TATLIPINAR ENERJİ ÜRETİM A.Ş.TATEN |
1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması
|
||
Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı
|
0
| |
1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı
|
||
Özel denetçi talebi sayısı
|
Böyle bir işlem bulunmamaktadır.
| |
Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı
|
Böyle bir işlem bulunmamaktadır.
| |
1.3. Genel Kurul
|
||
İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı
|
-
| |
Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı
|
Sunulmamıştır.
| |
İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları
|
Bu nitelikte bir işlem bulunmamaktadır.
| |
Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1229059
| |
Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları
|
Bu nitelikte bir işlem bulunmamaktadır.
| |
Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı
|
Kurumsal Yönetim
| |
Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı
|
-
| |
Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası
|
Madde 11
| |
Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi
|
Genel kurul menfaat sahiplerinin katılımına açıktır.
| |
1.4. Oy Hakları
|
||
Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı
|
Evet (Yes)
| |
Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları
|
A grubu paylarda oyda imtiyaz bulunmakta olup her bir A Grubu payın beş oy hakkı vardır. A grubu paylar şirket sermayesinin %26,25'ini temsil etmekte olup, bu payların tamamı Ali İbrahimağaoğlu'na aittir.
| |
En büyük pay sahibinin ortaklık oranı
|
%39,13
| |
1.5. Azlık Hakları
|
||
Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği
|
Hayır (No)
| |
Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz.
|
-
| |
1.6. Kar Payı Hakkı
|
||
Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı
|
Kurumsal Yönetim
| |
Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni
|
1. 2022 yılı kârı/zararı hakkında, Yönetim Kurulunun Şirket?in 2022 faaliyet yılında herhangi bir kâr elde etmemiş olması sebebiyle dağıtılacak kâr bulunmadığından kâr dağıtımı yapılmamasına ilişkin önerisi müzakereye açılmış, yapılan oylama sonucunda oybirliği ile kabul edilmiştir.
| |
Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı
|
-
|
Genel Kurul Tarihi | Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı | Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı | Doğrudan temsil edilen payların oranı | Vekaleten temsil edilen payların oranı | Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı | Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı | Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası | Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi) | KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı |
28/03/2023 | 0 | %100 | %79,62 | %20,38 | - | - | - | - |
2.1. Kurumsal İnternet Sitesi
|
||
Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları
|
https://tatlipinarenerji.com.tr/kurumsal-yonetim
| |
Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm
|
Yatırımcı İlişkileri - Ortaklık Yapısı
| |
Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller
|
Türkçe
| |
2.2. Faaliyet Raporu
|
||
2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları
|
||
a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı
|
Ekler - Bağımsızlık Beyanları
| |
b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
|
Kurumsal Yönetim - Yönetim Kurulu Komiteleri
| |
c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı
|
-
| |
ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
|
-
| |
d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
|
-
| |
e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
|
-
| |
f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
|
Doğrudan ve Dolaylı İştiraklere İlişkin Pay Oranları ve Bilgiler
| |
g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
|
Sürdürülebilirlik - Kurumsal Sosyal Sorumluluk
|
3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası
|
||
Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı
|
-
| |
Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı
|
0
| |
İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin unvanı
|
-
| |
Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri
|
-
| |
3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi
|
||
Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı
|
Çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin bir iç düzenleme bulunmamaktadır.
| |
Çalışanların temsil edildiği yönetim organları
|
Bulunmamaktadır.
| |
3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası
|
||
Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü
|
Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirmesinde yönetim kurulu tavsiye ve önerilerde bulunmaktadır.
| |
Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti
|
Şirket, işe alım süreçlerinde ayrımcılık yapmadan adayların eğitim, deneyim, yetenek ve kariyer hedeflerine uygun olarak pozisyonlara yerleştirilmesini sağlar.
| |
Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı
|
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
| |
Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti
|
Şirket, çalışanlarına din, dil, ırk, renk, cinsiyet ayrımı yapmadan eşit kariyer fırsatları sunmakta ve ayrımcılığa kesinlikle izin vermemektedir.
| |
İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı
|
0
| |
3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk
|
||
Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı
|
Kurumsal Yönetim
| |
Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler
|
Bulunmamaktadır.
| |
İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler
|
Kurumsal Yönetim politikaları bölümünde yer almaktadır.
|
4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları
|
||
En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi
|
Yönetim Kurulu için bir performans değerlendirmesi bulunmamaktadır.
