PDP

GERSAN ELEKTRİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş.

GEREL

Publish Date

11.03.202618:12:58

Disclosure Type

Year

2025

Period

Annual

Notification Attachments (0)

No Attachment!

Sustainability Compliance Report

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu 2025

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Uyum Durumu

Açıklama

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Evet

Kısmen

Hayır

İlgisiz

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

A. GENEL İLKELER

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1. Strateji, Politika ve Hedefler

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.

GERSAN Elektrik Tic. ve San. A.Ş. faaliyette bulunduğu sektör, üretim bölgesi ve üretim tesisi ile tedarik ve teslim zincirlerinin gerektirdiği yasalara ve çevresel sosyal düzenlemelere uygun bir anlayışla faaliyetlerini sürdürmektedir. Ayrıca, SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde, Şirketimizin kurumsal yönetim uygulamalarının geliştirilmesi amacıyla Yönetim Kurulu’na önerilerde bulunulmaktadır. Kamuya açıklanmamakla birlikte; Entegre Yönetim Sistemi Risk Değerlendirme Yönetimi ile Kalite, Çevre ve İş Sağlığı Güvenliği Risk ve Fırsatları değerlendirmesi mevcut olup fiilen uygulanmaktadır. Bütün bu çalışmaların yanısıra ÇSY kapsamındaki riskleri öncelikli iklim olarak değerlendirmiş ve 2024 yılı TSRS raporu kapsamında 30.09.2025 tarihinde kamuoyu ile paylaşılmıştır.

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Şirket, ÇSY, Sosyal Sorumluluk, Bilgi Güvenliği Politikalarını web sitesinde açıklamıştır.

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.

2024 yılı için toplam 3.159,31 ton CO₂e (Kapsam 1 ve 2) emisyon raporlanmış olup, baz yıl olarak 2024 seçilmiştir. Stratejik hedefler arasında 2026 yılına kadar enerji verimliliği projeleriyle %10 emisyon azaltımı, 2030 yılına kadar en az dört ürün grubunda yaşam döngüsü analizlerinin tamamlanması ve her yıl elektrikli şarj ünitesi üretiminde %10 artış yer almaktadır. Bu hedefler, Türkiye’nin 2053 Net Sıfır Emisyon taahhüdü ve Paris Anlaşması hedefleriyle uyumlu şekilde tanımlanmıştır.Şirketimizin ve piyasanın enerji ihtiyacını karşılamaya ve yine şirketimizin enerji giderlerini minimize etmeye yönelik Güneş Enerji Santralleri, Rüzgâr Enerji Santralleri ile Hidroelektrik Santraller olmak üzere yenilenebilir enerji kaynaklarına yatırım yapma kararı alınmıştır. Çaycuma fabrika da Çatı GES i çalışmaları başlatılmış olup Temmuz 2026 sonu itibari ile faaliyete geçeceği planlanmaktadır.

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2. Uygulama/İzleme

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.

ÇŞY Politikaları kapsamında hem üst komite hem de çalışma komitesi belirlenmiştir. Bu üst komite ve de çalışma komitesine ait çalışma talimatı da oluşturulmuştur. Tüm görev ve sorumluluklar TSRS raporu ile paylaşılmıştır.

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.

ÇSY kapsamında belirlenen komite düzenli periyotlarda bir araya gelmektedir. Risk ve fırsatların belirlenmesi, stratejik söylemin geliştirilmesi anlamında çalışmalar devam etmektedir. Ayrıca yıl sonlarında düzenli yapılan yönetim gözden geçirmeleri ile de faaliyetler paylaşılmaktadır. Tüm görev ve sorumluluklar TSRS raporu ile paylaşılmıştır.

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Gersan, elektrikli ve elektronik ekipman sektörüne yönelik TSRS 2 Cilt 49 rehberinde tanımlanan sürdürülebilirlik açıklamaları ve metrikleriyle yüksek düzeyde uyum göstermektedir. Bu kapsamda, enerji yönetimi, ürün yaşam döngüsü yönetimi ve faaliyet metrikleri şirketin sürdürülebilirlik stratejisinde öncelikli alanlar olarak belirlenmiştir.TSRS raporu Strateji kısmında kamuoyu ile paylaşılmıştır.

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.

TSRS Raporu metrikler kısmı ile kamuoyuna açıklamıştır. (Kapsam 1 ve 2 emisyonları (tCO2e)), Yıllık inovasyon harcaması (TL), Şarj ünitesi üretim adedi)

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3. Raporlama

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.

