(*) Aşağıdaki öneriler, sadece endeks/pazar/dönem bilgisi girildiğinde ilgili yılın son 14 günü, diğer durumlarda geçmişe dönük 30 günlük dönem esas alınarak listelenmektedir. Daha geniş dönemli arama “detaylı sorgulama” sayfasından yapılmalıdır.
Copyright © 2025 KAP
Türkiye Sermaye Piyasaları-Merkezi Saklama ve Veri Depolama Kuruluşu
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | ||||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | ||||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | ||||||||||
oda_Shareholders3Abstract| |
| ||||||||||
oda_CorporateWebsiteAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||
oda_TheLinksToTheRelevantSectionsOfTheWebsiteProvidingTheInformationCommandedByThePrinciple211|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim | Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim | ||||||||
oda_WhenApplicableTheLinkToTheListOfShareholdersUltimateBeneficiariesWhoDirectlyOrIndirectlyOwnMoreThanFivePercentOfTheShares|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Ortaklık Yapısı | Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Ortaklık Yapısı | ||||||||
oda_ListOfLanguagesForWhichTheWebsiteIsAvailable| |
| Türkçe - İngilizce | Turkish - English | ||||||||
oda_AnnualReportAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||
oda_ThePageNumberInTheAnnualReportWhereTheInformationRelatedToTheElementsInPrincipleAbstract| |
| ||||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheDutiesOfTheMembersOfTheBoardOfDirectorsAndExecutivesConductedOutOfTheCompanyAndDeclarationsOnIndependenceOfBoardMembers|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 02 Yönetim Kurulu | 02 Board of Directors | ||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheCommitteesFormedWithinTtheStructureOfTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 02 Yönetim Kurulu / Komiteler | 02 Board of Directors / Committees | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheNumberOfMeetingsOfTheBoardOfDirectorsInAYearAndAttendanceOfTheMembersOfBoardOfDirectorsToTheseMeetings|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 06 Kurumsal Yönetim - Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları | 06 Corporate Governance - Principles of Board of Directors' Activities | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnAmendmentsInTheLegislationWhichMaySignificantlyAffectTheActivitiesOfTheCorporation|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 06 Kurumsal Yönetim- Şirket Faaliyetlerinin Önemli Ölçüde Etkileyebilecek Mevzuat Değişiklikler | 06 Corporate Governance - Legislation Changes That Could Significantly Impact Company Activities | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnSignificantLawsuitsFiledAgainstTheCorporationAndThePossibleResultsThereof|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 06 Kurumsal Yönetim - Şirket Aleyhine Açılan ve Şirketin Mali Durumunu ve Faaliyetlerini Etkileyebilecek Nitelikteki Davalar ve Olası Sonuçları Hakkında Bilgiler | 06 Corporate Governance - Information on Lawsuits Filed Against the Company and Their Potential Impact on the Company's Financial Situation and Activities | ||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheConflictsOfInterestOfTheCorporationAmongTheInstitutionsThatItPurchasesServicesOnMattersSuchAsInvestmentConsultingAndRatingAndTheMeasuresTakenByTheCorporationInOrderToAvoidFromTheseConflictsOfInterest|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 06 Kurumsal Yönetim - Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilgiler | 06 Corporate Governance - Information regarding conflicts of interest between the company and institutions providing services such as investment consultancy and rating, and measures taken to prevent them. | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnTheCrossOwnershipSubsidiariesThatTheDirectContributionToTheCapitalExceedsFivePercent|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 06 Kurumsal Yönetim- Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilgiler. | 06 Corporate Governance - Information regarding mutual participations where the direct participation in capital exceeds 5%. | ||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnSocialRightsAndProfessionalTrainingOfTheEmployeesAndActivitiesOfCorporateSocialResponsibilityInRespectOfTheCorporateActivitiesThatArisesSocialAndEnvironmentalResults|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 06 Kurumsal Yönetim- Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk | 06 Corporate Governance - Ethics Rules and Social Responsibility. | ||||||||
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | |||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | |||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | |||||||||
oda_Stakeholders4Abstract| |
| |||||||||
oda_CorporationsPolicyOnStakeholdersAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_LinkToEmployeeRemedyOrSeverancePolicy|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Politikalar / Tazminat Politikası | Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Politikalar / Tazminat Politikası | |||||||
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyWasSubjectToInRelationToBreachOfEmployeeRights| |
| Yoktur | None | |||||||
oda_ThePositionOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism| |
