(*) Aşağıdaki öneriler, sadece endeks/pazar/dönem bilgisi girildiğinde ilgili yılın son 14 günü, diğer durumlarda geçmişe dönük 30 günlük dönem esas alınarak listelenmektedir. Daha geniş dönemli arama “detaylı sorgulama” sayfasından yapılmalıdır.
Copyright © 2025 KAP
Türkiye Sermaye Piyasaları-Merkezi Saklama ve Veri Depolama Kuruluşu
| 1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması | ||
|---|---|---|
| Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı | - |
| 1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı | ||
|---|---|---|
| Özel denetçi talebi sayısı | - | |
| Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı | - |
| 1.3. Genel Kurul | ||
|---|---|---|
| İlke 1.3.1(a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1219300 | |
| Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eşanlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı | Sunulmamıştır. | |
| İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | Bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlem bulunmamaktadır. | |
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | Madde 9 kapsamında KAP'ta duyurulması gereken bir husus ortaya çıkmamıştır. | |
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | Madde 10 kapsamında KAP'ta duyurulması gereken bir husus ortaya çıkmamıştır. | |
| Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı | Bağış ve yardımlara ilişkin bir politikalarımızın oluşturulmasına ilişkin çalışmalarımız devam etmektedir. 18.12.2023 tarihinde gerçekleştirilen Olağan Genel Kurul toplantısında, 01.06.2023-31.05.2024 dönemi için bağış ve yardımlara ilişkin üst sınır belirlenmiş olup ilgili genel kurul tutanağına kurumsal internet sitemizde Yatırımcı İlişkileri sekmesinde yer alan Genel Kurul başlığı altında yer verilmiştir. | |
| Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | Bulunmamaktadır. | |
| Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası | Madde 20 - 2 | |
| Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi | Pay sahipleri katılmıştır. |
| 1.4. Oy Hakları | ||
|---|---|---|
| Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı | Hayır (No) | |
| Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları | A grubu paylar Şirket sermayesinin %25'ini oluşturmakta olup 12 kişiden oluşan Yönetim Kurulu Üye sayısının 11'ini aday gösterme hakkına sahiptir. B grubu paylar sermayenin %75'ini oluşturmakta olup imtiyaz bulunmamaktadır. | |
| En büyük pay sahibinin ortaklık oranı | %60,01 |
| 1.5. Azlık Hakları | ||
|---|---|---|
| Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği | Hayır (No) | |
| Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz. | Bulunmamaktadır. |
| 1.6. Kar Payı Hakkı | ||
|---|---|---|
| Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı | Şirketimizin "sportif.galatasaray.org " adresindeki resmi internet sitesinde "Yatırımcı İlişkileri " bölümü altında yer alan " Kar Dağıtım Politikası" başlığında altında bulunmaktadır. http://sportif.galatasaray.org/45_kar-dagitim-politikasi.aspx | |
| Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni | Şirketimizin Sermaye Piyasası Mevzuatına göre hazırlanan 01.06.2022-31.05.2023 Hesap Dönemi konsolide mali tablolarında zarar gerçekleşmiş olması nedeniyle Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun kar dağıtılmaması yönündeki teklifi 18.12.2023 tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısında görüşülmüş ve kabul edilmiştir. | |
| Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1226692 |
| Genel Kurul Toplantıları |
|---|
| Genel Kurul Tarihi | Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı | Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı | Doğrudan temsil edilen payların oranı | Vekaleten temsil edilen payların oranı | Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı | Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı | Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası | Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi) | KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18/12/2023 | 0 | %60,01 | %0,00 | %60,01 | Yatırımcı İlişkileri sekmesinde Genel Kurul başlığı altında yer almaktadır. | Yatırımcı İlişkileri sekmesinde Genel Kurul başlığı altında yer almaktadır. | Madde 13 | 251 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1226692 |
