(*) Aşağıdaki öneriler, sadece endeks/pazar/dönem bilgisi girildiğinde ilgili yılın son 14 günü, diğer durumlarda geçmişe dönük 30 günlük dönem esas alınarak listelenmektedir. Daha geniş dönemli arama “detaylı sorgulama” sayfasından yapılmalıdır.

Copyright © 2025 KAP
Türkiye Sermaye Piyasaları-Merkezi Saklama ve Veri Depolama Kuruluşu
[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | ||||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | ||||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | ||||||||||
oda_Shareholders3Abstract| |
| ||||||||||
oda_CorporateWebsiteAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||
oda_TheLinksToTheRelevantSectionsOfTheWebsiteProvidingTheInformationCommandedByThePrinciple211|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri /Şirket Bilgisi/Pay ve Sermaye Yapısı Bilgisi/Genel Kurul/Kurumsal Yönetim/Mali Tablo ve Faaliyet Raporları/Raporlar ve Sunumlar/Özel Durum Açıklamaları/Halka Arz | Investor Relations / Company Informations / Stock and Bond Information / Corporate Governance / Financial Statements and Activity Reports / Reports and Presentations / IPO (Initial Public Offerings) | ||||||||
oda_WhenApplicableTheLinkToTheListOfShareholdersUltimateBeneficiariesWhoDirectlyOrIndirectlyOwnMoreThanFivePercentOfTheShares|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| https://mogan.com.tr/wp-content/themes/guris/files/hissebilgileri_1.pdf | https://mogan.com.tr/wp-content/themes/guris/files/hissebilgileri_1.pdf | ||||||||
oda_ListOfLanguagesForWhichTheWebsiteIsAvailable| |
| Türkçe,İngilizce | Turkish, English | ||||||||
oda_AnnualReportAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||
oda_ThePageNumberInTheAnnualReportWhereTheInformationRelatedToTheElementsInPrincipleAbstract| |
| ||||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheDutiesOfTheMembersOfTheBoardOfDirectorsAndExecutivesConductedOutOfTheCompanyAndDeclarationsOnIndependenceOfBoardMembers|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yönetim Kurulu Üyeleri & Komiteler | Member of the Board & Committees | ||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheCommitteesFormedWithinTtheStructureOfTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Genel Bilgiler / Komiteler | General information/Committees | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheNumberOfMeetingsOfTheBoardOfDirectorsInAYearAndAttendanceOfTheMembersOfBoardOfDirectorsToTheseMeetings|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yönetim Kurulu Üyeleri ve Çalışanlara Sağlanan Mali Haklar | Financial Rights Provided to Board Members and Employees | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnAmendmentsInTheLegislationWhichMaySignificantlyAffectTheActivitiesOfTheCorporation|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Bulunmamaktadır | None | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnSignificantLawsuitsFiledAgainstTheCorporationAndThePossibleResultsThereof|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Bulunmamaktadır | None | ||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheConflictsOfInterestOfTheCorporationAmongTheInstitutionsThatItPurchasesServicesOnMattersSuchAsInvestmentConsultingAndRatingAndTheMeasuresTakenByTheCorporationInOrderToAvoidFromTheseConflictsOfInterest|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yoktur. | None | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnTheCrossOwnershipSubsidiariesThatTheDirectContributionToTheCapitalExceedsFivePercent|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Sermayeye doğrudan katılım oranının % 5'i aştığı karşılıklı iştirak bulunmamaktadır. | There is no reciprocal participation where the direct capital contribution exceeds 5%. | ||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnSocialRightsAndProfessionalTrainingOfTheEmployeesAndActivitiesOfCorporateSocialResponsibilityInRespectOfTheCorporateActivitiesThatArisesSocialAndEnvironmentalResults|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| İSG, Çevre, Sürdürülebilirlik Ve Halkla İlişkiler | Occupational Health and Safety, Environment, Sustainability and Public Relations |
[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | |||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | |||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | |||||||||
oda_Stakeholders4Abstract| |
| |||||||||
oda_CorporationsPolicyOnStakeholdersAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_LinkToEmployeeRemedyOrSeverancePolicy|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal internet sitesinde tazminat politikası yer almamaktadır. | There is no remedy or severance policy on the corporate website. | |||||||
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyWasSubjectToInRelationToBreachOfEmployeeRights| |
| 0 | 0 | |||||||
oda_ThePositionOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism| |
| Personel Müdürlüğü | Personnel Directorate | |||||||
oda_TheContactOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ikm@guris.com.tr | ikm@guris.com.tr | |||||||
oda_SupportingTheParticipationOfTheStakeholdersInTheCorporationsManagementAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_LinkToTheInternalRegulationAddressingTheParticipationOfEmployeesOnManagementBodies|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar/İnsan Kaynakları Politikası | Investor Relations/Corporate Governance/Policies/Human Resources Policy | |||||||
oda_CorporateBodiesWhereEmployeesAreActuallyRepresented| |
| Personel Müdürlüğü | Personnel Directorate | |||||||