Şirketin sürdürülebilirlik performansı, iklim riskleri, stratejik hedefleri ve bu hedeflere yönelik eylemler TSRS 1 kapsamında hazırlanan 2024 Sürdürülebilirlik Raporu’nda açıklanmıştır. Raporda sürdürülebilirlik stratejisi, iklim risk ve fırsatları, enerji tüketimi, emisyon yönetimi ve düşük karbonlu üretime geçiş planları yer almaktadır.TSRS Raporu ile kamuoyu ile paylaşılmıştır.

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.

Şirketin sürdürülebilirlik yaklaşımı; iklim değişikliği ile mücadele, enerji verimliliği, düşük karbonlu üretim teknolojileri ve sürdürülebilir tedarik zinciri uygulamaları üzerinden yürütülmektedir. Bu kapsamda geliştirilen ürünler ve sürdürülebilirlik stratejisi, sürdürülebilir kalkınma hedefleri ile uyumlu olarak raporda açıklanmaktadır. TSRS Raporu ile kamuoyu ile paylaşılmıştır.

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.

Raporlama döneminde şirketin faaliyetlerini önemli ölçüde etkileyen çevresel, sosyal veya yönetişim konularına ilişkin önemli bir dava veya hukuki süreç bulunmamaktadır.

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A4. Doğrulama

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

B. ÇEVRESEL İLKELER

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.

ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi belgendirmesi ve belgelendirme gerekliliklerine uygun süreçler mevcuttur.

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.

Kamuya açıklanmamakla birlikte Çevre ve Şehircilik Bakanlığı sistemine (E-ÇSB) gerekli bidirimler yapılmaktadır. (Yıllık beyanlar, emisyon ölçüm sonuçları, proses atık arıtım sistemleri analizleri, proses değişikliklerine bağlı görüş bildirimleri gibi).

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.

Kriterler mevcut değildir, konuyla ilgili kamuya açıklanan bir husus bulunmamaktadır.

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.

TSRS Raporu ile birlikte Kamuya açıklanan ve A2.1.’de belirtildiği gibi, fiilen uygulanan ve Yönetim tarafından denetlenen bir iş akışı mevcuttur. Şirketimiz ISO 14001 ÇYS’ne sahiptir. Ortakları ve müşterileri için çalışırken yasal gerekliliklerini yerine getirmektedir. Çevre ile ilgili kanun ve ilgili diğer düzenlemeler titizlikle takip edilmektedir. Çevresel sorun ve etkileri en aza indirmek için üretim öncesi tüm önlemler alınmaktadır.

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.

Kamuya açıklanmamakla birlikte; Hava Kalitesi olarak: Baca Gazı Emisyon Raporumuz, Su ve Atıksu Yönetimi:3 Aylık atıksu analiz raporlarımız, Atık Yönetimi: Yıllık Atık Beyanımız mevcuttur.

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Kamuya açıklanmamakla birlikte; Prosesler sonrası çıkan atıkların yönetimi için Atık Yönetimi Yöntemi mevcuttur.

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.

Şirketimiz enerji tüketiminin azaltılması ve düşük karbonlu üretime geçiş kapsamında yenilenebilir enerji yatırımlarını değerlendirmektedir. Bu doğrultuda üretim tesislerinde enerji verimliliği çalışmaları yürütülmekte olup, güneş enerjisi santrali (GES) yatırımı planlanmaktadır. Ayrıca elektrikli araç kullanımını destekleyen G-Charge markası kapsamında elektrikli araç şarj çözümleri geliştirilmekte ve şirket araçlarının bir kısmı elektrikli araçlara dönüştürülmektedir.

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.

Şirket tarafından yenilenebilir enerji yatırımları değerlendirilmekte olup, üretim tesislerinde güneş enerjisi santrali (GES) kurulmasına yönelik fizibilite çalışmaları yürütülmektedir. Raporlama döneminde yenilenebilir enerji üretim veya tüketimine ilişkin sayısal veriler kamuya açıklanmamıştır

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.

Şirket üretim süreçlerinde enerji verimliliğinin artırılması amacıyla modernizasyon ve otomasyon yatırımları gerçekleştirmekte olup enerji tüketim verileri izlenmektedir. Ancak raporlama döneminde enerji verimliliği projeleri kapsamında elde edilen emisyon azaltım miktarına ilişkin sayısal veri kamuya açıklanmamıştır.

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.

Şirket faaliyetlerinde su kaynaklarının verimli kullanımı gözetilmekte olup su yönetimi ve iklim riskleri kapsamında değerlendirmeler yapılmaktadır. Bununla birlikte raporlama döneminde su tüketim miktarlarına ilişkin sayısal veriler kamuya açıklanmamıştır.