| 2.1. Kurumsal İnternet Sitesi | ||
|---|---|---|
| Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları. | Şirketimizin kurumsal internet sitesi "sportif.galatasaray.org" adresinde "Yatırımcı İlişkileri" bölümü altında ve "Hakkında" bölümü altında yer almaktadır | |
| Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm | Şirketimizin kurumsal internet sitesi "sportif.galatasaray.org" adresinde "Galatasaray Sportif A.Ş.'nin Ortaklık Yapısı" başlığı altında yer almaktadır. | |
| Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller | Türkçe |
| 2.2. Faaliyet Raporu | ||
|---|---|---|
| 2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları | ||
| a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı | 1.Genel Bilgiler -> d.Yönetim Organı ve Personel Sayısı -> I. Yönetim Kurulu ve Komiteler" | |
| b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | 1.Genel Bilgiler -> d.Yönetim Organı ve Personel Sayısı -> I. Yönetim Kurulu ve Komiteler" | |
| c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı | "1.Genel Bilgiler -> d.Yönetim Organı ve Personel Sayısı -> I. Yönetim Kurulu ve Komiteler" | |
| ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Finansal Durum | |
| d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Faaliyet raporunun "Hukuki Konular" bölümünde yer almaktadır. | |
| e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Bulunmamaktadır. | |
| f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Faaliyet raporunda "1.Genel Bilgiler" bölümünde "c.Şirket'in Sermaye Ortaklık Yapıları" başlığı altındadır. | |
| g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Bulunmamaktadır. | |
| 3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası | ||
|---|---|---|
| Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı | İnternet Sitesinde bulunmamaktadır. | |
| Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı | 5 | |
| İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı | Kurumsal Yönetim Komitesi ,Denetimden Sorumlu Komitesi | |
| Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri | etikbildirim@galatasaray.org |
| 3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi | ||
|---|---|---|
| Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı | Başta Şirket çalışanları olmak üzere, menfaat sahiplerinin Şirket yönetimine katılımını destekleyici mekanizma ve modellerin geliştirilmesine gayret edilmektedir. | |
| Çalışanların temsil edildiği yönetim organları | Çalışanlar ile ilişkileri yürütmek üzere ayrıca bir temsilci atanmamıştır. Çalışanlardan herhangi bir yönde ayrımcılık yapıldığı konusunda şikâyet alınmamıştır. Şirket çalışanlarının görev tanımları ve dağılımı ile performans ve ödüllendirme kriterlerinin belirlenmesi çalışmaları, kurumsallaşma faaliyetleri kapsamında devam etmektedir. |
| 3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası | ||
|---|---|---|
| Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü | Kurumsal Yönetim Komitesi'nin çalışmaları çerçevesinde, gerektiğinde Yönetim Kurulu sürece dahil olmaktadır. | |
| Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | Şirketimizin kurumsal internet sitesi "sportif.galatasaray.org" adresinde "Yatırımcı İlişkileri" sekmesi altında "Etik Kuralları" bölümünde "Çalışanlara Karşı Sorumluluklar" başlığı altında yer almaktadır. http://cdn1.galatasaray.org/files/sportif/etik-kurallar.pdf | |
| Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı | Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) | |
| Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | Şirketimizin kurumsal internet sitesi "sportif.galatasaray.org" adresinde "Yatırımcı İlişkileri" sekmesi altında "Etik Kuralları" bölümünde "Çalışanlara Karşı Sorumluluklar" başlığı altında yer almaktadır. http://cdn1.galatasaray.org/files/sportif/etik-kurallar.pdf | |
| İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı | 0 |