oda_HRPolicyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_TheRoleOfTheBoardOnDevelopingAndEnsuringThatTheCompanyHasASuccessionPlanForTheKeyManagementPositions| |
| Bu planın işlevsel olması için gerekli çalışmaları yakinen takip etmektedir. | It is closely monitored for the plan to be functional. | |||||||
oda_LinkOrSummaryOfTheHRPolicyCoveringEqualOpportunitiesAndHiringPrinciples|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar | Investor Relations/Corporate Governance/Policies | |||||||
oda_WhetherTheCompanyProvidesAnEmployeeStockOwnershipProgramme| |
| Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) | Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) | |||||||
oda_LinkOrReferenceTheHRPolicyCoveringDiscriminationAndMistreatmentsAndTheMeasuresToPreventThem|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar | Investor Relations/Corporate Governance/Policies | |||||||
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyIsSubjectToTheRelationToHealthAndSafetyMeasures| |
| Yoktur. | None | |||||||
oda_EthicalRulesAndSocialResponsibilityAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_LinkToTheCodeOfEthics|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar | Investor Relations/Corporate Governance/Policies | |||||||
oda_LinkToTheCSRReportIfThereIsntTheInformationAboutPrecautionsAboutEnvironmentalSocialAndCorporateGovernance|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal/Sosyal Sorumluluklar | Company/Social Responsibilities | |||||||
oda_AnyMeasuresCombatingAnyKindOfCorruptionIncludingEmbezzlementAndBribery| |
| Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası çerçevesinde her türlü yolsuzlukla mücadele konusunda Şirket yönetimimizce Personel Müdürlüğü ile koordineli bir şekilde gerekli önlemler alınmaktadır. | In the framework of Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy our Company management takes the necessary measures in accordance with the Personnel Directorate to combat with all kinds of corruption. |
[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | |||||||||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | |||||||||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | |||||||||||||||
oda_BoardOfDirectors1Abstract| |
| |||||||||||||||
oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||||||||
oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted| |
| Yönetim Kurulu performans değerlendirmesi yapılmamıştır. | No performance evaluation was conducted for the Board of Directors. | |||||||||||||
oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | |||||||||||||
oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM| |
| Evet (Yes) | Evet (Yes) | |||||||||||||
oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties| |
| https://mogan.com.tr/kurumsal/yonetim-kurulu/ | https://mogan.com.tr/kurumsal/yonetim-kurulu/ | |||||||||||||
oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard| |
| Yoktur. | None | |||||||||||||
oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Şirket Faaliyetleri Ve Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler- Şirketin İç Kontrol Sistemi Ve İç Denetim Faaliyetleri Hakkında Bilgiler İle Yönetim Organının Bu Konudaki Görüşü | Company Activities and Important Developments Regarding the Activities - Information About the Company's Internal Control System and Internal Audit Activities and the Opinion of the Management Body on this Issue | |||||||||||||
oda_NameOfTheChairman| |
| Tarık Aygün | Tarık Aygün | |||||||||||||
oda_NameOfTheCEO| |
| Ali Karaduman | Ali Karaduman | |||||||||||||
oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles| |
| Aynı kişi değildir. | Not the same person. | |||||||||||||
oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital| |
| Yönetici Sorumluluk Sigorta Poliçesi bulunmaktadır ancak şirket sermayesinin yüksek olması sebebiyle poliçe tutarı şirket sermayesinin %25’ini aşmamaktadır. KAP Açıklaması yapılmamıştır. | There is a Directors' and Officers' Liability Insurance policy; however, due to the high capital owned by the company, the policy amount does not exceed 25% of the company’s capital. No KAP (Public Disclosure Platform) Disclosure was made. | |||||||||||||
oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yoktur. | None. | |||||||||||||
oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 1 kişi , %11 | 1 Person, 11% | |||||||||||||
oda_AnnouncementContentTransposeSection| |
| |||||||||||||||
oda_BoardOfDirectors1LineItem| |
| |||||||||||||||
Yönetim Kurulunun Yapısı Composition of Board of Directors | ||||||||||||||||
Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı | İcrada Görevli Olup Olmadığı | Bağımsız Üye Olup Olmadığı | Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi | Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı | Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği | Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı | Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı | Name, Surname of Board Member | Whether Executive Director Or Not | Whether Independent Director Or Not | The First Election Date To Board | Link To PDP Notification That Includes The Independency Declaration | Whether the Independent Director Considered By The Nomination Committee | Whether She/He is the Director Who Ceased to Satisfy The Independence or Not | Whether The Director Has At Least 5 Years’ Experience On Audit, Accounting And/Or Finance Or Not | |
Tarık Aygün | İcrada görevli (Executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 09/05/2008 | - | Değerlendirilmedi (Not considered) | İlgisiz (Not applicable) | Evet (Yes) | Tarık Aygün | İcrada görevli (Executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 09/05/2008 | - | Değerlendirilmedi (Not considered) | İlgisiz (Not applicable) | Evet (Yes) | |