| Genel Müdür Yardımcısı - Finans | CFO | |||||||
oda_TheContactOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| yatirimci@krontech.com https://krontech.com/tr/iletisim | yatirimci@krontech.com https://krontech.com/contact | |||||||
oda_SupportingTheParticipationOfTheStakeholdersInTheCorporationsManagementAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_LinkToTheInternalRegulationAddressingTheParticipationOfEmployeesOnManagementBodies|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Çalışanların yönetime katılımı ilişkin iç düzenleme bulunmamaktadır. | There is no internal regulation regarding employee participation in management. | |||||||
oda_CorporateBodiesWhereEmployeesAreActuallyRepresented| |
| Çalışanların temsil edildiği yönetim organı bulunmamaktadır. | There is no management body representing the employees. | |||||||
oda_HRPolicyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_TheRoleOfTheBoardOnDevelopingAndEnsuringThatTheCompanyHasASuccessionPlanForTheKeyManagementPositions| |
| Şirketin sağlıklı olarak sürekliliğini sağlamak için yönetim kurulu her türlü önlemi almaktadır. | The board of directors takes all necessary measures to ensure the company's healthy continuity. | |||||||
oda_LinkOrSummaryOfTheHRPolicyCoveringEqualOpportunitiesAndHiringPrinciples|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Politikalar / İnsan Kaynakları Politikası | Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Politikalar / İnsan Kaynakları Politikası | |||||||
oda_WhetherTheCompanyProvidesAnEmployeeStockOwnershipProgramme| |
| Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) | Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) | |||||||
oda_LinkOrReferenceTheHRPolicyCoveringDiscriminationAndMistreatmentsAndTheMeasuresToPreventThem|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Politikalar / İnsan Kaynakları Politikası | Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Politikalar / İnsan Kaynakları Politikası | |||||||
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyIsSubjectToTheRelationToHealthAndSafetyMeasures| |
| Yoktur. | None | |||||||
oda_EthicalRulesAndSocialResponsibilityAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_LinkToTheCodeOfEthics|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Etik Kurallar | Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Etik Kurallar | |||||||
oda_LinkToTheCSRReportIfThereIsntTheInformationAboutPrecautionsAboutEnvironmentalSocialAndCorporateGovernance|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Şirketimiz tüm faaliyetlerinde çevre bilincini ön planda tutar. Geliştirdiği teknolojiler ile performans optimizasyonu sağlayarak verimlilik artırılır ve bunun doğal sonucu enerji tüketimi düşürülerek küresel ısınmayla savaşılmaktadır. Kron teknolojilerini yeşil enerjiyi hedefleyerek tasarlar. Ayrıca teknoloji konusunda daha kalifiye gençlerin yetişmesi için sosyal sorumluluk projelerine destek verilmektedir. | Our company prioritizes environmental awareness in all of its activities. By leveraging the technologies it develops to optimize performance, productivity is enhanced, leading to a natural reduction in energy consumption and contributing to the fight against global warming. Kron designs its technologies aiming for green energy. Additionally, support is provided for social responsibility projects to foster the development of more qualified young individuals in the field of technology. | |||||||
oda_AnyMeasuresCombatingAnyKindOfCorruptionIncludingEmbezzlementAndBribery| |
| Tüm şirket çalışanları, web sitemizde yer alan etik kurallar ve çalışma ilkeleriyle uyum içerisinde çalışırlar. | All company employees adhere to our company's code of ethics. | |||||||
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | |||||||||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | |||||||||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | |||||||||||||||
oda_BoardOfDirectors1Abstract| |
| |||||||||||||||
oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||||||||
oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted| |
| Performans değerlemesi yapılmamıştır. | The performance evaluation has not been conducted. | |||||||||||||
oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | |||||||||||||
oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM| |
| Evet (Yes) | Evet (Yes) | |||||||||||||
oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties| |
| Ayşe Yenel - Zeynep Yenel Onursal / Türk Ticaret Kanunu?nun 367. maddesi kapsamında, Kanun, Sermaye Piyasası mevzuatı, Esas Sözleşme ve bu İç Yönerge?nin 7. maddesinde sayılan görev ve yetkiler uyarınca bizzat Yönetim Kurulu veya Genel Kurul tarafından karar alınması gereken konular dışında kalan hususlarla görevli ve yetkilidirler. | Ayşe Yenel - Zeynep Yenel Onursal / Under Article 367 of the Turkish Commercial Code, they are responsible and authorized for matters outside of those requiring decisions by the Board of Directors or General Assembly, in accordance with the Law, Capital Markets legislation, Articles of Association, and the provisions of this Internal Directive, which are listed in Article 7. | |||||||||||||
oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard| |
| Yoktur. | None | |||||||||||||
oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 06 Kurumsal Yönetim- Risk Yönetimi ve İç Kontrol Mekanizması | 06 Corporate Governance - Risk Management and Internal Control Mechanism | |||||||||||||