| 3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk | ||
|---|---|---|
| Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı | Şirketimizin kurumsal internet sitesi "sportif.galatasaray.org" adresinde "Yatırımcı İlişkileri" sekmesi altında "Etik Kuralları" bölümünde yer almaktadır. | |
| Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler | Bulunmamaktadır. | |
| İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler | Şirketimizin kurumsal internet sitesi "sportif.galatasaray.org" adresinde "Yatırımcı İlişkileri" sekmesi altında yer alan Etik Kurallar içerisindeki çeşitli maddelerde bu konular irdelenmektedir. |
| 4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları | ||
|---|---|---|
| En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi | Bulunmamaktadır. | |
| Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı | Hayır (No) | |
| Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği | Evet (Yes) | |
| Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği | Yönetim Kurulunda murahhas üyelik bulunmamaktadır ve yetki devri olmamıştır. | |
| İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı | 4 | |
| Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası | Risk Yönetimi ve İç Kontrol Mekanizması | |
| Yönetim kurulu başkanının adı | Dursun Aydın Özbek | |
| İcra başkanı / genel müdürün adı | Mehmet Mete Türkoğlu | |
| Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı | Aynı Kişi değildir. | |
| Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı | Bulunmamaktadır. | |
| Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı | Bulunmamaktadır. | |
| Kadın üyelerin sayısı ve oranı | Bulunmamaktadır. |
| Yönetim Kurulu Üyeleri |
|---|
| Adı-Soyadı | Tüzel Kişi Üye Adına Hareket Eden Kişi | Cinsiyet | Görevi | Mesleği | Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarih | İcrada Görevli Olup Olmadığı | Son 5 Yılda Ortaklıkta Üstlendiği Görevler | Son Durum itibariyle Ortaklık Dışında Aldığı Görevler | Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı | Sermayedeki Payı (%) | Temsil Ettiği Pay Grubu | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı | Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı | Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği | Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı | Yer Aldığı Komiteler ve Görevi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| METİN ÖZTÜRK | Erkek | Yönetim Kurulu Başkan Vekili | İş Adamı / İş Kadını | 29/07/2022 | İcrada Görevli | - | 2014-2018 döneminde GSYİAD (Galatasaray İş İnsanları Derneği) Başkanı görevini başarıyla yürüten Metin Öztürk, Assist Line ve Güneş Reklamcılık şirketlerinde Yönetim Kurulu Başkanı'dır. | Evet | 0 | B | Bağımsız Üye Değil | |||||
| NİYAZİ YELKENCİOĞLU | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | İş Adamı / İş Kadını | 29/07/2022 | İcrada Görevli | Yönetim Kurulu Üyesi | Ereks İhracat, İthalat ve Tic. A.Ş., Yelkencioğlu Sigorta Aracalık Hizmetleri, Kandıra Mandacılık ve Gıda San. ve Bufala Süt Ürünleri San. şirketlerinin kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanıdır. | Evet | 0 | A | Bağımsız Üye Değil | |||||
| NİHAT KIRMIZI | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | İş Adamı / İş Kadını | 29/07/2022 | İcrada Görevli Değil | Yönetim Kurulu Üyesi | Doğa Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı ve İstanbul Ayvansaray Üniversitesi Mütevelli Heyeti başkanıdır. | Evet | 0 | B | Bağımsız Üye | Değerlendirildi | Hayır | Denetim Komitesi Başkanı | ||
| DURSUN AYDIN ÖZBEK | Erkek | Yönetim Kurulu Başkanı | İş Adamı / İş Kadını | 14/06/2022 | İcrada Görevli | Yönetim Kurulu Başkanı | Galatasaray Spor Kulübü Derneği Yönetim Kurulu Başkanlığı görevinin yanı sıra turizm sektöründe hem yatırımcı hem de işletmeci olarak görev yapmaktadır. | Evet | 0 | A | Bağımsız Üye Değil | |||||
| MARUF GÜNEŞ | Erkek | Yönetim Kurulu Başkan Vekili | İş Adamı / İş Kadını | 25/11/2022 | İcrada Görevli | Yönetim Kurulu Üyesi | 2008 yılından bu yana İnşaat, Enerji, Turizm ve Liman İşletmeciliği alanında faaliyet gösteren Güneş Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği görevinin yani sıra tüm şirketlerin yönetim kurulu başkanlık görevlerini sürdürmektedir. | Evet | 0 | A | Bağımsız Üye Değil | |||||