Ali Karaduman | İcrada görevli (Executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 07/04/2010 | - | Değerlendirilmedi (Not considered) | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Ali Karaduman | İcrada görevli (Executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 07/04/2010 | - | Değerlendirilmedi (Not considered) | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | |
Kaan Yamantürk | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 18/05/2023 | - | Değerlendirilmedi (Not considered) | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Kaan Yamantürk | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 18/05/2023 | - | Değerlendirilmedi (Not considered) | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | |
Orhan Barut | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 05/05/2011 | - | Değerlendirilmedi (Not considered) | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Orhan Barut | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 05/05/2011 | - | Değerlendirilmedi (Not considered) | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | |
Derviş Koyuncu | İcrada görevli (Executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 02/03/2021 | - | Değerlendirilmedi (Not considered) | İlgisiz (Not applicable) | Evet (Yes) | Derviş Koyuncu | İcrada görevli (Executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 02/03/2021 | - | Değerlendirilmedi (Not considered) | İlgisiz (Not applicable) | Evet (Yes) | |
Ümit Yamantürk | İcrada görevli (Executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 26/05/2009 | - | Değerlendirilmedi (Not considered) | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Ümit Yamantürk | İcrada görevli (Executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 26/05/2009 | - | Değerlendirilmedi (Not considered) | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | |
Rıza Kadirli | İcrada görevli (Executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 08/05/2012 | - | Değerlendirilmedi (Not considered) | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | Rıza Kadirli | İcrada görevli (Executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 08/05/2012 | - | Değerlendirilmedi (Not considered) | İlgisiz (Not applicable) | Hayır (No) | |
Eşref Ayaş | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 18/07/2024 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1298715 | Değerlendirilmedi (Not considered) | Hayır (No) | Evet (Yes) | Eşref Ayaş | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 18/07/2024 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1298715 | Değerlendirilmedi (Not considered) | Hayır (No) | Evet (Yes) | |
Virma Sökmen | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 18/07/2024 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1298715 | Değerlendirilmedi (Not considered) | Hayır (No) | Evet (Yes) | Virma Sökmen | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 18/07/2024 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1298715 | Değerlendirilmedi (Not considered) | Hayır (No) | Evet (Yes) |
[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | |||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | |||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | |||||||||
oda_BoardOfDirectors2Abstract| |
| |||||||||
oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod| |
| 28 | 28 | |||||||
oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings| |
| % 100 | % 100 | |||||||
oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | |||||||
oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter| |
| Yazılı bir düzenlenme bulunmamakla birlikte uygulamada en az 7 gün önce | Although there is no written regulation, in practice it is informed atleast 7 days prior. | |||||||
oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağına dair bir düzenleme yoktur. | There is no regulation on the corporate website regarding how board meetings will be held. | |||||||
oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors| |
| Bağımsız olmayan Yönetim Kurulu Üyelerimizin Şirketimiz dışında başka görevler alması, belirli kurallara bağlanmamış olmakla birlikte, temsilcisi oldukları kurumlardaki doğal görevleri ile temsilcisi oldukları kurumlara ait kuruluşlardaki doğal görevleri dışında herhangi bir görevleri bulunmamaktadır. Yönetim Kurulu Üyelerimiz, Şirket işleri için yeterli zaman ayırmakta olup yetkilerini, görevin tam olarak yerine getirilebilmesini teminen ihtiyaç duyulan her türlü bilgiye sahip bir şekilde, basiretli biçimde ve iyi niyet kuralları çerçevesinde kullanmaktadır. | Although it is not subject to specific rules for our non-independent Board Members to take on other duties outside our Company, they do not have any duties other than their natural duties in the institutions they represent and their natural duties in the organizations belonging to the institutions they represent. Our Board Members allocate sufficient time for the Company's affairs and use their authorities prudently and within the framework of good faith, with all the information needed to ensure the full performance of their duties. | |||||||
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Genel Bilgiler-Komiteler | General Information-Committees | |||||||
oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters| |
| https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1298714 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1298714 | |||||||
