(*) Aşağıdaki öneriler, sadece endeks/pazar/dönem bilgisi girildiğinde ilgili yılın son 14 günü, diğer durumlarda geçmişe dönük 30 günlük dönem esas alınarak listelenmektedir. Daha geniş dönemli arama “detaylı sorgulama” sayfasından yapılmalıdır.
Copyright © 2025 KAP
Türkiye Sermaye Piyasaları-Merkezi Saklama ve Veri Depolama Kuruluşu
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | ||||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | ||||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | ||||||||||
oda_Shareholders3Abstract| |
| ||||||||||
oda_CorporateWebsiteAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||
oda_TheLinksToTheRelevantSectionsOfTheWebsiteProvidingTheInformationCommandedByThePrinciple211|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri ve Hakkımızda bölümleri | Investor Relations and About Us sections | ||||||||
oda_WhenApplicableTheLinkToTheListOfShareholdersUltimateBeneficiariesWhoDirectlyOrIndirectlyOwnMoreThanFivePercentOfTheShares|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri/Ortaklık Yapısı | Investor Relations / Shareholders | ||||||||
oda_ListOfLanguagesForWhichTheWebsiteIsAvailable| |
| Türkçe ve İngilizce | Turkish and English | ||||||||
oda_AnnualReportAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||
oda_ThePageNumberInTheAnnualReportWhereTheInformationRelatedToTheElementsInPrincipleAbstract| |
| ||||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheDutiesOfTheMembersOfTheBoardOfDirectorsAndExecutivesConductedOutOfTheCompanyAndDeclarationsOnIndependenceOfBoardMembers|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yönetim Kurulu ve Üst Yönetim, Bağımsızlık Beyanı | Board of Directors and Senior Management, Statement of Independence | ||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheCommitteesFormedWithinTtheStructureOfTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | Committees established under the Board of Directors | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheNumberOfMeetingsOfTheBoardOfDirectorsInAYearAndAttendanceOfTheMembersOfBoardOfDirectorsToTheseMeetings|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yönetim Kurulu ve Üst Yönetim | Board of Directors and Senior Management - Executive Committee | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnAmendmentsInTheLegislationWhichMaySignificantlyAffectTheActivitiesOfTheCorporation|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Risk Yönetimi ve İç Kontrol Mekanizması | Risk Management and Internal Control Mechanisms | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnSignificantLawsuitsFiledAgainstTheCorporationAndThePossibleResultsThereof|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Şirket aleyhine açılan önemli dava bulunmamaktadır. | There are no significant lawsuits filed against the company. | ||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheConflictsOfInterestOfTheCorporationAmongTheInstitutionsThatItPurchasesServicesOnMattersSuchAsInvestmentConsultingAndRatingAndTheMeasuresTakenByTheCorporationInOrderToAvoidFromTheseConflictsOfInterest|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| İlgili hizmetler alınmamaktadır. | Such services are not recieved. | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnTheCrossOwnershipSubsidiariesThatTheDirectContributionToTheCapitalExceedsFivePercent|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştirakler bulunmamaktadır. | There are no mutual subsidiaries in which direct participation in capital exceeds 5%. | ||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnSocialRightsAndProfessionalTrainingOfTheEmployeesAndActivitiesOfCorporateSocialResponsibilityInRespectOfTheCorporateActivitiesThatArisesSocialAndEnvironmentalResults|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik | Human Resources and Sustainability | ||||||||
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | |||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | |||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | |||||||||
oda_Stakeholders4Abstract| |
| |||||||||
oda_CorporationsPolicyOnStakeholdersAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_LinkToEmployeeRemedyOrSeverancePolicy|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Şirket, tazminat ile ilgili hususları İş Kanunu'nun ilgili hükümleri kapsamında yürütmektedir. | The Company carries out the compensation related matters within the scope of the relevant provisions of the Labor Law. | |||||||
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyWasSubjectToInRelationToBreachOfEmployeeRights| |
| 160 | 160 | |||||||
oda_ThePositionOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism| |
| İç Denetim Direktörü | Internal Audit Director | |||||||
oda_TheContactOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Uygunsuzluk Bildirimleri, bimetik@kpmg.com.tr adresine e-posta ile, 0 850 220 87 97 numaralı hatta telefon ile veya, https://etikdestekhatti.com/ internet adresi üzerinden doldurulacak form ile yapılabilir. | Non-compliance notifications can be done via e-mail to bimetik@kpmg.com.tr, by phone at +90 850 2208797 or, with the form to be filled in https://etikdestekhatti.com/ | |||||||
oda_SupportingTheParticipationOfTheStakeholdersInTheCorporationsManagementAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_LinkToTheInternalRegulationAddressingTheParticipationOfEmployeesOnManagementBodies|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar | Investor Relations/Corporate Governance/Policies | |||||||
