(*) Aşağıdaki öneriler, sadece endeks/pazar/dönem bilgisi girildiğinde ilgili yılın son 14 günü, diğer durumlarda geçmişe dönük 30 günlük dönem esas alınarak listelenmektedir. Daha geniş dönemli arama “detaylı sorgulama” sayfasından yapılmalıdır.

1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması | ||
---|---|---|
Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı | Şirket'in halka arzı 14.01.2025 tarihinde tamamlanmıştır. Halka arz çalışmaları sırasında yazılı ve görsel medya üzerinde Şirket hakkında bilgi verilmiştir. |
1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı | ||
---|---|---|
Özel denetçi talebi sayısı | 0 | |
Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı | 0 |
1.3. Genel Kurul | ||
---|---|---|
İlke 1.3.1(a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | Şirket'in halka arzı 14.01.2025 tarihinde tamamlanmıştır. 2024 yılına ilişkin genel kurul duyurusu finansal tabloların açıklanmasından sonra mevzuattaki ilgili hükümler çerçevesinde yapılacaktır. | |
Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eşanlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı | Şirket'in halka arzı 14.01.2025 tarihinde tamamlanmıştır. 2024 yılına ilişkin genel kurul duyurusu finansal tabloların açıklanmasından sonra mevzuattaki ilgili hükümler çerçevesinde yapılacaktır. Toplantı ile ilgili belgelerin ingilizce olarak sunulması planlanmamaktadır. | |
İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | Bulunmamaktadır. | |
Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | Bulunmamaktadır. | |
Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | Bulunmamaktadır. | |
Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı | Yatırımcı İlişkileri>Genel Kurul bilgileri. Şirket, 14.01.2025 tarihinde halka arzını tamamlamıştır. Bağış ve yardımlara ilişkin politika 2024 yılı genel kurulunda kararlaştırılacaktır. | |
Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | Şirket, 14.01.2025 tarihinde halka arzını tamamlamıştır. Bağış ve yardımlara ilişkin politika 2024 yılı genel kurulunda kararlaştırılacaktır. | |
Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası | Madde 22 | |
Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi | Şirket'in halka arzı 14.01.2025 tarihinde tamamlanmıştır. 2024 yılına ilişkin genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi finansal tabloların açıklanmasından sonra mevzuattaki ilgili hükümler çerçevesinde yapılacaktır. |
1.4. Oy Hakları | ||
---|---|---|
Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı | Hayır (No) | |
Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları | Şirketimizin Ana Sözleşmesine göre oy kullanımına ilişkin imtiyaz bulunmamaktadır. Ancak, A Grubu payların, Yönetim Kurulu Üyelerinin seçiminde aday gösterme imtiyazları bulunmaktadır. | |
En büyük pay sahibinin ortaklık oranı | %63,12 |
1.5. Azlık Hakları | ||
---|---|---|
Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği | Hayır (No) | |
Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz. | - |
1.6. Kar Payı Hakkı | ||
---|---|---|
Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı | Şirket?in halka arzı 14.01.2025 tarihinde tamamlanmıştır. Kâr dağıtımı yapılıp yapılmayacağı ve yapılacak ise hangi miktarda yapılacağı hususu Esas Sözleşme?nin ?Karın Dağıtımı ve Yedek Akçeler? başlıklı 31. maddesi ve ?Kar Dağıtım Zamanı? başlıklı 32. maddesi uyarınca SPK mevzuatına uygun olarak Genel Kurul tarafından karara bağlanıp yayınlanacaktır. | |
Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni | Şirket?in halka arzı 14.01.2025 tarihinde tamamlanmıştır. Kâr dağıtımı yapılıp yapılmayacağı ve yapılacak ise hangi miktarda yapılacağı hususu Esas Sözleşme?nin ?Karın Dağıtımı ve Yedek Akçeler? başlıklı 31. maddesi ve ?Kar Dağıtım Zamanı? başlıklı 32. maddesi uyarınca SPK mevzuatına uygun olarak Genel Kurul tarafından karara bağlanıp yayınlanacaktır. | |
Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | Şirket?in halka arzı 14.01.2025 tarihinde tamamlanmıştır. Kâr dağıtımı yapılıp yapılmayacağı ve yapılacak ise hangi miktarda yapılacağı hususu Esas Sözleşme?nin ?Karın Dağıtımı ve Yedek Akçeler? başlıklı 31. maddesi ve ?Kar Dağıtım Zamanı? başlıklı 32. maddesi uyarınca SPK mevzuatına uygun olarak Genel Kurul tarafından karara bağlanıp yayınlanacaktır. |
Genel Kurul Toplantıları |
---|
Genel Kurul Tarihi | Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı | Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı | Doğrudan temsil edilen payların oranı | Vekaleten temsil edilen payların oranı | Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı | Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı | Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası | Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi) | KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
- | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
2.1. Kurumsal İnternet Sitesi | ||
---|---|---|
Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları. | "Kurumsal Yönetim" ve "Yatırımcı İlişkileri" bölümleri | |
Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm | Yatırımcı ilişkileri > Ortaklık Yapısı | |
Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller | Türkçe |