oda_NameOfTheChairman| |
| Lütfi Yenel | Lütfi Yenel | |||||||||||||
oda_NameOfTheCEO| |
| Ayşe Yenel / Zeynep Yenel Onursal | Ayşe Yenel / Zeynep Yenel Onursal | |||||||||||||
oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles| |
| Yönetim kurulu başkanı ve genel müdür ayırımı yapılmıştır. | The distinction between the chairman of the board and the general manager has been made. | |||||||||||||
oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital| |
| Şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta poliçesi bulunmaktadır. | There is an insurance policy with a premium exceeding 25% of the company's capital. | |||||||||||||
oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| https://krontech.com/tr/Kadin-Yonetim-Kuruluuyelerinin- Oranini-Artirmaya-Yonelik-cesitlilik- Politikamiz | https://krontech.com/tr/Kadin-Yonetim-Kuruluuyelerinin- Oranini-Artirmaya-Yonelik-cesitlilik- Politikamiz | |||||||||||||
oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 3 / %50 | 3 / %50 | |||||||||||||
oda_AnnouncementContentTransposeSection| |
| |||||||||||||||
oda_BoardOfDirectors1LineItem| |
| |||||||||||||||
Yönetim Kurulunun Yapısı Composition of Board of Directors | ||||||||||||||||
Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı | İcrada Görevli Olup Olmadığı | Bağımsız Üye Olup Olmadığı | Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi | Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı | Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği | Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı | Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı | Name, Surname of Board Member | Whether Executive Director Or Not | Whether Independent Director Or Not | The First Election Date To Board | Link To PDP Notification That Includes The Independency Declaration | Whether the Independent Director Considered By The Nomination Committee | Whether She/He is the Director Who Ceased to Satisfy The Independence or Not | Whether The Director Has At Least 5 Years’ Experience On Audit, Accounting And/Or Finance Or Not | |
Lütfi Yenel | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 14/05/2007 | - | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | Evet (Yes) | Lütfi Yenel | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 14/05/2007 | - | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | Evet (Yes) | |
Ayşe Yenel | İcrada görevli (Executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 29/04/2022 | - | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | Evet (Yes) | Ayşe Yenel | İcrada görevli (Executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 29/04/2022 | - | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | Evet (Yes) | |
Zeynep Yenel Onursal | İcrada görevli (Executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 15/05/2023 | - | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | Evet (Yes) | Zeynep Yenel Onursal | İcrada görevli (Executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 15/05/2023 | - | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | Evet (Yes) | |
Emre Yavuz Baran | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 29/04/2022 | - | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | Evet (Yes) | Emre Yavuz Baran | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 29/04/2022 | - | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | Evet (Yes) | |
Zeynep Tokman Cesur | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 02/11/2023 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1214442 | Değerlendirildi (Considered) | Hayır (No) | Hayır (No) | Zeynep Tokman Cesur | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 02/11/2023 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1214442 | Değerlendirildi (Considered) | Hayır (No) | Hayır (No) | |
Yavuz Suat Bengür | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 28/12/2021 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/986781 | Değerlendirildi (Considered) | Hayır (No) | Evet (Yes) | Yavuz Suat Bengür | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 28/12/2021 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/986781 | Değerlendirildi (Considered) | Hayır (No) | Evet (Yes) | |
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | |||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | |||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | |||||||||
oda_BoardOfDirectors2Abstract| |
| |||||||||
oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod| |
| 21 | 21 | |||||||
oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings| |
| % 71 | % 71 | |||||||
oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | |||||||
oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter| |
| 2 Gün | 2 Days | |||||||
oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| https://krontech.com/tr/yonetim-kurulu-toplanti-usulve- esaslari | https://krontech.com/tr/yonetim-kurulu-toplanti-usulve- esaslari | |||||||
oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors| |
| Yoktur. | None | |||||||
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 02 Yönetim Kurulu / Komiteler | 02 Board of Directors / Committees | |||||||
oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters| |
