuttur, sadece BM 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları maddeleri ile birebir eşleme bildirilmemiştir. | The publicly available Human Rights Policy, Environmental Policy, and Occupational Health and Safety Policy contain relevant information, but they have not been directly mapped to the UN 2030 Sustainable Development Goals. | ||||||||||||||
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | ÇSY konularında herhangi bir dava bulunmamaktadır. | There are no legal cases related to ESG topics in the company. | ||||||||||||||
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||||||||||||
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Her sene IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001 standartları kapsamında 3. taraf denetimleri yapılmaktadır.2024 yılı için ISO 14064 3. taraf denetimi de planmıştır. Kurumsal Karbon Ayak İzi'ne dair veriler Sürdürülebilirlik Raporunda paylaşılacaktır. | Every year, third-party audits are conducted in accordance with the IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, and ISO 27001 standards in the company. A third-party audit for ISO 14064 is also planned for 2024. Data on the Corporate Carbon Footprint will be shared in the Sustainability Report. | ||||||||||||||
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel |
| ||||||||||||||||||||
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | İlgili standartın tüm gerekliliklerini yerine getirmektedir. Güncel politika ve sertifika internet sitemizde yayınlıdır. | The company complies with all requirements of the relevant standard. The current policy and certificate are published on our website. | https://www.egeendustri.com.tr/tr/downloads/policies
https://www.egeendustri.com.tr/tr/stat/certificates | |||||||||||||||
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | * | * | ||||||||||||||
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Sürdürülebililrik raporunda paylaşılacaktır. | It will be shared in the sustainability report. | ||||||||||||||
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | Çevre Politikamız internet sitemizde yayınlıdır. | Our Environmental Policy is published on our website. | https://www.egeendustri.com.tr/tr/downloads/policies | |||||||||||||||
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Tedarik zinciri boyunca ilgili değerlendirmelere başlanmıştır, Sürdürülebilirlik raporunda paylaşılacaktır. | Relevant assessments have been initiated across the supply chain, and they will be shared in the sustainability report. | ||||||||||||||
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Kamuya açıklanmamıştır. | Has not been disclosed to the public. | ||||||||||||||
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Sürdürülebilirlik raporunda paylaşılacaktır. | It will be shared in the sustainability report. | ||||||||||||||
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Sürdürülebilirlik raporunda paylaşılacaktır. | It will be shared in the sustainability report. | ||||||||||||||
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Sürdürülebilirlik raporunda paylaşılacaktır. | It will be shared in the sustainability report. | ||||||||||||||
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Sürdürülebilirlik raporunda paylaşılacaktır. | It will be shared in the sustainability report. | ||||||||||||||
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Sürdürülebilirlik raporunda paylaşılacaktır. | It will be shared in the sustainability report. | ||||||||||||||
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Ürünün çevresel (emisyon)etkisi yoktur. | The product has no environmental (emission) impact. | ||||||||||||||
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Hammadde tedarikçilerinden emisyon raporları istenmiştir. Durumun tespitine yönelik çalışmalar devam etmektedir. | Emission reports have been requested from raw material suppliers. Efforts to assess the situation are ongoing. | ||||||||||||||
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Sürdürülebilirlik raporunda paylaşılacaktır. | It will be shared in the sustainability report. | ||||||||||||||
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Sürdürülebilirlik raporunda paylaşılacaktır. | It will be shared in the sustainability report. | ||||||||||||||
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | ||||||||||||||||
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Sürdürülebilirlik raporunda paylaşılacaktır. | It will be shared in the sustainability report. | ||||||||||||||
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | ||||||||||||||||
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | ||||||||||||||||
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Sürdürülebilirlik raporunda paylaşılacaktır. | It will be shared in the sustainability report. | ||||||||||||||
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | ||||||||||||||||
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | ||||||||||||||||
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | ||||||||||||||||
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | ||||||||||||||||
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel |
| ||||||||||||||||||||
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||||||||||||
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | İnsan Hakları Politikamız internet sitemizde yayınlıdır. | Our Human Rights Policy is published on our website. | https://www.egeendustri.com.tr/tr/stat/hr-approach | |||||||||||||||
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | İşe alım politikaları oluşturulurken ve kariyer planlamaları yapılırken, eşit koşullardaki kişilere eşit fırsat sağlanması ilkesi benimsenir. Politikalarımız şirketimiz internet sitemizde kamuya açıklanmıştır. | The principle of providing equal opportunities to individuals under equal conditions is adopted when creating recruitment policies and career plans. Our policies have been disclosed to the public on our company website. | https://www.egeendustri.com.tr/tr/stat/hr-approach | |||||||||||||||
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | Şirketimiz bağış ve sosyal sorumluluk konusunda duyarlıdır. Şirketimiz kadın istihdamı konusunda hassas davranmakta ve işe alımlarda başvuranın ve işin niteliğine göre öncelik verilmektedir. | Our company is sensitive to donations and social responsibility. We are attentive to women's employment and give priority to applicants and jobs based on their qualifications. | https://www.egeendustri.com.tr/tr/stat/hr-approach | |||||||||||||||