| |
Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı
|
Hayır (No)
| |
Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği
|
Evet (Yes)
| |
Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği
|
Ali İbrahimağaoğlu: Yönetim Kurulu Başkanı, Ali Can İbrahimağaoğlu: Yönetim Kurulu Başkan Vekili
| |
İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı
|
0
| |
Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası
|
Risk Yönetimi,İç Denetim ve Uyum
| |
Yönetim kurulu başkanının adı
|
Ali İbrahimağaoğlu
| |
İcra başkanı / genel müdürün adı
|
Ersan Gülay
| |
Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı
|
Aynı kişi değildir.
| |
Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı
|
Bulunmamaktadır
| |
Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı
|
Bulunmamaktadır
| |
Kadın üyelerin sayısı ve oranı
|
1 , %14
|
Adı-Soyadı | Tüzel Kişi Üye Adına Hareket Eden Kişi | Cinsiyeti | Görevi | Mesleği | Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi | İcrada Görevli Olup Olmadığı | Son 5 Yılda Ortaklıkta Üstlendiği Görevler | Son Durum itibariyle Ortaklık Dışında Aldığı Görevler | Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı | Sermayedeki Payı (%) | Temsil Ettiği Pay Grubu | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı | Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı | Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği | Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı | Yer Aldığı Komiteler ve Görevi |
ALİ İBRAHİMAĞAOĞLU | Erkek | Yönetim Kurulu Başkanı | İş Adamı / İş Kadını | 19/12/2022 | İcrada Görevli | Yönetim Kurulu Başkanı | Akdeniz İnşaat ve Eğitim Hizmetleri A.Ş.- Yönetim Kurulu Üyesi, Uludağ Tur-Uludağ Turizm ve Ticaret A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, İstanbul İnşaat ve İnşaat Malzemeleri Sanayi A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Akdeniz Gayrimenkul A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Aga Gayrimenkul A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Ağaoğlu Eğitim ve Kültür Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Kuşaklıkaya Otel ve Turizm İşletmeleri A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Yalıçiftlik Turizm Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Ağaoğlu Yalıçiftlik Turizm Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Ağaoğlu Enerji Üretim A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi Ağaoğlu Sürdürülebilir Enerji ve Teknoloji Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Ağaoğlu Yeşil Tarım Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Amaden Madencilik Sanayi A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Aydınlık Enerji Üretim A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Durusu Enerji Üretim A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Ekinli Elektrik Enerji Üretim ve Ticaret A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Optimum Enerji Üretim A.Ş.- Yönetim Kurulu Üyesi, Westwind Proje 1 Enerji Ticaret Ltd. Şti. ? Müdür, Yedisu Enerji Üretim A.Ş. - Yönetim Kurulu Üyesi, Ağatur Turizm Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Bakır Enerji Elektrik Üretim A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Deryalar Elektrik Üretim A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, GA Elektrik Enerjisi Üretim Satış Sanayi ve Ticaret A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Marmarares Elektrik Üretim A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Marmaris Çiftlik Ada Turizm Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi | Evet | 39,13 | A+B | Bağımsız Üye Değil | |||||
ALİ CAN İBRAHİMAĞAOĞLU | Erkek | Yönetim Kurulu Başkan Vekili | İş Adamı / İş Kadını | 19/12/2022 | İcrada Görevli Değil | Yönetim Kurulu Üyesi-Yönetim Kurulu Başkan Vekili | Akdeniz İnşaat ve Eğitim Hizmetleri A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Uludağ Tur-Uludağ Turizm ve Ticaret A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Ağaoğlu Turizm ve İnşaat A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Akare Biyokütle Enerji Üretim A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, DG Orman Ürünleri A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, ACA Yönetim Hizmetleri A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Ağatur Turizm Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Ağaoğlu Globe İnşaat ve Gayrimenkul Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, My Club Dijital Spor Teknolojileri Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, A2G Teknoloji Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi Ağaoğlu Sürdürülebilir Enerji ve Teknoloji Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, | Evet | Bağımsız Üye Değil | Riskin Erken Saptanması Komitesi-Üye | ||||||
HAKKI İBRAHİMAĞAOĞLU | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | İş Adamı / İş Kadını | 19/12/2022 | İcrada Görevli | Enerji Grubu Başkanı-Yönetim Kurulu Üyesi | Akdeniz İnşaat ve Eğitim Hizmetleri A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Uludağ Tur-Uludağ Turizm ve Ticaret A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Ağaoğlu Turizm ve İnşaat A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Ağaoğlu Concept Gayrimenkul İnşaat A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Kuşaklıkaya Otel ve Turizm İşletmeleri A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Ağaoğlu Yalıçiftlik Turizm Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Ağaoğlu Sürdürülebilir Enerji ve Teknoloji Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Ağaoğlu Enerji Üretim A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Amaden Madencilik Sanayi A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Aydınlık Enerji Üretim A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Durusu Enerji Üretim A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Ekinli Elektrik Enerji Üretim ve Ticaret A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Optimum Enerji Üretim A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Bakır Enerji Elektrik Üretim A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Deryalar Elektrik Üretim A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, GA Elektrik Enerjisi Üretim Satış Sanayi ve Ticaret A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Marmarares Elektrik Üretim A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Yedisu Enerji Üretim A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Westwind Proje 1 Enerji Ticaret Ltd. Şti.-Müdür, | Evet | Bağımsız Üye Değil | |||||||
