(*) Aşağıdaki öneriler, sadece endeks/pazar/dönem bilgisi girildiğinde ilgili yılın son 14 günü, diğer durumlarda geçmişe dönük 30 günlük dönem esas alınarak listelenmektedir. Daha geniş dönemli arama “detaylı sorgulama” sayfasından yapılmalıdır.
Copyright © 2025 KAP
Türkiye Sermaye Piyasaları-Merkezi Saklama ve Veri Depolama Kuruluşu
| 1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması | ||
|---|---|---|
| Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı | 26 |
| 1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı | ||
|---|---|---|
| Özel denetçi talebi sayısı | 0 | |
| Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı | 0 |
| 1.3. Genel Kurul | ||
|---|---|---|
| İlke 1.3.1(a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1252850 | |
| Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eşanlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı | Sunulmaktadır. | |
| İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | İlke 1.3.9. kapsamında bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlem mevcut değildir. | |
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | Kurumsal Yönetim Tebliği?nin 9. maddesi kapsamında gerçekleşen bir ilişkili taraf işlemi bulunmamaktadır. | |
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | Kurumsal Yönetim Tebliği?nin 10. maddesi kapsamında kamuya açıklanacak seviyede gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlem bulunmamaktadır. | |
| Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı | Şirketimizde Bağış Yönetmeliği mevcut olmakla birlikte Bağış ve Yardımlara İlişkin Politikamız ve internet sitemizde yayınlandığı bir bölüm bulunmamaktadır. | |
| Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | KAP duyurusu bulunmamaktadır. | |
| Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası | Menfaat sahiplerinin Genel Kurul?a katılımı Esas Sözleşme?de hükme bağlanmamıştır. | |
| Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi | Bağımsız denetim şirketi temsilcisi, derecelendirme şirket uzmanı ve çalışanlar gibi bazı menfaat sahipleri Şirketimizin bilgisi dâhilinde Genel Kurul?a gözlemci olarak katılmışlardır. |
| 1.4. Oy Hakları | ||
|---|---|---|
| Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı | Hayır (No) | |
| Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları | İmtiyazlı pay bulunmamaktadır. | |
| En büyük pay sahibinin ortaklık oranı | %57,31 |
| 1.5. Azlık Hakları | ||
|---|---|---|
| Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği | Hayır (No) | |
| Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz. | - |
| 1.6. Kar Payı Hakkı | ||
|---|---|---|
| Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı | https://www.anadolusigorta.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim | |
| Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni | SEDDK?nın 2021/25 no?lu Genelgesi ile sermaye yeterlilik seviyesini %135?in altına düşürmeyecek seviyede sınırlandırılması hükmü getirilmiş olup Şirketimiz sermaye yeterlilik seviyesi %135?in altında kaldığından temettü dağıtımı yapılmamıştır. Dağıtılmayan kâr sermaye yedeklerine ilave edilmiştir. | |
| Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | https://https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1263436 |
| Genel Kurul Toplantıları |
|---|
| Genel Kurul Tarihi | Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı | Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı | Doğrudan temsil edilen payların oranı | Vekaleten temsil edilen payların oranı | Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı | Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı | Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası | Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi) | KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27/03/2024 | 0 | %69,52 | %0,00 | %100,00 | https://www.anadolusigorta.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/genel-kurul/genel-kurul-gundem-ve-tutanaklari | https://www.anadolusigorta.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/genel-kurul/genel-kurul-gundem-ve-tutanaklari | Bulunmamaktadır. | 0 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1252850 |
| 2.1. Kurumsal İnternet Sitesi | ||
|---|---|---|
| Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları. | https://www.anadolusigorta.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri | |
| Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm | https://www.anadolusigorta.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/anadolu-sigorta-hakkinda | |
| Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller | Türkçe, İngilizce |
| 2.2. Faaliyet Raporu | ||
|---|---|---|
| 2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları | ||
| a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı | Yönetim Kurulu - Kurumsal Yönetim Uyum Raporu - Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerine Ait Bağımsızlık Beyanları | |
| b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Anadolu Sigorta?da Kurumsal Yönetim Kapsamında Faaliyet Gösteren Komiteler ve Yönetim Kurulu?nun Değerlendirmesi | |
| c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı | 2024 Yılı Hesap Dönemi İçinde Yapılan Toplantı Bilgileri | |
| ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Mevzuata İlişkin Gelişme ve Değişiklikler | |
| d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Finansal Tablolar ve Bağımsız Denetçi Raporu / 42 - Riskler | |
| e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Anadolu Sigorta?da Kurumsal Yönetim Kapsamında Faaliyet Gösteren Komiteler ve Yönetim Kurulu?nun Değerlendirmesi - Denetimden Sorumlu Komite Vasıtasıyla Bağımsız Denetim Kuruluşunun 2024 Yılı Faaliyet Dönemindeki İşleyişi Hakkında Değerlendirme | |
| f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Karşılıklı iştirak ilişkisi bulunmamaktadır. | |