| https://www.kap.org.tr/tr /Bildirim/1132020 | https://www.kap.org.tr/tr /Bildirim/1132020 | |||||||
oda_AnnouncementContentTransposeSection| |
| |||||||||
oda_BoardOfDirectors3LineItem| |
| |||||||||
Yönetim Kurulu Komiteleri-I Composition of Board Committees-I | ||||||||||
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | Komite Üyelerinin Adı-Soyadı | Komite Başkanı Olup Olmadığı | Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı | Names Of The Board Committees | Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column | Name-Surname of Committee Members | Whether Committee Chair Or Not | Whether Board Member Or Not | |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Yavuz Suat Bengür | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Yavuz Suat Bengür | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Lütfi Yenel | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Lütfi Yenel | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Onur Çelik | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) | Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Onur Çelik | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) | |||
Denetim Komitesi (Audit Committee) | Zeynep Tokman Cesur | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Denetim Komitesi (Audit Committee) | Zeynep Tokman Cesur | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Denetim Komitesi (Audit Committee) | Yavuz Suat Bengür | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Denetim Komitesi (Audit Committee) | Yavuz Suat Bengür | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Zeynep Tokman Cesur | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Zeynep Tokman Cesur | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Lütfi Yenel | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Lütfi Yenel | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | |||||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | |||||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | |||||||||||
oda_BoardOfDirectors3Abstract| |
| |||||||||||
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel |
| |||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheAuditCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 02 Yönetim Kurulu / Komiteler | 02 Board of Directors / Committees | |||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheCorporateGovernanceCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 02 Yönetim Kurulu / Komiteler | 02 Board of Directors / Committees | |||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheNominationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmektedir. 02 Yönetim Kurulu / Komiteler | It is fulfilled by the Corporate Governance Committee. 02 Board of Directors / Committees. | |||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDscribingTheActivitiesOfTheCommitteeOfEarlyDetectionOfRisk|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 02 Yönetim Kurulu / Komiteler | 02 Board of Directors / Committees | |||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheRemunerationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmektedir. 02 Yönetim Kurulu / Komiteler | It is fulfilled by the Corporate Governance Committee. 02 Board of Directors / Committees. | |||||||||
oda_FinancialRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPagePresentingOperationalAndFinancialTargetsAndTheirAchievement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 06 Kurumsal Yönetim/ Şirketin Stratejik Hedefleri | 06 Corporate Governance / Company's Strategic Objectives | |||||||||
oda_LinkToTheCompanyWebsiteWithTheRemunerationPolicyForExecutiveAndNonExecutiveDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| https://krontech.com/tr/ucret-politikasi | https://kron.com.tr/ ucret-politikasi | |||||||||
oda_LinkToTheReportOnIndividualRemunerationForBoardMembersAndSeniorExecutivesInTheAnnualReport|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 06 Kurumsal Yönetim / Yönetim Kuruluna ve Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar | 06 Corporate Governance / Financial Rights Provided to the Board of Directors and Senior Management | |||||||||
oda_AnnouncementContentTransposeSection| |
| |||||||||||
oda_BoardOfDirectors4LineItem| |
| |||||||||||
Yönetim Kurulu Komiteleri-II Composition of Board Committees-II | ||||||||||||
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı | Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı | Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı | Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı | Names Of The Board Committees | Name of committees defined as "Other" in the first column | The Percentage Of Non-executive Directors | The Percentage Of Independent Directors In The Committee | The Number Of Meetings Held In Person | The Number Of Reports On Its Activities Submitted To The Board | |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | % 100 | % 100 | 8 | 8 | Denetim Komitesi (Audit Committee) | % 100 | % 100 | 8 | 8 | |||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | % 100 | % 33 | 4 | 4 | Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | % 100 | % 33 | 1 | 1 | |||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | % 100 | % 50 | 6 | 6 | Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | % 100 | % 50 | 6 | 6 | |||
PDF
WORD
EXCEl