| ERAY YAZGAN | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | İş Adamı / İş Kadını | 25/11/2022 | İcrada Görevli | - | SAS Tanıtım ve Medya Hizmetleri A.Ş. ve Punica Medya ve Sportif Hizmetler A.Ş.'nin kurucusu ve sahibidir. | Evet | 0 | A | Bağımsız Üye Değil | |||||
| İBRAHİM HATİPOĞLU | Erkek | Yönetim Kurulu Başkan Vekili | İş Adamı / İş Kadını | 25/11/2022 | İcrada Görevli | - | Egebant A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü olarak görev yapmaktadır. | Evet | 0 | A | Bağımsız Üye Değil | |||||
| EMİN İMANOV | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | İş Adamı / İş Kadını | 25/11/2022 | İcrada Görevli Değil | - | BGN International Holding?te CEO olarak görev yapmaktadır. | Evet | 0 | B | Bağımsız Üye | Değerlendirildi | Hayır | Kurumsal Yönetim Komitesi Başkanı | ||
| EMİR ARAL | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | İş Adamı / İş Kadını | 18/12/2023 | İcrada Görevli Değil | Yönetim Kurulu Üyesi | Mipo Teknoloji Anonim Şirketi Yönetim Kurulu Üyesidir. | Evet | 0 | A | Bağımsız Üye Değil | Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi | ||||
| ABDULLAH KAVUKCU | Erkek | Yönetim Kurulu Başkan Vekili | İş Adamı / İş Kadını | 11/07/2024 | İcrada Görevli | - | DMR Unlu Mamüller Üretim Gıda Toptan Perakende İhracat A.Ş. ve 'Simit Sarayı Yat Tic A.Ş.' 'nin YK başkanı,'Kavukcu Yapı Sanayi ve İnşaat', 'SS Havacılık Hizmetleri AŞ' , 'SS Sehayat Turizm ve Tic A.Ş. şirketlerinin Kurucusu ve YK Başkanıdır. | Evet | 0 | A | Bağımsız Üye Değil | |||||
| FATİH SÜLEYMAN DEMİRCAN | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | İş Adamı / İş Kadını | 11/07/2024 | İcrada Görevli Değil | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi | İnşaat, mühendislik, sanayi, sağlık ve enerji alanlarında hizmet veren MBD Grup'ta yönetim kurulu üyesidir. | Evet | 0 | A | Bağımsız Üye Değil | Riskin Erken Saptanması Komitesi Üyesi | ||||
| OSMAN KOCAMAN | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | İş Adamı / İş Kadını | 24/07/2024 | İcrada Görevli Değil | - | Kocaman Balıkçılık İhr ve İth AŞ.?de Murahhas Azadır | Evet | 0 | B | Bağımsız Üye | www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1314999 | Değerlendirildi | Hayır | ||
| DİKRAN GÜLMEZGİL | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | İş Adamı / İş Kadını | 20/12/2024 | İcrada Görevli Değil | - | Çağdaş Faktoring Yönetim Kurulu Başkanı, Çağdaşgrup Kozmatik Med.Ürün.San.Tic.A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı, Maya Konaklama Sey.Tur.A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı, Meliks İnşaat San.ve Tic.Ltd.Şti. Yönetim Kurulu Başkanı, GSG Otelcilik Turizm İnş.San.Tic.A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi | Evet | 0 | A | Bağımsız Üye Değil | |||||
| ÖMER SARIGÜL | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | İş Adamı / İş Kadını | İcrada Görevli Değil | - | Ansa Otelcilik A.Ş - Yönetici, Spaces Group Gıda Turizm İth.İhr.Tic.Ltd.Şti Yönetici, Bab Medya İletişim Yayıncılık A.Ş - Yönetici, Vie Farm Gıda ve Hayvancılık A.Ş- Yönetici, Ömer Sarıgül-Meriç Gayrimenkul | Evet | 0 | B | Bağımsız Üye | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1360924 | Değerlendirildi | Hayır | Denetim Komitesi Üyesi | ||
| MUZAFFER AYGÜN | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | İş Adamı / İş Kadını | 20/12/2024 | İcrada Görevli Değil | - | GÜNAYLAR OTEL İŞL.İNŞ.SAN. VE TİC.A.Ş. - Yönetim Kurulu Üyesi,AYGÜN TURİZM İNŞ.SAN.VE TİC.A.Ş. - Yönetim Kurulu Üyesi, GÜVERCİNLİK TURİZM TİCARET A.Ş. - Yönetim Kurulu Üyesi | Evet | 0 | B | Bağımsız Üye | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1360924 | Değerlendirildi | Hayır | ||