| g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Anadolu Sigorta?da İnsan Kaynakları Uygulamaları - Sosyal Sorumluluk Bilinci | |
| 3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası | ||
|---|---|---|
| Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı | https://www.anadolusigorta.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim | |
| Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı | Çalışan haklarının ihlali nedeniyle 2024 yılı içinde şirket aleyhine kesinleşen 7 adet yargı kararı bulunmaktadır. | |
| İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı | Denetimden Sorumlu Komite | |
| Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri | bilgi@anadolusigorta.com.tr üzerinden gelen ihbarlar Denetimden Sorumlu Komite ve Teftiş Kurulu Başkanlığı incelemesine yönlendirilmektedir. |
| 3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi | ||
|---|---|---|
| Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı | https://www.anadolusigorta.com.tr/tr/insan-kaynaklari/oneri-sistemi | |
| Çalışanların temsil edildiği yönetim organları | Şirketimiz çalışanları Banka-Finans ve Sigorta İşçileri Sendikası (Basisen) üyesi olup Genel Müdürlüğümüz ve Bölge Müdürlüklerimizde yer alan sendika temsilcileri çalışanlarımız bulunmaktadır. Şirketimiz ile çalışanlarımız arasındaki ilişkilerin yürütülmesi sürecinde sendika temsilcisi çalışanlarımız önemli rol oynamaktadır. |
| 3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası | ||
|---|---|---|
| Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü | Kilit yönetici pozisyonlarına yapılacak atamalar Yönetim Kurulu yetkisindedir. Ayrıca Kurumsal Yönetim Komitesi kapsamında çalışmalar yapılmaktadır. | |
| Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | https://www.anadolusigorta.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim | |
| Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı | Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) | |
| Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | https://www.anadolusigorta.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim Çalışanlarımız arasında ırk, din, dil ve cinsiyet ayrımı yapılmaması, insan haklarına saygı gösterilmesi ve çalışanların şirket içi fiziksel, ruhsal ve duygusal kötü muamelelere karşı korunması için önlemler alınmaktadır. | |
| İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı | Bulunmamaktadır. |
| 3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk | ||
|---|---|---|
| Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı | https://www.anadolusigorta.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim | |
| Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler | https://www.anadolusigorta.com.tr/hakkimizda/sosyal-sorumluluk | |
| İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler | Denetimden Sorumlu Komite, Teftiş Kurulu Başkanlığı, Risk Yönetimi Müdürlüğü ve İç Kontrol ve Uyum Müdürlüğü yönetim organları aktif olarak çalışmalarda bulunmaktadır. |
| 4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları | ||
|---|---|---|
| En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi | 28.02.2024 | |
| Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı | Hayır (No) | |
| Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği | Evet (Yes) | |
| Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği | Füsun Tümsavaş (Yönetim Kurulu Başkanı), Filiz Tiryakioğlu (Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı) | |
| İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı | 2024 yılında Teftiş Kurulu tarafından 12 adet rapor sunulmuştur. | |
| Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası | İç Kontrol Sistemi ve Yönetim Organının Değerlendirmesi | |
| Yönetim kurulu başkanının adı | Füsun Tümsavaş | |
| İcra başkanı / genel müdürün adı | Zekai Mehmet Tuğtan | |
| Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı | Yönetim Kurulu Başkanı ile icra başkanı olan Genel Müdür ayrı kişilerdir. | |
| Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı | Şirketimizin yer aldığı grup için poliçe bulunmakla birlikte KAP duyurusu yapılmamıştır. | |
| Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı | https://www.anadolusigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim | |
| Kadın üyelerin sayısı ve oranı | 6 kişi / %67 |
| Yönetim Kurulu Üyeleri |
|---|
| Adı-Soyadı | Tüzel Kişi Üye Adına Hareket Eden Kişi | Cinsiyet | Görevi | Mesleği | Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarih | İcrada Görevli Olup Olmadığı | Son 5 Yılda Ortaklıkta Üstlendiği Görevler | Son Durum itibariyle Ortaklık Dışında Aldığı Görevler | Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı | Sermayedeki Payı (%) | Temsil Ettiği Pay Grubu | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı | Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı | Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği | Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı | Yer Aldığı Komiteler ve Görevi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FÜSUN TÜMSAVAŞ | Kadın | Yönetim Kurulu Başkanı | Bankacı | 29/04/2020 | İcrada Görevli Değil | Yönetim Kurulu Başkanlığı | Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Munzam Sosyal Güvenlik ve Yardımlaşma Sandığı Vakfı - Yönetim Kurulu Başkan Vekili / Türkiye İş Bankası Emekliler Derneği Genel Başkanı | Evet | 0 | - | Bağımsız Üye Değil | |||||
| FİLİZ TİRYAKİOĞLU | Kadın | Yönetim Kurulu Başkan Vekili | Üst Düzey Yönetici | 31/01/2023 | İcrada Görevli Değil | Genel Müdür Yardımcılığı / Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği | Yoktur | Evet | 0 | - | ||||||