MEHMET BURAK KUTLUĞ | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Üst Düzey Yönetici | 19/12/2022 | İcrada Görevli | İş Geliştirme Grup Başkanı-Genel Müdür-Yönetim Kurulu Üyesi | Kutluğ Yönetim Danışmanlığı A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Kareası Tarım Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Ağaoğlu Sürdürülebilir Enerji ve Teknoloji Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, A2G Teknoloji Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Bayramiç Gıda ve Tarım İşletmeleri Sanayi Ticaret A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Galatasaray Emlak Geliştirme A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, İFM İstanbul Finans Merkezi İnşaat Taahhüt A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Ağaoğlu Globe İnşaat ve Gayrimenkul Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Agatech System Yatırım Mühendislik Danışmanlık A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, | Evet | Bağımsız Üye Değil | |||||||
HALİSE GÖKÇE OKUR | Kadın | Yönetim Kurulu Üyesi | Üst Düzey Yönetici | 19/12/2022 | İcrada Görevli Değil | Üst Düzey Yönetici | Ağaoğlu Sürdürülebilir Enerji ve Teknoloji Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, | Evet | Bağımsız Üye Değil | Kurumsal Yönetim Komitesi-Üye | ||||||
YUSUF GÜNAY | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | İş Adamı / İş Kadını | 30/03/2023 | İcrada Görevli Değil | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi | Yelen-Gelibolu Enerji Üretim Sanayi ve Ticaret A.Ş. -Yönetim Kurulu Üyesi, Bayramiç Gıda ve Tarım İşletmeleri Sanayi Ticaret A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi, Yatırım Analiz ve Proje Geliştirme Danışmanlık A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi | Evet | Bağımsız Üye | Hayır | Denetim Komitesi-Üye, Kurumsal Yönetim Komitesi-Başkan | |||||
ERMAN ÇETE | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Üst Düzey Yönetici | 28/09/2023 | İcrada Görevli Değil | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi | - | Evet | Bağımsız Üye | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1198034 | Hayır | Riskin Erken Saptanması Komitesi-Başkan, Denetim Komitesi-Başkan | ||||
BEKİR MURAT ÖGEL | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Üst Düzey Yönetici | 20/05/2024 | İcrada Görevli Değil | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi | - | Evet | Bağımsız Üye | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1291907 | Hayır | Denetim Komitesi - Üye, Riskin Erken Saptanması Komitesi - Üye |
4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli
|
||
Raporlama döneminde fiziki veya elektronik olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı
|
40
| |
Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı
|
%79
| |
Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı
|
Hayır (No)
| |
Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu
|
Aynı gün
| |
Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı
|
İzahname ve Ekleri - Ek 1: Şirket Esas Sözleşmesi, madde 8
| |
Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır
|
Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran bir politika bulunmamaktadır.
| |
4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler
|
||
Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı
|
Kurumsal Yönetim
| |
Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1180946
|
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | Komite Üyelerinin Adı-Soyadı | Komite Başkanı Olup Olmadığı | Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | Erman Çete | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | Yusuf Günay | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | Bekir Murat Ögel | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Erman Çete | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Ali Can İbrahimağaoğlu | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Bekir Murat Ögel | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Yusuf Günay | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Halise Gökçe Okur | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Çiğdem Abalı Yılmazer | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II
|
||
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
|
Denetim Komitesi
| |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
|
Yönetim Kurulu Komiteleri
| |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
|
Şirketimizde aday gösterme komitesi bulunmamakta olup kurumsal yönetim komitesi ilgili görevleri yerine getirmektedir.
| |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
|
Riskin Erken Saptanması Komitesi
| |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
|
Şirketimizde ücret komitesi bulunmamakta olup kurumsal yönetim komitesi ilgili görevleri yerine getirmektedir.
| |
4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar
|
||
Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı
|
Başlıca Finansal ve Operasyonel Göstergeler
| |
Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı
|
Kurumsal Yönetim
| |
Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı
|
Yönetim Organı Üyeleri İle Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar
|
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı | Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı | Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı | Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | %0 | %100 | 2 | 2 | |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | %33,33 | %33,33 | 1 | 1 | |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | %50 | %50 | 1 | 1 |