oda_CorporateBodiesWhereEmployeesAreActuallyRepresented| |
| Denetim Komitesi, Kurumsal Yönetim Komitesi, İSG Kurulu, Sürdürülebilirlik Komitesi | Audit Committee, Corporate Governance Committee, Occupational Health - Safety Committee and Sustainability Committee | |||||||
oda_HRPolicyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_TheRoleOfTheBoardOnDevelopingAndEnsuringThatTheCompanyHasASuccessionPlanForTheKeyManagementPositions| |
| Halefiyet planı bulunmamaktadır. | There is no succession plan. | |||||||
oda_LinkOrSummaryOfTheHRPolicyCoveringEqualOpportunitiesAndHiringPrinciples|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar | Investor Relations / Corporate Governance / Policies | |||||||
oda_WhetherTheCompanyProvidesAnEmployeeStockOwnershipProgramme| |
| Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) | Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) | |||||||
oda_LinkOrReferenceTheHRPolicyCoveringDiscriminationAndMistreatmentsAndTheMeasuresToPreventThem|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar | Investor Relations / Corporate Governance / Policies | |||||||
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyIsSubjectToTheRelationToHealthAndSafetyMeasures| |
| 2 | 2 | |||||||
oda_EthicalRulesAndSocialResponsibilityAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_LinkToTheCodeOfEthics|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar | Investor Relations / Corporate Governance / Policies | |||||||
oda_LinkToTheCSRReportIfThereIsntTheInformationAboutPrecautionsAboutEnvironmentalSocialAndCorporateGovernance|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri/Entegre Faaliyet Raporu | Investor Relations/Sustainability | |||||||
oda_AnyMeasuresCombatingAnyKindOfCorruptionIncludingEmbezzlementAndBribery| |
| Şirket, faaliyetlerini dürüst ve etik bir tutum ile yürütmeyi taahhüt etmektedir. Bunun bir parçası olarak Şirket, rüşvet ve yolsuzluğa karşı sıfır tolerans yaklaşımını benimsemektedir. Bu hususta Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası oluşturulmuş ve politikaya aykırı hususların ihbarı için Etik Hat bulunmaktadır. Politikaya Şirket web sitesindeki Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar sayfasından ulaşılabilir. | The Company is committed to conduct its activities with an honest and ethical approach. As part of this, the Company adopts a zero-tolerance approach to bribery and corruption. In this regard, an Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy has been established and there is an Ethics Hotline for reporting issues contrary to the policy. The policy is available on the Company's website under Investor Relations/Corporate Governance/Policies. | |||||||
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | |||||||||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | |||||||||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | |||||||||||||||
oda_BoardOfDirectors1Abstract| |
| |||||||||||||||
oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||||||||
oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted| |
| Zaman zaman değerlendirilmektedir. | Evaluated from time to time. | |||||||||||||
oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | |||||||||||||
oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM| |
| Evet (Yes) | Evet (Yes) | |||||||||||||
oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties| |
| Mahmud Muhammed Topbaş Yönetim Kurulu Başkanlığı, Galip Aykaç Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı ile yetkilendirilmiştir. | Mahmud Muhammed Topbaş was authorized as Chairman, and Galip Aykaç as Vice Chairman. | |||||||||||||
oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard| |
| 11 | 11 | |||||||||||||
oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Risk Yönetimi ve İç Kontrol Mekanizması | Risk Management and Internal Control Mechanisms | |||||||||||||
oda_NameOfTheChairman| |
| Mahmud Muhammed Topbaş | Mahmud Muhammed Topbaş | |||||||||||||
oda_NameOfTheCEO| |
| Haluk Dortluoğlu - İcra Başkanı (CEO) | Haluk Dortluoğlu - Chief Executive Officer | |||||||||||||
oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles| |
| - | - | |||||||||||||
oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital| |
| https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1348404 | https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1348404 | |||||||||||||
oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar/BİM Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politikası | Investor Relations/Corporate Governance/Policies/Diversity and Inclusion Policy | |||||||||||||
oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 0 | 0 | |||||||||||||
oda_AnnouncementContentTransposeSection| |
| |||||||||||||||
oda_BoardOfDirectors1LineItem| |
| |||||||||||||||
Yönetim Kurulunun Yapısı Composition of Board of Directors | ||||||||||||||||
Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı | İcrada Görevli Olup Olmadığı | Bağımsız Üye Olup Olmadığı | Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi | Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı | Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği | Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı | Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı | Name, Surname of Board Member | Whether Executive Director Or Not | Whether Independent Director Or Not | The First Election Date To Board | Link To PDP Notification That Includes The Independency Declaration | Whether the Independent Director Considered By The Nomination Committee | Whether She/He is the Director Who Ceased to Satisfy The Independence or Not | Whether The Director Has At Least 5 Years’ Experience On Audit, Accounting And/Or Finance Or Not | |
