(*) Aşağıdaki öneriler, sadece endeks/pazar/dönem bilgisi girildiğinde ilgili yılın son 14 günü, diğer durumlarda geçmişe dönük 30 günlük dönem esas alınarak listelenmektedir. Daha geniş dönemli arama “detaylı sorgulama” sayfasından yapılmalıdır.

1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması | ||
---|---|---|
Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı | - |
1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı | ||
---|---|---|
Özel denetçi talebi sayısı | - | |
Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı | - |
1.3. Genel Kurul | ||
---|---|---|
İlke 1.3.1(a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | https://www.kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/genel/927-metro-yatirim-ortakligi-a-s | |
Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eşanlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı | Şirket duyuruları yalnız Türkçe olarak yayınlanmaktadır. | |
İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | - | |
Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | - | |
Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | - | |
Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı | Duyurular/Politika ve Yönetmelikler | |
Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1306738 | |
Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası | - | |
Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi | - |
1.4. Oy Hakları | ||
---|---|---|
Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı | Evet (Yes) | |
Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları | İmtiyazlı paylar; Metro Yatırım Menkul Değerler A.Ş.'ye ait olup, Yönetim Kurulu Üyelerinin seçiminde A grubu payların herbiri 15 oy hakkında sahiptir. İmtiyazlı payların oy oranı %44,12'dir. | |
En büyük pay sahibinin ortaklık oranı | %5 |
1.5. Azlık Hakları | ||
---|---|---|
Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği | Hayır (No) | |
Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz. | - |
1.6. Kar Payı Hakkı | ||
---|---|---|
Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı | Duyurular/Politika ve Yönetmelikler | |
Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni | 2023 Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı Toplantı Tutanağı- 5.Madde | |
Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1306738 |
Genel Kurul Toplantıları |
---|
Genel Kurul Tarihi | Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı | Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı | Doğrudan temsil edilen payların oranı | Vekaleten temsil edilen payların oranı | Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı | Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı | Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası | Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi) | KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
05/07/2024 | 0 | %5,74 | %0,00 | %5,74 | Yatırımcı Bilgilendirme/Genel Kurul Bilgileri | Yatırımcı Bilgilendirme/Genel Kurul Bilgileri | Madde 14 | 31 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1296320 |
2.1. Kurumsal İnternet Sitesi | ||
---|---|---|
Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları. | Sürekli Bilgilendirme, Duyurular, Yatırımcı Bilgilendirme, Mali Tablolar, Bilgi Toplumu | |
Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm | Sürekli Bilgilendirme | |
Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller | Türkçe- İngilizce |
2.2. Faaliyet Raporu | ||
---|---|---|
2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları | ||
a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı | Üst düzey Yöneticiler, Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | |
b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Üst düzey Yöneticiler, Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | |
c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı | Üst düzey Yöneticiler, Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | |
ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Diğer (Yoktur) | |
d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Diğer (Yoktur) | |
e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Diğer (Yoktur) | |
f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Şirketin Doğrudan veya Dolaylı İştirakleri ve Pay Oranlarına İlişkin Bilgiler. (Yoktur) | |
g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Yönetim Organı Üyeleri ile Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar |
3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası | ||
---|---|---|
Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı | Duyurular/Politika ve Yönetmelikler | |
Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı | - | |
İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı | Genel Müdür | |
Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri | Genel Müdürlüğe yazılı olarak iletilir. |
3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi | ||
---|---|---|
Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı | Yoktur. | |
Çalışanların temsil edildiği yönetim organları | Yoktur. |
3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası | ||
---|---|---|
Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü | Yoktur. | |
Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | Şirketin Personel Yönetmeliğinde yer almakta ancak kamuya açıklanmamıştır. | |
Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı | Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) | |
Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | Şirketin Personel Yönetmeliğinde yer almakta ancak kamuya açıklanmamıştır | |
İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı | Yoktur. |
3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk | ||
---|---|---|
Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı | Duyurular/Politika ve Yönetmelikler | |
Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler | - | |
İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler | Şirketin Personel Yönetmeliğinde yer almakta ancak kamuya açıklanmamıştır. |
4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları | ||
---|---|---|
En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi | - | |
Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı | Hayır (No) | |
Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği | Evet (Yes) | |
Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği | Fatma ÖZTÜRK GÜMÜŞSU- İç Kontrolden Sorumlu Komite Üyesi | |
İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı | 12 | |
Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası | Şirketin İç Kontrol Sistemi ve İç Denetim Faaliyetleri Hakkında Bilgiler ile Yönetim Organının Bu Konudaki Görüşü | |
Yönetim kurulu başkanının adı | Çiğdem ÖZTÜRK PULATOĞLU | |
İcra başkanı / genel müdürün adı | Ceren DEŞEN | |
Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı | - | |
Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı | Yönetici Sigortası Yapıtırılmamıştır. | |
Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı | Yoktur. | |
Kadın üyelerin sayısı ve oranı | 3- %60 |
Yönetim Kurulu Üyeleri |
---|
Adı-Soyadı | Tüzel Kişi Üye Adına Hareket Eden Kişi | Cinsiyet | Görevi | Mesleği | Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarih | İcrada Görevli Olup Olmadığı | Son 5 Yılda Ortaklıkta Üstlendiği Görevler | Son Durum itibariyle Ortaklık Dışında Aldığı Görevler | Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı | Sermayedeki Payı (%) | Temsil Ettiği Pay Grubu | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı | Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı | Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği | Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı | Yer Aldığı Komiteler ve Görevi |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ÇİĞDEM ÖZTÜRK PULATOĞLU | Kadın | Yönetim Kurulu Başkanı | Yönetici | 12/07/2021 | İcrada Görevli | Yönetim Kurulu Başkan Vekili | Atlas Menkul Kıymetler Yatırım Ortaklığı A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı , Metro Yatırım Menkul Değerler A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı, Galip Öztürk Turizm Yat. A.Ş.'de Yönetim Kurulu Üyesi, Avrasya Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdür | Evet | - | - | Bağımsız Üye Değil | Hayır | ||||
CEREN DEŞEN | Kadın | Yönetim Kurulu Başkan Vekili | Yönetici | 12/07/2021 | İcrada Görevli | Yönetim Kurulu Üyesi/Yatırımcı İlişkileri Bölüm Yöneticisi | Avrasya Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. - Yönetim Kurulu Başkan Vekili / Atlas Menkul Kıymetler Yatırım Ortaklığı A.Ş.- Yönetim Kurulu Üyesi / Metro Yatırım Menkul Değerler A.Ş. -Yönetim Kurulu Üyesi | Evet | - | - | Bağımsız Üye Değil | Hayır | ||||
HASAN TUNCAY EROL | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Yönetici | 18/05/2022 | İcrada Görevli Değil | - | Upfield Mena Şirketinde Finans Müdürü / Avrasya Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi/ Atlas Menkul Kıymetler Yatırım Ortaklığı A.Ş.-Yönetim Kurulu Üyesi | Evet | - | - | Bağımsız Üye | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1031281 | Değerlendirildi | Hayır | Kurumsal Yönetim Komitesi- Komite Başkanı- Riskin Erken Saptanması Komitesi- Komite Başkanı-Denetimden Sorumlu Komitesi- Komite Üyesi | |