| MEHMET İSMAİL SARIKAYA | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | İş Adamı / İş Kadını | 20/12/2024 | İcrada Görevli Değil | - | Etiler Gıda Sanayi Ve Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı, Hitut Turizm İnşaat İç Ve Dış Ticaret Ltd. Şti Yönetim Kurulu Üyesi,Etiler Gıda Sanayi Ve Ticaret A.Ş Beyoğlu Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı | Evet | 0 | B | Bağımsız Üye | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1360924 | Değerlendirildi | Hayır | Riskin Erken Saptanması Komitesi Başkanı |
| 4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli | ||
|---|---|---|
| Raporlama döneminde fiziki olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı | 83 | |
| Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı | %95 | |
| Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı | Hayır (No) | |
| Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu | Belirli bir süre tanımlanmamıştır. Bilgi ve belgelerin toplantı öncesi makul bir süre içerisinde üyelerimize sunulmasına azami özen gösterilmiştir. | |
| Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı | Kurumsal internet sitesi "sportif.galatasaray.org" adresinde "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Ana Sözleşme" başlığı altında yer alan "Esas Sözleşme" nin 16. maddesinde belirtilmiştir. | |
| Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır | Bulunmamaktadır. |
| 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | ||
|---|---|---|
| Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı | Faaliyet Raporunun "Yönetim kurulu üyelerinin yer aldığı komiteler ve görevleri hakkında bilgiler" başlığında yer almaktadır. | |
| Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | Konuya ilişkin KAP duyurusu yapılmamış olup kurumsal internet sitesi "sportif.galatasaray.org" adresinde "Hakkımızda" sekmesi altındaki komite başlıklarında yer almaktadır. |
| Yönetim Kurulu Komiteleri-I |
|---|
| Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | Komite Üyelerinin Adı-Soyadı | Komite Başkanı Olup Olmadığı | Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı |
|---|---|---|---|---|
| Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | Nihat Kırmızı | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | Ömer Sarıgül | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | Mehmet İsmail Sarıkaya | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | Fatih Süleyman Demircan | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Emin İmanov | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Emir Aral | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Gizem Kara Ürey | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II | ||
|---|---|---|
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | http://sportif.galatasaray.org/6_denetim-komitesi.aspx | |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | http://sportif.galatasaray.org/8_kurumsal-yonetim-komitesi.aspx | |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | http://sportif.galatasaray.org/8_kurumsal-yonetim-komitesi.aspx | |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | http://sportif.galatasaray.org/7_riskin-erken-saptanmasi-komitesi.aspx | |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | http://sportif.galatasaray.org/8_kurumsal-yonetim-komitesi.aspx |
| 4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar | ||
|---|---|---|
| Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı | Faaliyet raporunda "Diğer Hususlar" başlığı altında yer verilmiştir. | |
| Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı. | "Yatırımcı İlişkileri" sekmesi altında "Ücretlendirme Politikası" başlığında yer almaktadır. | |
| Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı | "Yönetim Kurulu Üyeleri Ve Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar |
| Yönetim Kurulu Komiteleri-II |
|---|
| Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı | Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı | Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı | Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı |
|---|---|---|---|---|---|
| Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | %100 | %100 | 4 | 4 |
| Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | %100 | %50 | 6 | 6 |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | %100 | %33 | 4 | 4 |