| ZEKAİ MEHMET TUĞTAN | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Bankacı | 20/01/2023 | İcrada Görevli | Yönetim Kurulu Üyeliği ve Genel Müdürlük | Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Emekli Sandığı Vakfı (Denetçi) | Evet | 0 | - | Bağımsız Üye Değil | |||||
| GÖKHAN KAHRAMAN | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Bankacı | 27/03/2023 | İcrada Görevli Değil | Yönetim Kurulu Üyeliği | Türkiye İş Bankası A.Ş'de Bölge Satış Müdürü | Evet | 0 | - | Bağımsız Üye Değil | |||||
| ZELİHA GÖKER | Kadın | Yönetim Kurulu Üyesi | Bankacı | 16/01/2024 | İcrada Görevli Değil | Yönetim Kurulu Üyeliği | Türkiye İş Bankası A.Ş. İştirakler Birim Müdürü / Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi / Milli Reasürans T.A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi | Evet | 0 | - | Bağımsız Üye Değil | Kurumsal Yönetim Komitesi (Üye) | ||||
| FERDA YERDELEN TATOĞLU | Kadın | Yönetim Kurulu Üyesi | Akademisyen | 27/03/2024 | İcrada Görevli Değil | Yönetim Kurulu Üyeliği | İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Ekonometri Bölümü Öğretim Üyesi / İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi Bölüm Koordinatörü | Evet | 0 | - | Bağımsız Üye | Denetimden Sorumlu Komite (Başkan) / Riskin Erken Saptanması Komitesi (Üye) | ||||
| SEDA ERTAÇ GÜLER | Kadın | Yönetim Kurulu Üyesi | Akademisyen | 27/03/2024 | İcrada Görevli Değil | Yönetim Kurulu Üyeliği | Koç Üniversitesi Ekonomi Bölümü Öğretim Üyesi | Evet | 0 | - | Bağımsız Üye | Riskin Erken Saptanması Komitesi (Başkan) / Denetimden Sorumlu Komite (Üye) | ||||
| NESİP İLKER ALTINTAŞ | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Bilgisayar Mühendisi | 27/03/2024 | İcrada Görevli Değil | Yönetim Kurulu Üyeliği | NIA Yönetim ve Teknoloji Danışmanlık Şirketi Kurucu Ortak | Evet | 0 | - | Bağımsız Üye | Kurumsal Yönetim Komitesi (Başkan) | ||||
| ÖZGE KÜLLAH KURTULUŞ | Kadın | Yönetim Kurulu Üyesi | Bankacı | 26/03/2025 | İcrada Görevli Değil | Yoktur | İş Bankası Bölüm Müdürü | Evet | 0 | - | Bağımsız Üye Değil |
| 4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli | ||
|---|---|---|
| Raporlama döneminde fiziki olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı | 2024 yılı içerisinde Yönetim Kurulu 12 fiziki toplantı yapmıştır. | |
| Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı | %95,30 | |
| Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı | Evet (Yes) | |
| Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu | 4 | |
| Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı | Yatirimci İliskileri/Anadolu Sigorta Hakkinda/Anadolu Sigorta Esas Sözleşmesi | |
| Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır | Bulunmamaktadır. |
| 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | ||
|---|---|---|
| Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı | Anadolu Sigorta'da Kurumsal Yönetim Kapsamında Faaliyet Gösteren Komiteler ve Yönetim Kurulu'nun Değerlendirmesi | |
| Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/187240 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1263440 |
| Yönetim Kurulu Komiteleri-I |
|---|
| Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | Komite Üyelerinin Adı-Soyadı | Komite Başkanı Olup Olmadığı | Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı |
|---|---|---|---|---|
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Dr. Nesip İlker Altıntaş | Evet (Yes) | - |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Zeliha Göker | Hayır (No) | - |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Barış Hüseyin Şafak | Hayır (No) | - |
| Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | Prof. Dr. Ferda Yerdelen Tatoğlu | Evet (Yes) | - |
| Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | Prof. Dr. Seda Ertaç Güler | Hayır (No) | - |
| Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | Prof. Dr. Seda Ertaç Güler | Evet (Yes) | - |
| Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | Prof. Dr. Ferda Yerdelen Tatoğlu | Hayır (No) | - |
| Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | Soner Benli | Hayır (No) | - |
| 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II | ||
|---|---|---|
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | https://www.anadolusigorta.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim | |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | https://www.anadolusigorta.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim | |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | https://www.anadolusigorta.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim | |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | https://www.anadolusigorta.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim | |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | https://www.anadolusigorta.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim |
| 4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar | ||
|---|---|---|
| Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı | Özet Yönetim Kurulu Raporu / Yönetim Kurulu Başkanı?nın Mesajı / Genel Müdür?ün Mesajı | |
| Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı. | Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Ücretlendirme Politikası | |
| Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı | Finansal Tablolar ve Bağımsız Denetçi Raporu / 1.6 - Üst yönetime sağlanan ücret ve benzeri menfaatler |
| Yönetim Kurulu Komiteleri-II |
|---|
| Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı | Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı | Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı | Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı |
|---|---|---|---|---|---|
| Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | %100 | %100 | 18 | 15 |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | %67 | %33 | 9 | 5 |
| Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | %67 | %67 | 12 | 38 |
