[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | |||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | |||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | |||||||||
oda_PartialOrCompleteSuspensionOrImposssibilityOfOperationsAbstract| |
| |||||||||
oda_UpdateAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | |||||||
oda_CorrectionAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | |||||||
oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject| |
| - | ||||||||
oda_DelayedAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | |||||||
oda_AnnouncementContentSection| |
| |||||||||
oda_NatureOfSituationOccured| |
| 20.04.2020 tarihinden itibaren üç ay için çalışanların mesailerinin yeniden düzenlenmesi | ||||||||
oda_InformationAboutOperationsSupendedOrBecameImpossible| |
| Üretim faaliyetleri | ||||||||
oda_ReasonOfSuspensionOrImpossibilityOfOperations| |
| COVID-19 salgını nedeniyle değişen talep, iş sürekliliklerinin sağlanması ve mevcut risklere karşı alınması gereken önlemler | ||||||||
oda_DecisionDateOfAuthorizedBodyIfExits| |
| 20.04.2020 | ||||||||
oda_ValidityDateOfSuspensionOrImpossibilityOfOperations| |
| 20.04.2020 tarihinden itibaren üç ay | ||||||||
oda_EffectOfSuspensionOrImpossibilityOfOperationsOnTotalProductionOfCompany| |
| - | ||||||||
oda_EffectOfSuspensionOrImpossibilityOfOperationsOnTotalSalesOfCompany| |
| - | ||||||||
oda_ShareOfPartiallySuspendedOperationsInTotalProductionAndSalesOfCompany| |
| - | ||||||||
oda_NumberOfPersonnelWhoseEmploymentContractsWereOrWillBeTerminated| |
| İşe ara verme nedeniyle iş akdi feshi öngörülmemektedir. | ||||||||
oda_TotalAmountOfSeveranceAndTerminationPaysThatWasOrWillBePaid| |
| - | ||||||||
oda_PrecautionsTookIntoConsiderationByCompanyManagement| |
| İş Sürekliliği Planı çerçevesinde gerekli çalışmalar yerine getirilecektir. | ||||||||
oda_ConditionsRequiredForGoingIntoOperationAgain| |
| * | ||||||||
oda_ExpectedDateToBeginOperations| |
| 19.07.2020 | ||||||||
oda_EffectsOnContinuityAssumptionOfCompany| |
| Herhangi bir etki beklenmemektedir. | ||||||||
oda_ExplanationSection| |
| |||||||||
oda_AdditionalExplanationTextBlock| | COVID-19 salgını nedeniyle değişen talep, iş sürekliliklerinin sağlanması ve mevcut risklere karşı alınması gereken önlemler göz önünde bulundurularak 20.04.2020 tarihinden itibaren üç ay için çalışanların mesailerinin yeniden düzenlenmesine ve 4447 sayılı Kanun ile "Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik" hükümleri ve ilgili sair mevzuat düzenlemeleri kapsamında kısa çalışma ödeneği için gerekli başvuruların yapılmasına karar verilmiştir. Saygılarımızla, |
We proclaim that our above disclosure is in conformity with the principles set down in “Material Events Communiqué” of Capital Markets Board, and it fully reflects all information coming to our knowledge on the subject matter thereof, and it is in conformity with our books, records and documents, and all reasonable efforts have been shown by our Company in order to obtain all information fully and accurately about the subject matter thereof, and we’re personally liable for the disclosures.