PDP

AKENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş.

AKENR

1.1. Facilitating the Exercise of Shareholders Rights
The number of investor meetings (conference, seminar/etc.) organised by the company during the year	Yoktur

1.2. Right to Obtain and Examine Information
The number of special audit request(s)	Yoktur
The number of special audit requests that were accepted at the General Shareholders' Meeting	Yoktur

1.3. General Assembly
Link to the PDP announcement that demonstrates the information requested by Principle 1.3.1. (a-d)	https://kap.org.tr/tr/Bildirim/1407320
Whether the company provides materials for the General Shareholders' Meeting in English and Turkish at the same time	Genel Kurul toplantısıyla ilgili belgeler eş anlı olarak İngilizce de sunulmuştur.
The links to the PDP announcements associated with the transactions that are not approved by the majority of independent directors or by unanimous votes of present board members in the context of Principle 1.3.9	Böyle bir işlem bulunmamaktadır
The links to the PDP announcements associated with related party transactions in the context of Article 9 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1)	Böyle bir işlem bulunmamaktadır
The links to the PDP announcements associated with common and continuous transactions in the context of Article 10 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1)	Böyle bir işlem bulunmamaktadır
The name of the section on the corporate website that demonstrates the donation policy of the company	Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim Politikaları/Bağış ve Yardım Politikası
The relevant link to the PDP with minute of the General Shareholders' Meeting where the donation policy has been approved	https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/433929
The number of the provisions of the articles of association that discuss the participation of stakeholders to the General Shareholders' Meeting	Genel Kurul toplantılarına katılım Esas Sözleşmemizin 20. maddesinde düzenlenmektedir. Genel Kurul toplantıları, Esas Sözleşme?de herhangi bir hüküm bulunmamakla birlikte, Genel Kurul?un Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında İç Yönerge?de düzenlendiği şekilde kamuya açık olarak yapılır.
Identified stakeholder groups that participated in the General Shareholders' Meeting, if any	10.04.2025 tarihinde gerçekleşen 2024 yılına ait olağan genel kurul toplantısına medyadan herhangi bir mensup katılmamıştır. Bununla birlikte Şirket çalışanları misafir olarak katılmıştır.

1.4. Voting Rights
Whether the shares of the company have differential voting rights	Hayır (No)
In case that there are voting privileges, indicate the owner and percentage of the voting majority of shares.	Yoktur
The percentage of ownership of the largest shareholder	%37,36

1.5. Minority Rights
Whether the scope of minority rights enlarged (in terms of content or the ratio) in the articles of the association	Hayır (No)
If yes, specify the relevant provision of the articles of association.	-

1.6. Dividend Right
The name of the section on the corporate website that describes the dividend distribution policy	Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim Politikaları/Kar Dağıtım Politikası
Minutes of the relevant agenda item in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends, the reason for such proposal and information as to use of the dividend.	2024 yılına ait Olağan Genel Kurul toplantısında; Şirketimizin Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") Seri:II, No:14.1 sayılı Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği hükümleri çerçevesinde düzenlenmiş 2024 yılına ait konsolide finansal tablolarımızda 3.297.737.118 Türk Lirası net dönem zararı ile Vergi Usul Kanunu hükümleri çerçevesinde düzenlenmiş mali tablolarımızda 75.329.717,80 Türk Lirası net dönem karı mevcuttur. 1.Vergi Usul Kanunu hükümleri çerçevesinde düzenlenmiş 2024 yılına ait mali tablolarımızda yer alan net dönem kârının tamamının geçmiş yıl zararlarından mahsubuna, 2. SPK?nın Seri:II, No:14.1 sayılı Tebliği gereğince düzenlenen mali tablolarımızda yer alan net dönem zararının bünyede düzenlenen konsolide finansal tablolarımızda muhafaza edilmesine karar verilmiştir.
PDP link to the related general shareholder meeting minutesin case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends	https://kap.org.tr/tr/Bildirim/1423543

