(*) Aşağıdaki öneriler, sadece endeks/pazar/dönem bilgisi girildiğinde ilgili yılın son 14 günü, diğer durumlarda geçmişe dönük 30 günlük dönem esas alınarak listelenmektedir. Daha geniş dönemli arama “detaylı sorgulama” sayfasından yapılmalıdır.


İlgili Şirketler | [] | |||||||||
İlgili Fonlar | [] | |||||||||
Türkçe | ||||||||||
oda_Shareholders3Abstract| |
| |||||||||
oda_CorporateWebsiteAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_TheLinksToTheRelevantSectionsOfTheWebsiteProvidingTheInformationCommandedByThePrinciple211|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Şirket’in www.hktm.com.tr adresindeki kurumsal internet sitesinden “Yatırımcı İlişkileri” altında yer almaktadır. | ||||||||
oda_WhenApplicableTheLinkToTheListOfShareholdersUltimateBeneficiariesWhoDirectlyOrIndirectlyOwnMoreThanFivePercentOfTheShares|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Şirket’in www.hktm.com.tr adresindeki kurumsal internet sitesinden “Yatırımcı İlişkileri” altında yer alan “Ortaklık Yapısı” başlığı altında bulunması için çalışma başlanmıştır. | ||||||||
oda_ListOfLanguagesForWhichTheWebsiteIsAvailable| |
| Türkçe | ||||||||
oda_AnnualReportAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_ThePageNumberInTheAnnualReportWhereTheInformationRelatedToTheElementsInPrincipleAbstract| |
| |||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheDutiesOfTheMembersOfTheBoardOfDirectorsAndExecutivesConductedOutOfTheCompanyAndDeclarationsOnIndependenceOfBoardMembers|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 2023 Yılından bağımsız yönetim kurulu üye seçimi yapılacaktır. | ||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheCommitteesFormedWithinTtheStructureOfTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Faaliyet raporunun “Kurumsal Yönetime İlişkin Politikalar ve Ek Bilgiler” bölümünde yer almaktadır. | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheNumberOfMeetingsOfTheBoardOfDirectorsInAYearAndAttendanceOfTheMembersOfBoardOfDirectorsToTheseMeetings|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Faaliyet raporunun “Kurumsal Yönetime İlişkin Politikalar ve Ek Bilgiler” bölümünde yer almaktadır. | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnAmendmentsInTheLegislationWhichMaySignificantlyAffectTheActivitiesOfTheCorporation|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Faaliyet raporunun “Şirket Faaliyetleri ve Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler” bölümünde yer almaktadır. | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnSignificantLawsuitsFiledAgainstTheCorporationAndThePossibleResultsThereof|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Faaliyet raporunun “Şirket Faaliyetleri ve Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler” bölümünde yer almaktadır. | ||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheConflictsOfInterestOfTheCorporationAmongTheInstitutionsThatItPurchasesServicesOnMattersSuchAsInvestmentConsultingAndRatingAndTheMeasuresTakenByTheCorporationInOrderToAvoidFromTheseConflictsOfInterest|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Bulunmamaktadır | ||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnTheCrossOwnershipSubsidiariesThatTheDirectContributionToTheCapitalExceedsFivePercent|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Bulunmamaktadır | ||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnSocialRightsAndProfessionalTrainingOfTheEmployeesAndActivitiesOfCorporateSocialResponsibilityInRespectOfTheCorporateActivitiesThatArisesSocialAndEnvironmentalResults|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Faaliyet raporunun “Çevre, Sosyal Sorumluluk ve İnsan Kaynakları” bölümünde yer almaktadır. | ||||||||
İlgili Şirketler | [] | ||||||||
İlgili Fonlar | [] | ||||||||
Türkçe | |||||||||
oda_Stakeholders4Abstract| |
| ||||||||
oda_CorporationsPolicyOnStakeholdersAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||
oda_LinkToEmployeeRemedyOrSeverancePolicy|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Politika 2023 Yılı ortaklar olağan genel kurul toplantısında onaylanacaktır. | |||||||
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyWasSubjectToInRelationToBreachOfEmployeeRights| |
| Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararları yoktur. | |||||||
oda_ThePositionOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism| |
| Yönetim Kurulu Başkanı ve Yardımcısı yetkilidir. | |||||||
oda_TheContactOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| info@hktm.com.tr e-posta adresinden ilgililere ulaşılmaktadır. | |||||||
oda_SupportingTheParticipationOfTheStakeholdersInTheCorporationsManagementAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||
oda_LinkToTheInternalRegulationAddressingTheParticipationOfEmployeesOnManagementBodies|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| info@hktm.com.tr e-posta adresinden ilgililere ulaşılmaktadır. | |||||||