2.2. Faaliyet Raporu | ||
---|---|---|
2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları | ||
a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı | Yönetim Kurulu/Yönetim Kurulunun Üyelerinin Şirket Dışında Yürüttükleri Görevler | |
b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Yönetim Kurulu/Yönetim Kurulu Komiteleri | |
c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı | Yönetim Kurulu/Yönetim Kurulu Toplantıları | |
ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Yıl İçerisinde Meydana Gelen Mevzuat Değişiklikleri | |
d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Önemli Davalar ve Yaptırımlar | |
e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Hizmet Alınan Kuruluşlar ile Şirket Arasında Çıkan Çıkar Çatışmalarına İlişkin Açıklama | |
f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Bulunmamaktadır. | |
g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Bulunmamaktadır. |
3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası | ||
---|---|---|
Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı | Bulunmamaktadır | |
Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı | Bulunmamaktadır | |
İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı | Denetimden Sorumlu Komite | |
Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri | https://egeyapigyo.com/tr/iletisim |
3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi | ||
---|---|---|
Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı | - | |
Çalışanların temsil edildiği yönetim organları | - |
3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası | ||
---|---|---|
Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü | Şirket organizasyon yapısı ve mevcut uygulamalar, her yönetici pozisyonuna altında bağlı çalışanının yetiştirilmesi ve yönetici adayı olarak değerlendirilmesi şeklinde olup, kilit yönetici pozisyonlarına terfiler Yönetim Kurulu'nun yetkisindedir. | |
Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | İnternet sitesinde yer almamaktadır. | |
Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı | Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) | |
Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | İnternet sitesinde yer almamaktadır. | |
İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı | 0 |
3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk | ||
---|---|---|
Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı | Etik kurallar politikası internet sitesinde yer almamaktadır. | |
Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler | Kurumsal sosyal sorumluluk raporu bulunmamaktadır. | |
İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler | Şirket içi düzenlemelerde çalışanlara ilişkin menfaat sağlama yasağı bulunmakta olup, ayrıca Şirketin Hediye ve Ağırlama Politikası ile Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası bulunmaktadır. Bu düzenlemeler tüm menfaat sahiplerinin bilgisine sunulmuştur. Söz konusu hususlar, Şirketin mevcut denetim faaliyetleri kapsamında incelenmektedir. |
4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları | ||
---|---|---|
En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi | - | |
Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı | Hayır (No) | |
Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği | Evet (Yes) | |
Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği | Şirket Yönetim Kurulu üyeleri, 28.12.2023 tarihli Genel Kurul?da 21.04.2025 tarihine kadar görev yapmak üzere seçilmişlerdir. Yönetim Kurulu üyeleri arasındaki görev dağılımı 28.12.2023 tarihli ve 13 sayılı Yönetim Kurulu Kararı uyarınca yapılmıştır. Hasan İnanç Kabadayı Yönetim Kurulu Başkanı; Didem Şengül Yönetim Kurulu Başkan Vekili; Hayrullah Mezirelli Yönetim Kurulu Üyesi; Gülcemal Çamlıbel Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve İnanç Asım Sözer Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi | |
İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı | - | |
Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası | - | |
Yönetim kurulu başkanının adı | Hasan İnanç Kabadayı | |
İcra başkanı / genel müdürün adı | Didem Şengül | |
Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı | - | |
Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı | Görev zararı sigortası bulunmamaktadır. | |
Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı | - | |
Kadın üyelerin sayısı ve oranı | Kadın üye sayısı 2 olup, oranı %50'dir. |
Yönetim Kurulu Üyeleri |
---|
Adı-Soyadı | Tüzel Kişi Üye Adına Hareket Eden Kişi | Cinsiyet | Görevi | Mesleği | Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarih | İcrada Görevli Olup Olmadığı | Son 5 Yılda Ortaklıkta Üstlendiği Görevler | Son Durum itibariyle Ortaklık Dışında Aldığı Görevler | Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı | Sermayedeki Payı (%) | Temsil Ettiği Pay Grubu | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı | Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı | Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği | Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı | Yer Aldığı Komiteler ve Görevi |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