General Assembly Meetings

General Meeting Date	The number of information requests received by the company regarding the clarification of the agenda of the General Shareholders' Meeting	Shareholder participation rate to the General Shareholders' Meeting	Percentage of shares directly present at the GSM	Percentage of shares represented by proxy	Specify the name of the page of the corporate website that contains the General Shareholders' Meeting minutes, and also indicates for each resolution the voting levels for or against	Specify the name of the page of the corporate website that contains all questions asked in the general assembly meeting and all responses to them	The number of the relevant item or paragraph of General Shareholders' Meeting minutes in relation to related party transactions	The number of declarations by insiders received by the board of directors	The link to the related PDP general shareholder meeting notification
10/04/2025	0	%75,06	%0,14	%74,92	Yatırımcı İlişkileri/Genel Kurul	Yatırımcı İlişkileri/Genel Kurul	10	22	https://kap.org.tr/tr/Bildirim/1407320

2.1. Corporate Website
Specify the name of the sections of the website providing the information requested by the Principle 2.1.1.	Kurumsal ve Yatırımcı İlişkileri bölümlerinin altında yer almaktadır.
If applicable, specify the name of the sections of the website providing the list of shareholders (ultimate beneficiaries) who directly or indirectly own more than 5% of the shares.	Payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahibi bulunmamaktadır.
List of languages for which the website is available	Türkçe ve İngilizce

2.2. Annual Report
The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information requested by principle 2.2.2.
a) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the duties of the members of the board of directors and executives conducted out of the company and declarations on independence of board members	72,73,74,75,88,89,210,211
b) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on committees formed within the board structure	83,84,85,86
c) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the number of board meetings in a year and the attendance of the members to these meetings	79
ç) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on amendments in the legislation which may significantly affect the activities of the corporation	204
d) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on significant lawsuits filed against the corporation and the possible results thereof	204
e) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the conflicts of interest of the corporation among the institutions that it purchases services on matters such as investment consulting and rating and the measures taken by the corporation in order to avoid from these conflicts of interest	204
f) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the cross ownership subsidiaries that the direct contribution to the capital exceeds 5%	204
g) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on social rights and professional training of the employees and activities of corporate social responsibility in respect of the corporate activities that arises social and environmental results	138, 139, 140,141,142,143,144,145,146,147,148,149,150,151,152,153,154,155,156,160,161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174, 183, 184, 185

3.1. Corporation's Policy on Stakeholders
The name of the section on the corporate website that demonstrates the employee remedy or severance policy	Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim Politikaları/Tazminat Politikası
The number of definitive convictions the company was subject to in relation to breach of employee rights	2025 yılında Şirketimiz çalışanları tarafından açılan ve Şirket aleyhine kesinleşen toplam 1 yargı kararı vardır.
The position of the person responsible for the alert mechanism (i.e. whistleblowing mechanism)	Akkök CHRO, İcra Komitesi Üyesi, Akenerji İnsan Kaynakları Müdürü ve Akenerji İç Denetim Müdürü
The contact detail of the company alert mechanism	Paydaşlarımızın ve menfaat sahiplerinin herhangi bir menfi işleme tabi tutulma kaygısı olmadan mevzuata ve etik ilkelere aykırı durumları bağımsız bir iletişim kanalına telefon, e-posta ve internet sitesi aracılığıyla bildirebilecekleri Etik Bildirim Hattı mevcuttur.

3.2. Supporting the Participation of the Stakeholders in the Corporation's Management
Name of the section on the corporate website that demonstrates the internal regulation addressing the participation of employees on management bodies	-
Corporate bodies where employees are actually represented	Akenerji İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, Akkök İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu ve Yemek ve Servis Kalitesini Artırma ve Menü Seçimi Toplantıları

3.3. Human Resources Policy
The role of the board on developing and ensuring that the company has a succession plan for the key management positions	Şirketimiz; beyaz yaka çalışanlar için Yetenek Yönetimi kapsamında yedekleme planını hazırlar; kilit pozisyonları belirleyip, bu pozisyonlar için yakın, orta ve uzun vadede yedekleri, Yönetim Kurulu tarafından bu konuda verilen yetki uyarınca üst yönetim ve İnsan Kaynakları Müdürü ile belli periyotlarda gözden geçirir.
The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering equal opportunities and hiring principles. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy.	İnsan Kaynakları/İnsan Kaynakları Politikamız
Whether the company provides an employee stock ownership programme	Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering discrimination and mistreatments and the measures to prevent them. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy.	İnsan Kaynakları/İnsan Kaynakları Politikamız
The number of definitive convictions the company is subject to in relation to health and safety measures	2025 yılında SGK tarafından rücuen tazminat talebiyle açılan ve Şirket aleyhine kesinleşen 2 yargı kararı vardır.