Mahmud Muhammed Topbaş | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 31/08/2023 | - | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | Mahmud Muhammed Topbaş | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 31/08/2023 | - | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | |
Galip Aykaç | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 31/08/2023 | - | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | Galip Aykaç | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 31/08/2023 | - | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | |
Ömer Hulusi Topbaş | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 01/06/2005 | - | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | Ömer Hulusi Topbaş | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 01/06/2005 | - | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | |
Karl-Heinz Holland | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 28/04/2021 | - | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | Evet (Yes) | Karl-Heinz Holland | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 28/04/2021 | - | İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) | Evet (Yes) | |
Bekir Pakdemirli | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 27/06/2024 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1291020 | Değerlendirildi (Considered) | Hayır (No) | Evet (Yes) | Bekir Pakdemirli | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 27/06/2024 | https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1291020 | Değerlendirildi (Considered) | Hayır (No) | Evet (Yes) | |
Paul Michael Foley | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 21/05/2019 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1291020 | Değerlendirildi (Considered) | Hayır (No) | Hayır (No) | Paul Michael Foley | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye (Independent director) | 21/05/2019 | https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1291020 | Değerlendirildi (Considered) | Hayır (No) | Hayır (No) | |
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | |||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | |||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | |||||||||
oda_BoardOfDirectors2Abstract| |
| |||||||||
oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod| |
| 4 | 4 | |||||||
oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings| |
| % 100 | % 100 | |||||||
oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot| |
| Evet (Yes) | Evet (Yes) | |||||||
oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter| |
| 7 Gün | 7 days | |||||||
oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim /Ana Sözleşme | Investor relations/Corporate Governance/Articles of Association | |||||||
oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors| |
| Bu hususa ilişkin politika bulunmamaktadır. | There is none such policy. | |||||||
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | Committees established under the Board of Directors | |||||||
oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters| |
| "https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/206977 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/353650 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/938513" | "https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/206977 https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/353650 https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/938513" | |||||||
oda_AnnouncementContentTransposeSection| |
| |||||||||
oda_BoardOfDirectors3LineItem| |
| |||||||||
Yönetim Kurulu Komiteleri-I Composition of Board Committees-I | ||||||||||
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | Komite Üyelerinin Adı-Soyadı | Komite Başkanı Olup Olmadığı | Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı | Names Of The Board Committees | Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column | Name-Surname of Committee Members | Whether Committee Chair Or Not | Whether Board Member Or Not | |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | Bekir Pakdemirli | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | Bekir Pakdemirli | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | Paul Michael Foley | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | Paul Michael Foley | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Paul Michael Foley | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Paul Michael Foley | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Bekir Pakdemirli | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Bekir Pakdemirli | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Akif Daşıran | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) | Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Akif Daşıran | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) | |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | Paul Michael Foley | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | Paul