oda_CorporateBodiesWhereEmployeesAreActuallyRepresented| |
| info@hktm.com.tr e-posta adresinden ilgililere ulaşılmaktadır. | |||||||
oda_HRPolicyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||
oda_TheRoleOfTheBoardOnDevelopingAndEnsuringThatTheCompanyHasASuccessionPlanForTheKeyManagementPositions| |
| 2023 Yılında gerekli planı oluşturmayı planlamaktadır. | |||||||
oda_LinkOrSummaryOfTheHRPolicyCoveringEqualOpportunitiesAndHiringPrinciples|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Politika 2023 Yılında yapılacak ortaklar olağan genel kurul toplantısında onaylanacaktır. | |||||||
oda_WhetherTheCompanyProvidesAnEmployeeStockOwnershipProgramme| |
| Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) | |||||||
oda_LinkOrReferenceTheHRPolicyCoveringDiscriminationAndMistreatmentsAndTheMeasuresToPreventThem|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Politika 2023 Yılında yapılacak ortaklar olağan genel kurul toplantısında onaylanacaktır. | |||||||
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyIsSubjectToTheRelationToHealthAndSafetyMeasures| |
| İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı karar sayısı yoktur. | |||||||
oda_EthicalRulesAndSocialResponsibilityAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||
oda_LinkToTheCodeOfEthics|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Politika 2023 Yılında yapılacak ortaklar olağan genel kurul toplantısında onaylanacaktır. | |||||||
oda_LinkToTheCSRReportIfThereIsntTheInformationAboutPrecautionsAboutEnvironmentalSocialAndCorporateGovernance|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Bulunmamaktadır. | |||||||
oda_AnyMeasuresCombatingAnyKindOfCorruptionIncludingEmbezzlementAndBribery| |
| Yönetim Kurulu gerekli çalışmaları yürütmektedir. | |||||||
İlgili Şirketler | [] | |||||||||||||||
İlgili Fonlar | [] | |||||||||||||||
Türkçe | ||||||||||||||||
oda_BoardOfDirectors1Abstract| |
| |||||||||||||||
oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||||||||
oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted| |
| Bulunmamaktadır | ||||||||||||||
oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated| |
| Hayır (No) | ||||||||||||||
oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM| |
| Hayır (No) | ||||||||||||||
oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties| |
| Yetki devri olmamıştır. | ||||||||||||||
oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard| |
| Yönetim Kurulu komiteleri 2023 Yılında yapılacak ortaklar olağan genel kurul toplantısı akabinde oluşan yeni yönetim kurulu üyelerinden oluşacaktır. | ||||||||||||||
oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Bulunmamaktadır | ||||||||||||||
oda_NameOfTheChairman| |
| Atıf Tunç ATIL | ||||||||||||||
oda_NameOfTheCEO| |
| İlham ÇELEBİ | ||||||||||||||
oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles| |
| Farklı kişilerdir | ||||||||||||||
oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital| |
| Sigorta yapılmamıştır. | ||||||||||||||
oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Politika bulunmamakla birlikte 2023 yılında yapılacak ilk genel kurulda 2 kadın üye adayı olağan genel kurula önerilecektir. | ||||||||||||||
oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| 1 Kişi olup, %17 (1/6) | ||||||||||||||
Yönetim Kurulunun Yapısı | ||||||||||||||||
Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı | İcrada Görevli Olup Olmadığı | Bağımsız Üye Olup Olmadığı | Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi | Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı | Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği | Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı | Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı | |||||||||
Atıf Tunç ATIL | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 29/08/2013 | - | Değerlendirilmedi (Not considered) | Hayır (No) | Hayır (No) | |||||||||
İlham ÇELEBİ | İcrada görevli (Executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 10/03/2015 | Değerlendirilmedi (Not considered) | Hayır (No) | Evet (Yes) | ||||||||||
Nilüfer ATIL | İcrada Görevli Değil (Non-executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 20/04/2022 | Değerlendirilmedi (Not considered) | Hayır (No) | Hayır (No) | ||||||||||
Murat CAN | İcrada görevli (Executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 20/04/2022 | Değerlendirilmedi (Not considered) | Hayır (No) | Evet (Yes) | ||||||||||
Tolga CANKURT | İcrada görevli (Executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 20/04/2022 | Değerlendirilmedi (Not considered) | Hayır (No) | Hayır (No) | ||||||||||