HASAN İNANÇ KABADAYI | Erkek | Yönetim Kurulu Başkanı | İnşaat Mühendisi | 17/02/2015 | İcrada Görevli | Yönetim Kurulu Başkanı | Yönetim Kurulu Başkanı | Hayır | 6.28 | A-B | Bağımsız Üye Değil | Değerlendirilmedi | Hayır | |||
DİDEM ŞENGÜL | Kadın | Yönetim Kurulu Başkan Vekili | İnşaat Mühendisi | 28/12/2023 | İcrada Görevli | Genel Müdür | Kapasite Tesisi Yönetim Hizmetleri A.Ş. de bağımsız yönetim kurulu üyesi | Hayır | 0 | - | Bağımsız Üye Değil | Değerlendirilmedi | Hayır | |||
HAYRULLAH MEZİRELİ | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | İşletme ve Yönetim Meslek Profesyoneli | 28/12/2023 | İcrada Görevli | Yönetim Kurulu Üyesi | Kapasite Tesisi Yönetim Hizmetleri A.Ş. de bağımsız yönetim kurulu üyesi | Evet | 0 | - | Bağımsız Üye Değil | - | Değerlendirilmedi | Hayır | Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi | |
İNANÇ ASIM SÖZER | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Ekonomist | 28/12/2023 | İcrada Görevli Değil | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi | Açs Danışmanlık Ltd.Şti. Kurucu Direktörü | Evet | 0 | - | Bağımsız Üye | - | Değerlendirildi | Hayır | Denetimden Sorumlu Komite Üyesi, Kurumsal Yönetim Komitesi Başkanı, Riskin Erken Saptanması Komite Üyesi | |
GÜLCEMAL ÇAMLIBEL | Kadın | Yönetim Kurulu Üyesi | Mimar | 28/12/2023 | İcrada Görevli Değil | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi | Cre Danışmanlık Anonim Şirketi Kurucu Ortak | Hayır | 0 | - | Bağımsız Üye | - | Değerlendirildi | Hayır | Denetimden Sorumlu Komite Başkanı, Riskin Erken Saptanması Komite Başkanı |
4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli | ||
---|---|---|
Raporlama döneminde fiziki olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı | Yönetim Kurulu yıl içinde 30 kez toplanmıştır. | |
Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı | %70 | |
Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı | Hayır (No) | |
Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu | Yönetim Kurulu toplantısına ilişkin bilgi ve belgelerin kural olarak toplantıdan asgari 1 hafta öncesinde tüm üyeler ile paylaşılmasına özen gösterilmektedir. | |
Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı | "Yatırımcı İlişkileri>Ana Sözleşme>Yönetim Kurulu Çalışma Esasları" | |
Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır | Söz konusu hususa ilişkin bir politika oluşturulmamıştır. Yönetim Kurulu üyelerinin Şirket dışında görev alması genel hükümlere tabi olup, üyeler TTK'nın 395. maddesi kapsamında Şirketle işlem yapma ve Şirkete borçlanma ile TTK'nın 396. maddesi kapsamında rekabet yasağına ilişkin olarak Genel Kurul iznine tabidir. |
4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | ||
---|---|---|
Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı | Yönetim Kurulu / Yönetim Kurulu Komiteleri | |
Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1369412 Komitelerin çalışma esasları izahnamenin 17.3 maddesinde ve Şirket internet sayfasında Yatırımcı ilişkileri>Komiteler kısmında bulunmaktadır. |
Yönetim Kurulu Komiteleri-I |
---|
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | Komite Üyelerinin Adı-Soyadı | Komite Başkanı Olup Olmadığı | Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı |
---|---|---|---|---|
Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | Gülcemal Çamlıbel | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | İnanç Asım Sözer | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | İnanç Asım Sözer | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Hayrullah Mezireli | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Dilara Kartal | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | Gülcemal Çamlıbel | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | İnanç Asım Sözer | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II | ||
---|---|---|
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | - | |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | - | |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | - | |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | - | |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | - |
4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar | ||
---|---|---|
Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı | Şirket Faaliyetlerine İlişkin Gelişmeler Bölümü | |
Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı. | Yönetim Kurulu üyelerinin ücretlendirilmesi Şirket Ana Sözleşmesi'nin 17. maddesinde düzenlenmiştir. Bu kapsamda, Yönetim kurulu üyelerinin ücretleri Kurumsal Yönetim Komitesi'nin önerisi çerçevesinde Genel Kurul'da belirlenmektedir. | |
Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı | Üst Yönetim ve Yönetim Kurulu Üyelerine Sağlanan Mali Haklar & Personele İlişkin Bilgiler |
Yönetim Kurulu Komiteleri-II |
---|
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı | Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı | Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı | Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı |
---|---|---|---|---|---|
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | %50 | %50 | 0 | 0 |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | %100 | %100 | 0 | 0 |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | %100 | %100 | 0 | 0 |