AHMET SERPİL | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | İnşaat Mühendisi | 05/07/2023 | İcrada Görevli Değil | - | Ahmet SERPİL 1974 -1978 Tarihleri arasında, askerlik görevini takiben Iğdır İlinde; Sümerbank pamuklu entegre fabrika inşaatında özel sektörde müteahhit adına saha mühendisi olarak çalışma. 1978 -1981 İstanbul da özel sektörde İş Merkezi ve Konut İnşaatlarında Şantiye Şefliği görevleri, 1981-1985 ENKA-Kutlutaş Joint Venture Ras Lanuf newttown LİBYA Şantiyesinde, alt yüklenici olarak iş yapan şirketimin ortağı/müdürü ve teknik koordinatörü olarak fiili olarak çalışma, 1985-1988 Kutlutaş-ENKA Joint Venture Medine Toplu Konut Suudiarabistan da ve Türkiye?de yine, alt yüklenici olarak iş yapan şirketimin ortağı/müdürü ve teknik koordinatörü olarak fiili olarak çalışma, 1989-1991 ENKA İnşaat A.Ş. nin IRAK Bekhme Baraj İnşaatı Şantiyesinde, alt yüklenici olarak iş yapan firmamın sahibi teknik ve koordinatörü olarak, 1994-2001 Değişik özel sektör firmalarında, Proje Müdürü, Genel Müdür ve koordinatörlük görevlerinde profesyonel olarak çalışma, 2001-2005 Koç Grubu Şirketi Olan ARK inşaat A.Ş. de Proje Müdürü olarak görev alma, 2005-2007 Özsaya Gün-Er İnşaat Ortaklığı tarafından yapılan İstanbul Halkalı Avrupa Konutları Atakent:1 Projesinde Proje Müdürü, görevi, 2008- 2010 İskenderun Prime Mall AVM İnşaatının Proje Yönetimini üstlenen, IMS Mühendislik ve Danışmanlık AŞ nin Proje Müdürlüğü görevi 2013-2016 IMS Mühendislik ve Danışmanlık AŞ nin İstanbul Ataköy Seapearl Konut Projesinde Proje Yönetimi Proje Müdürlüğü görevi. Atlas Menkul Kıymetler Yatırım Ortaklığı A.Ş. Bağımsız yönetim Kurulu Üyesi - Avrasya Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi | Evet | - | - | Bağımsız Üye | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1165958 | Değerlendirildi | Hayır | Denetimden Sorumlu Komite Üyesi, Kurumsal Yönetim Komite Başkanı, Riskin erken saptanması komitesi üyes | |
FATMA ÖZTÜRK GÜMÜŞSU | Kadın | Yönetim Kurulu Üyesi | Yönetici | 01/01/2025 | İcrada Görevli Değil | Yönetim Kurulu Üyesi | Metro Ticari Ve Mali Yatırımlar Holding A.Ş.-Yönetim Kurulu Başkanı, Galip Öztürk Turizm Yatırımları A.Ş.-Yönetim Kurulu Başkanı, Metro Travel Seyahat Organizasyon A.Ş.- Yönetim Kurulu Başkanı, Vanbes Besicilik Sanayi ve Tic. A.Ş.- Yönetim Kurulu Başkanı, Sampi Gıda Üretim Pazarlama Ve Ticaret A.Ş.- Yönetim Kurulu Üyesi, Metro Yatırım Menkul Değerler A.Ş.- Yönetim Kurulu Üyesi, Atlas Menkul Kıymet Yatırım Ortaklığı A.Ş.- Yönetim Kurulu Üyesi | Evet | - | - | Bağımsız Üye Değil | Hayır |
4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli | ||
---|---|---|
Raporlama döneminde fiziki olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı | 35 | |
Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı | %81,50 | |
Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı | Hayır (No) | |
Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu | - | |
Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı | Sürekli Bilgilendirme / Esas Sözleşme | |
Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır | Yoktur. Genel Kurulca izin verilmesi gerekiyor. |
4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | ||
---|---|---|
Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı | Üst düzey Yöneticiler, Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | |
Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/686053 |
Yönetim Kurulu Komiteleri-I |
---|
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | Komite Üyelerinin Adı-Soyadı | Komite Başkanı Olup Olmadığı | Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı |
---|---|---|---|---|
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Ahmet SERPİL | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Hasan Tuncay EROL | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Sevgi CENGİZ SIYIRAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | Hasan Tuncay EROL | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | Ahmet SERPİL | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | Hasan Tuncay EROL | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | Ahmet SERPİL | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II | ||
---|---|---|
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Üst düzey Yöneticiler, Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Üst düzey Yöneticiler, Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Kurumsal Yönetim Komitesi, Aday Gösterme Komitesinin görevlerini de üstlenmektedir. | |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Üst düzey Yöneticiler, Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Kurumsal Yönetim Komitesi, Ücret Komitesinin görevlerini de üstlenmektedir. |
4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar | ||
---|---|---|
Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı | - | |
Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı. | Duyurular/Politika ve Yönetmelikler | |
Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı | Yönetim Organı Üyeleri ile Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar |
Yönetim Kurulu Komiteleri-II |
---|
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı | Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı | Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı | Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı |
---|---|---|---|---|---|
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | %66,67 | %66,67 | 1 | 1 |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | %100 | %100 | 6 | 6 |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | %100 | %100 | 6 | 6 |