Michael Foley | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | Bekir Pakdemirli | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | Bekir Pakdemirli | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | Karl-Heinz Holland | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | Karl-Heinz Holland | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Paul Michael Foley | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Diğer (Other) | Sustainability Committee | Paul Michael Foley | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Ömer Hulusi TOPBAŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Diğer (Other) | Sustainability Committee | Ömer Hulusi TOPBAŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Haluk DORTLUOĞLU | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) | Diğer (Other) | Sustainability Committee | Haluk DORTLUOĞLU | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) | |
Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Galip AYKAÇ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | Diğer (Other) | Sustainability Committee | Galip AYKAÇ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | |||||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | |||||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | |||||||||||
oda_BoardOfDirectors3Abstract| |
| |||||||||||
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel |
| |||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheAuditCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Entegre Faaliyet Raporu - Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler, internet sitesi - Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Yönetim Kurulu Komiteleri | Integrated Annual Report - Board Committees, website - Investor Relations/Corporate Governance/ Board Committees | |||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheCorporateGovernanceCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Entegre Faaliyet Raporu - Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler, internet sitesi - Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Yönetim Kurulu Komiteleri | Integrated Annual Report - Board Committees, website - Investor Relations/Corporate Governance/ Board Committees | |||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheNominationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Aday gösterme komitesinin görevlerini Kurumsal Yönetim Komitesi yerine getirmektedir. | The Corporate Governance Committee fulfills the duties of the nominating committee. | |||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDscribingTheActivitiesOfTheCommitteeOfEarlyDetectionOfRisk|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Entegre Faaliyet Raporu - Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler, internet sitesi - Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Yönetim Kurulu Komiteleri | Integrated Annual Report - Board Committees, website - Investor Relations/Corporate Governance/ Board Committees | |||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheRemunerationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Ücret komitesinin görevlerini Kurumsal Yönetim Komitesi yerine getirmektedir. | The Corporate Governance Committee fulfills the duties of the Remuneration Committee. | |||||||||
oda_FinancialRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPagePresentingOperationalAndFinancialTargetsAndTheirAchievement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Geleceğe Yönelik Beklentiler ve Gerçekleşmeler | Expectations and Achievements. | |||||||||
oda_LinkToTheCompanyWebsiteWithTheRemunerationPolicyForExecutiveAndNonExecutiveDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar/Ücretlendirme Politikası | Investor Relations/Corporate Governance/Policies/Remuneration Policy | |||||||||
oda_LinkToTheReportOnIndividualRemunerationForBoardMembersAndSeniorExecutivesInTheAnnualReport|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yönetim Kurulu ve Üst Yönetim | Board of Directors and Senior Management - Executive Committee | |||||||||
oda_AnnouncementContentTransposeSection| |
| |||||||||||
oda_BoardOfDirectors4LineItem| |
| |||||||||||
Yönetim Kurulu Komiteleri-II Composition of Board Committees-II | ||||||||||||
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı | Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı | Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı | Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı | Names Of The Board Committees | Name of committees defined as "Other" in the first column | The Percentage Of Non-executive Directors | The Percentage Of Independent Directors In The Committee | The Number Of Meetings Held In Person | The Number Of Reports On Its Activities Submitted To The Board | |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | % 100 | % 100 | 5 | 5 | Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | % 100 | % 100 | 5 | 5 | |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | % 66,66 | % 66,66 | 1 | 1 | Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | % 66,66 | % 66,66 | 1 | 1 | |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | % 100 | % 66,66 | 5 | 6 | Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | % 100 | % 66,66 | 5 | 6 | |
Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | % 75 | % 25 | 2 | 2 | Diğer (Other) | Sustainability Committee | % 75 | % 25 | 2 | 2 | |
PDF
WORD
EXCEl