(*) Aşağıdaki öneriler, sadece endeks/pazar/dönem bilgisi girildiğinde ilgili yılın son 14 günü, diğer durumlarda geçmişe dönük 30 günlük dönem esas alınarak listelenmektedir. Daha geniş dönemli arama “detaylı sorgulama” sayfasından yapılmalıdır.
Copyright © 2025 KAP
Türkiye Sermaye Piyasaları - Merkezi Saklama ve Veri Depolama Kuruluşu
İlgili Şirketler | [] | ||||||||
İlgili Fonlar | [] | ||||||||
Türkçe | |||||||||
oda_MaterialEventDisclosureGeneralAbstract| |
| ||||||||
oda_UpdateAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | |||||||
oda_CorrectionAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | |||||||
oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject| |
| - | |||||||
oda_DelayedAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | |||||||
oda_AnnouncementContentSection| |
| ||||||||
oda_ExplanationSection| |
| ||||||||
oda_ExplanationTextBlock| | Bazı sosyal medya platformlarında ve haberlerde yer alan içerikler doğrultusunda kamuoyunu bilgilendirmek isteriz. Şirketimizin Gebze ve Aliağa fabrikalarında yetki almış sendikalar ile Toplu İş Sözleşmeleri akdedilmiş olup fabrikalarımızda herhangi bir grev söz konusu değildir. Fabrikalarımız bugün tam mesai ile çalışmaktadır. Farklı fabrikalarımız, Güneş Santrali mühendislik ve kurulumu ekiplerimiz ve farklı ofislerimizde görev yapmakta olan toplam çalışan sayımız 1.227 kişidir. Bu sayıda çalışanı bulunan, alanında yüksek teknolojik değer yaratan ve yerlilik oranı da en yüksek seviyede olan üretim tesisimizde gerçekleştirdiğimiz sürekli iyileştirme ve organizasyonel gelişim çalışmaları kapsamında, hiç arzu edilmese de ticari hayatın bir sonucu olarak, gerekli performans ve uyumu gösteremeyen bazı çalışanlar ile iş ilişkisinin sonlandırılması gerekebilmektedir. Bu kapsamda bazı çalışanlarımızın yasal hakları gözetilerek iş akitleri sonlandırılmıştır. İş akdi sonlandırılan kişilerin iş akdi feshine karşı yasal hakları saklı olup bu süreç kanunlara uygun olarak devam edecektir. Şirketimizde hali hazırda en az ücret alan çalışanımıza asgari ücretin iki katından fazla aylık ücret ödenmektedir. Ayrıca, yılbaşı ve bayram ikramiyeleri, doğum yardımı, çocuklar için okul yardımı, 1 Mayıs'ta tüm çalışanlara, 8 Mart'ta kadın çalışanlara maddi yardım, yemek, servis, tamamlayıcı sağlık sigortası, banka promosyonu gibi birçok işyerinde bulunmayan sosyal yardımlar yapılmaktadır. Türkiye'de farklı üretim tesisleri, yurt dışında pek çok ülkede Güneş Santrali kuran ve yatırımları olan şirketimiz, tüm iş ve işlemlerinde, yatırım planlarında çalışma barışına saygılı mensupları ile birlikte, yatırımcılarımızın, çalışanlarımızın ve şirketimizin hak ve menfaatlerini en hassas şekilde gözetmektedir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur. | ||||||||
Yukarıdaki açıklamalarımızın, Sermaye Piyasası Kurulu'nun yürürlükteki Özel Durumlar Tebliğinde yer alan esaslara uygun olduğunu, bu konuda/konularda tarafımıza ulaşan bilgileri tam olarak yansıttığını, bilgilerin defter, kayıt ve belgelerimize uygun olduğunu, konuyla ilgili bilgileri tam ve doğru olarak elde etmek için gerekli tüm çabaları gösterdiğimizi ve yapılan bu açıklamalardan sorumlu olduğumuzu beyan ederiz.
PDF
WORD
EXCEl