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.

Şirket faaliyetleri kapsamında herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemi (Emisyon Ticaret Sistemi, karbon vergisi vb.) uygulanmamaktadır.

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.

Raporlama döneminde şirket tarafından karbon kredisi alımı veya satımı gerçekleştirilmemiştir.

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

Şirket tarafından elektrik tüketimi için uygulanan bir iç karbon fiyatlandırma mekanizması bulunmamaktadır.

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

C. SOSYAL İLKELER

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.

Şirketimizde çalışan haklarının korunması, fırsat eşitliği ve etik çalışma ilkeleri Sosyal Sorumluluk Politikası kapsamında ele alınmaktadır. Çalışma hayatına ilişkin uygulamalar 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde yürütülmekte olup çalışanların hak ve sorumlulukları kurum içi düzenlemelerde yer almaktadır

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.

Şirketimiz Sosyal Sorumluluk Politikası kapsamında çalışanlar arasında dil, din, ırk, cinsiyet, yaş, engellilik ve benzeri nedenlerle ayrımcılık yapılmaması esası benimsenmiştir. İşe alım, kariyer gelişimi ve çalışma ortamında fırsat eşitliği gözetilmektedir

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.

Şirketimizde yürürlükteki mevzuata uygun olarak çalışan haklarının korunması ve adil çalışma ortamının sağlanması esas alınmaktadır. Zorla çalıştırma ve çocuk işçi çalıştırılmasına izin verilmemekte olup çalışma uygulamaları ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütülmektedir.

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.

Şirketimiz Sosyal Sorumluluk Politikası kapsamında çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerini destekleyen eğitim programları, kariyer gelişimi ve çalışan haklarının korunmasına yönelik uygulamalar yürütülmektedir.

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.

Disiplin kurulu yönetmeliği ve toplu iş sözleşmesi yönetmeliği ile belirlenmiştir.

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

Kamuya açıklanmamakla beraber yıllık çalışan memnuniyet anketi yapılmaktadır.

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Şirketimizde İş Sağlığı ve Güvenliği politikası oluşturmuş ve web sitesinde yayınlanmaktadır.

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.

Kamuya açıklanmamakla birlikte Şirket bünyesinde çalışan İSG ekibi önlemler almakta, eğitim vermekte, çalışanlara ve yönetime düzenli olarak raporlamaktadır.

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Şirketimiz tarafından kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği kapsamında politika ve uygulamalar oluşturulmuş olup, ilgili bilgilendirmeler ve politika metinleri şirketimizin resmi internet sitesinde kamuya açıklanmıştır.

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Şirketimizde etik kurallar ve iş etiği ilkeleri belirlenmiş olup ilgili etik politika ve kurallar şirketimizin resmi internet sitesinde kamuya açıklanmıştır.

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.

Şirketimizin sosyal sorumluluk yaklaşımı ve uygulamaları kapsamında Sosyal Sorumluluk Politikası oluşturulmuş olup söz konusu politika şirketimizin resmi internet sitesinde kamuya açıklanmıştır.

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.

Müşteri geri bildirimleri ve şikayetleri şirket içi süreçler kapsamında değerlendirilmekte olup bu konuya ilişkin kamuya açıklanmış ayrı bir politika bulunmamaktadır.

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.

Şirket faaliyetlerine ilişkin paydaş iletişimi şirket içi süreçler kapsamında yürütülmekte olup paydaş iletişim politikasına ilişkin detaylı bilgiler kamuya ayrıca açıklanmamıştır

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.

Şirket sürdürülebilirlik konularında çalışmalar yürütmekte olup uluslararası raporlama standartlarının benimsenmesine ilişkin kamuya açıklanmış bir bilgi bulunmamaktadır.

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.

Sürdürülebilirlik stratejileri ve uygulamaları şirket yönetimi tarafından belirlenmekte olup bu süreçte menfaat sahiplerinin g.rüşlerinin sistematik olarak alınmasına ilişkin kamuya açıklanmış bir mekanizma bulunmamaktadır

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.

Şirket bünyesinde iş sağlığı ve güvenliği ile çalışanlara yönelik eğitimler düzenlenmekte olup sürdürülebilirlik konularında farkındalık oluşturulmasına yönelik çalışmalar şirket içi uygulamalar kapsamında yürütülmektedir.

Notification Attachments (0)

No Attachment!

Notifications Financial Statements Corporate Actions

PDF

WORD

EXCEl