Necip ÇAYAN | İcrada görevli (Executive) | Bağımsız üye değil (Not independent director) | 20/04/2022 | Değerlendirilmedi (Not considered) | Hayır (No) | Hayır (No) | ||||||||||
İlgili Şirketler | [] | |||||||||
İlgili Fonlar | [] | |||||||||
Türkçe | ||||||||||
oda_BoardOfDirectors2Abstract| |
| |||||||||
oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod| |
| 2022 Yılında 34 kez fiziken toplanılmış olup, bu toplantılarda 34 karar alınmıştır | ||||||||
oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings| |
| % 100 | ||||||||
oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot| |
| Evet (Yes) | ||||||||
oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter| |
| Yazılı bir düzenleme bulunmamaktadır. Üyelerin gerekli inceleme ve değerlendirmeleri yapabilmelerini sağlayacak sürelerde sunulmasına dikkat edilmektedir. | ||||||||
oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Esas sözleşmenin 9. Maddesinde belirtilmiştir. | ||||||||
oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors| |
| Herhangi bir sınırlandırma bulunmamaktadır. | ||||||||
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Faaliyet raporunun “Kurumsal Yönetime İlişkin Politikalar ve Ek Bilgiler” bölümünde yer almaktadır. | ||||||||
oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters| |
| Faaliyet raporunun “Kurumsal Yönetime İlişkin Politikalar ve Ek Bilgiler” bölümünde yer almaktadır. KAP’ta duyurulmamıştır. | ||||||||
Yönetim Kurulu Komiteleri-I | ||||||||||
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | Komite Üyelerinin Adı-Soyadı | Komite Başkanı Olup Olmadığı | Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı | ||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | - | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) | ||||||
Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | - | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) | ||||||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | - | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) | ||||||
İlgili Şirketler | [] | |||||||||||
İlgili Fonlar | [] | |||||||||||
Türkçe | ||||||||||||
oda_BoardOfDirectors3Abstract| |
| |||||||||||
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel |
| |||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheAuditCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Komite, 2023 Yılı Ortaklar Olağan Genel Kurul Toplantısı akabinde oluşan yeni yönetim kurulu üyeleri arasından seçilecektir. | ||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheCorporateGovernanceCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Komite, 2023 Yılı Ortaklar Olağan Genel Kurul Toplantısı akabinde oluşan yeni yönetim kurulu üyeleri arasından seçilecektir. | ||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheNominationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Komite, 2023 Yılı Ortaklar Olağan Genel Kurul Toplantısı akabinde oluşan yeni yönetim kurulu üyeleri arasından seçilecektir | ||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDscribingTheActivitiesOfTheCommitteeOfEarlyDetectionOfRisk|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Komite, 2023 Yılı Ortaklar Olağan Genel Kurul Toplantısı akabinde oluşan yeni yönetim kurulu üyeleri arasından seçilecektir. | ||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheRemunerationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Komite, 2023 Yılı Ortaklar Olağan Genel Kurul Toplantısı akabinde oluşan yeni yönetim kurulu üyeleri arasından seçilecektir | ||||||||||
oda_FinancialRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPagePresentingOperationalAndFinancialTargetsAndTheirAchievement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Faaliyet raporunu “Şirket Faaliyetleri ve Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler” bölümünde yer almaktadır. | ||||||||||
oda_LinkToTheCompanyWebsiteWithTheRemunerationPolicyForExecutiveAndNonExecutiveDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Ücretlendirme Politikası, 2023 Yılında yapılacak ilk olağan genel kurul toplantısında onaylanacaktır. | ||||||||||
oda_LinkToTheReportOnIndividualRemunerationForBoardMembersAndSeniorExecutivesInTheAnnualReport|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Faaliyet raporunun “Yönetim Kurulu Üyeleri ile Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar” bölümünde yer almaktadır. | ||||||||||
Yönetim Kurulu Komiteleri-II | ||||||||||||
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı | Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı | Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı | Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı | |||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | % 0 | % 0 | - | - | |||||||
Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | % 0 | % 0 | - | - | |||||||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | % 0 | % 0 | - | - | |||||||