oda_AnnouncementContentTransposeSection| |
| |||||||||
oda_BoardOfDirectors3LineItem| |
| |||||||||
Yönetim Kurulu Komiteleri-I Composition of Board Committees-I | ||||||||||
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | Komite Üyelerinin Adı-Soyadı | Komite Başkanı Olup Olmadığı | Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı | Names Of The Board Committees | Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column | Name-Surname of Committee Members | Whether Committee Chair Or Not | Whether Board Member Or Not | |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | Eşref Ayaş | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Denetim Komitesi (Audit Committee) | Eşref Ayaş | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Denetim Komitesi (Audit Committee) | Virma Sökmen | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Denetim Komitesi (Audit Committee) | Virma Sökmen | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Virma Sökmen | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Virma Sökmen | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Eşref Ayaş | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Eşref Ayaş | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Nergis Nevruz Dursun | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) | Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Nergis Nevruz Dursun | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) | |||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Virma Sökmen | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Virma Sökmen | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Eşref Ayaş | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Eşref Ayaş | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | |||||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | |||||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | |||||||||||
oda_BoardOfDirectors3Abstract| |
| |||||||||||
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel |
| |||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheAuditCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Faaliyet Raporu/Genel Bilgiler / Komiteler | Annual Report/General Information/Committees | |||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheCorporateGovernanceCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Faaliyet Raporu/Genel Bilgiler / Komiteler | Annual Report/General Information/Committees | |||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheNominationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Faaliyet Raporu/Genel Bilgiler / Komiteler | Annual Report/General Information/Committees | |||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDscribingTheActivitiesOfTheCommitteeOfEarlyDetectionOfRisk|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Faaliyet Raporu/Genel Bilgiler / Komiteler | Annual Report/General Information/Committees | |||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheRemunerationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Faaliyet Raporu/Genel Bilgiler / Komiteler | Annual Report/General Information/Committees | |||||||||
oda_FinancialRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPagePresentingOperationalAndFinancialTargetsAndTheirAchievement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Faaliyet Raporu/Finansal Durum/ Geçmiş Yıllarla Karşılaştırmalı Olarak Şirketin Yıl İçindeki Satışları, Verimliliği, Gelir Oluşturma Kapasitesi, Karlılığı Ve Borç/Öz Kaynak Oranı İle Şirket Faaliyetlerinin Sonuçları Hakkında Fikir Verecek Diğer Hususlara İlişkin Bilgiler Ve İleriye Dönük Beklentiler | Annual Report/Financial Situation/Information on the Company's Sales during the Year, Efficiency, Income Generation Capacity, Profitability and Debt/Equity Ratio in Comparison with Previous Years, and Other Issues That Will Give an Idea About the Results of the Company's Activities and Future Expectations | |||||||||
oda_LinkToTheCompanyWebsiteWithTheRemunerationPolicyForExecutiveAndNonExecutiveDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar | Investor Relations/Corporate Governance/Policies | |||||||||
oda_LinkToTheReportOnIndividualRemunerationForBoardMembersAndSeniorExecutivesInTheAnnualReport|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yönetim Kurulu Üyeleri ve Çalışanlara Sağlanan Mali Haklar | Financial Rights Provided to Board Members and Employees | |||||||||
oda_AnnouncementContentTransposeSection| |
| |||||||||||
oda_BoardOfDirectors4LineItem| |
| |||||||||||
Yönetim Kurulu Komiteleri-II Composition of Board Committees-II | ||||||||||||
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı | Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı | Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı | Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı | Names Of The Board Committees | Name of committees defined as "Other" in the first column | The Percentage Of Non-executive Directors | The Percentage Of Independent Directors In The Committee | The Number Of Meetings Held In Person | The Number Of Reports On Its Activities Submitted To The Board | |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | % 100 | % 100 | 5 | 1 | Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | % 100 | % 100 | 5 | 1 | |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | % 100 | % 100 | 3 | 1 | Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | % 100 | % 100 | 3 | 1 | |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | % 100 | % 100 | 1 | 1 | Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | % 100 | % 100 | 1 | 1 |