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | Şirketimiz mevcut iş kanun ve düzenlemelerine tam uygun olarak personel istihdam etmektedir. Şirketimizce İnsan Hakları politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Our company employs personnel in full compliance with current labor laws and regulations. A Human Rights policy has been developed and disclosed to the public by our company. | https://www.egeendustri.com.tr/tr/stat/hr-approach | |||||||||||||||
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | İnsan Hakları Politikamız internet sitemizde yayınlıdır. | Our Human Rights Policy is published on our website. | https://www.egeendustri.com.tr/tr/stat/hr-approach | |||||||||||||||
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | Sendika ve çalışanlarla sürekli iletişim halinde iyileştirme planları yapılmaktadır. İnternet sitemizdeki etik hat üzerinden anonim bildirimler yapılabilmektedir. | We are in constant communication with unions and employees to develop improvement plans. Anonymous reports can be made through the ethical hotline on our website. | https://www.egeendustri.com.tr/tr/stat/hr-approach#ethiccodes | |||||||||||||||
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Çalışan memnuniyet anketleri yapılmakta ve iyileştirilme faaliyetleri yürütülmektedir. Anket sonuçları geçmiş yıllar ile karşılaştırmalı olarak Sürdürülebilirlik raporumuzda paylaşılacaktır. | Employee satisfaction surveys are conducted, and improvement activities are carried out. Survey results will be shared in our Sustainability Report, compared with previous years. | ||||||||||||||
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | İş sağlığı ve İşçi Güvenliği Politikamız internet sitemizde yayınlıdır. | Our Occupational Health and Safety Policy is published on our website. | https://www.egeendustri.com.tr/tr/downloads/policies | |||||||||||||||
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | İş sağlığı ve güvenliği uygulamaları ile iş kazalarının önlenmesine yönelik faaliyetler mevzuata ve şirket yapımıza uygun olarak sürdürülmektedir.ISO 45001 belgesi ve İSG istatistiklerinin MESS ve TAYSAD üzerinden bildirimi yapılır.İş Sağlığı ve İşçi Güvenliği Politikamızda belirtilmiş, internet sitemizde yayınlıdır. | Occupational health and safety practices and activities to prevent work accidents are carried out in compliance with legislation and our company structure. Reporting of ISO 45001 certification and OHS statistics is done through MESS and TAYSAD. Our Occupational Health and Safety Policy has been specified and published on our website. | https://www.egeendustri.com.tr/tr/downloads/policies | |||||||||||||||
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | Bilgi Güvenliği Genel Politikası ve Kişisel Veri Politikamız internet sitemizde yayınlıdır. | Our Information Security General Policy and Personal Data Policy are published on our website. | https://www.egeendustri.com.tr/tr/downloads/policies | |||||||||||||||
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | Etik Kurallarımız internet sitemizde yayınlıdır. | https://www.egeendustri.com.tr/tr/downloads/policies | ||||||||||||||||
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Şirketimiz sosyal sorumluluk konusunda duyarlıdır. Şirket şartlarına uygun olarak azami derecede aksiyon almaktadır. Bu çerçevede bağışlar yapmakta ve kadın çalışan istihdamını desteklemektedir. | Our company is socially responsible and takes maximum action in line with company conditions. In this context, we make donations and support female employment. | ||||||||||||||
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | ÇSY uygulamalarımızın gelişimi kapsamında toplantılar yapılmak, personelin bilincinin arttırılması için düzenli eğitimler verilmektedir. | |||||||||||||||||
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||||||||||||
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | Mevcut faaliyetlerimiz çerçevesinde tespit ettiğimiz tüm müşteri taleplerini dikkate alan ve memnuniyeti artırmaya yönelik olarak gerekli tedbirler alınmaktadır. Kalite Politikamız kamuya açıklanmıştır. | https://www.egeendustri.com.tr/tr/downloads/policies | ||||||||||||||||
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Pay sahibi paydaşlarımız ile Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde iletişim sürekli ve şeffaf bir şekilde yürütülmektedir. Diğer paydaşlarımız ile iletişim ve iletişim sıklığımıza ise Sürdürülebilirlik raporumuzda yer verilecektir. | Our company maintains continuous and transparent communication with shareholder stakeholders in accordance with Corporate Governance Principles. Communication with other stakeholders and the frequency of communication will be included in our Sustainability Report. | ||||||||||||||
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | ||||||||||||||||
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | Sürdürülebilirlik raporumuzda paylaşılacaktır. | It will be shared in the sustainability report. | ||||||||||||||
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | * | * | ||||||||||||||||
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel |
| ||||||||||||||||||||
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | Sürdürülebilirlik stratejimizin belirlenmesi için paydaşlarımız ile önceliklendirme anketi çalışması yapılmıştır. Sürdürülebilirlik raporumuzda paylaşılacaktır. | Our sustainability strategy has been determined through a prioritization survey conducted with our stakeholders. It will be shared in our sustainability report. | ||||||||||||||||
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | X | Şirketimiz sosyal sorumluluk konusunda duyarlıdır. Şirket şartlarına uygun olarak azami derecede aksiyon almaktadır. Bu çerçevede bağışlar yapmakta ve kadın çalışan istihdamını desteklemektedir. Sürdürülebilirlik ve toplumsal cinsiyet eşitliği konularında eğitimler verilmiştir. | Our company is sensitive to social responsibility. The company takes maximum action in accordance with the conditions. In this context, it makes donations and supports female employee employment. Trainings on sustainability and gender equality were provided. | ||||||||||||||||
PDF
WORD
EXCEl