3.5. Ethical Rules and Social Responsibility
The name of the section on the corporate website that demonstrates the code of ethics	Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim Politikaları/Etik İlkeler
The name of the section on the company website that demonstrates the corporate social responsibility report. If such a report does not exist, provide the information about any measures taken on environmental, social and corporate governance issues.	Sürdürülebilirlik
Any measures combating any kind of corruption including embezzlement and bribery	İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için Şirket Etik İlkeleri oluşturulmuştur. Bu konuda gerekli bilinçlendirme ve kontrol aktiviteleri İnsan Kaynakları tarafından koordine edilir. Akenerji Etik Bildirim Hattı, şirket çalışanlarının yanı sıra paydaşlar tarafından da etik dışı davranışların, usulsüzlüklerin ve etik ilkelere aykırı durumların bildirilmesi için kullanılan bağımsız bir iletişim kanalıdır. Bu sistem, bildirimlerin gizlilik ilkesine uygun bir şekilde yönetilmesini sağlar ve hem anonim hem de açık şekilde bildirim yapılmasına olanak tanır. Ayrıca, bildirimde bulunan kişilerin misilleme veya kötü muameleye maruz kalmaması için gerekli koruma mekanizmalarını içerir. Şirket içi etik standartların korunmasında önemli bir araç olan bu sistem, adil rekabet, insan haklarına saygı ve çıkar çatışmalarının önlenmesi gibi temel etik ilkelere uygun bir iş ortamı yaratmayı hedeflemektedir.

4.2. Activity of the Board of Directors
Date of the last board evaluation conducted	30.01.2026
Whether the board evaluation was externally facilitated	Hayır (No)
Whether all board members released from their duties at the GSM	Evet (Yes)
Name(s) of the board member(s) with specific delegated duties and authorities, and descriptions of such duties	Yönetim Kurulu üyeleri arasında Sn. Özlem Ataünal'ın Yönetim Kurulu Başkanı ve Sn. Tomas Pleskac'ın Yönetim Kurulu Başkan Vekili sıfatıyla atamaları yapılarak görev dağılımı yapılmıştır.
Number of reports presented by internal auditors to the audit committee or any relevant committee to the board	2025 Yılında Şirket iç kontrol faaliyetleri, Akenerji İç Denetim Departmanı tarafından yıllık iç denetim planı çerçevesinde yapılan denetim ve değerlendirmeler temel alınarak yürütülmüştür. Bu kapsamda yıl içinde tamamlanan 3 adet Denetim Raporu, Şirketin Denetimden Sorumlu Komitesi?ne iletilmiştir.
Specify the name of the section or page number of the annual report that provides the summary of the review of the effectiveness of internal controls	94-95
Name of the Chairman	Özlem Ataünal
Name of the CEO	Hakan Yıldırım
If the CEO and Chair functions are combined: provide the link to the relevant PDP annoucement providing the rationale for such combined roles	Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdür farklı kişiler olmakla birlikte, Genel Müdür, aynı zamanda Yönetim Kurulu Üyesi?dir.
Link to the PDP notification stating that any damage that may be caused by the members of the board of directors during the discharge of their duties is insured for an amount exceeding 25% of the company's capital	https://kap.org.tr/tr/Bildirim/1493594
The name of the section on the corporate website that demonstrates current diversity policy targeting women directors	Yönetim Kurulu?nda kadın üye oranı yüzde 25 olup, Yönetim Kurulumuzda bulunan iki kadın üye Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Özlem Ataünal ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Demet Özdemir?dir. Yönetim Kurulu?nda en az yüzde 25 oranında kadın üye bulunması ve bu oranın artırılması şirketimizin hedeflerinden olup, bu hedefin devamlılığı hususunda sağlanacak ilerleme Yönetim Kurulumuzca izlenmektedir.
The number and ratio of female directors within the Board of Directors	Kadın üyelerin sayısı 2'dir. Oranı ise %25.

Board Members

Name-Surname	Real Person Acting on Behalf of Legal Person Member	Gender	Title	Profession	The First Election Date To Board	Whether Executive Director or Not	Positions Held in the Company in the Last 5 Years	Current Positions Held Outside the Company	Whether the Director has at Least 5 Years’ Experience on Audit, Accounting and/or Finance or not	Share in Capital (%)	The Share Group that the Board Member Representing	Independent Board Member or not	Link To PDP Notification That Includes The Independency Declaration	Whether the Independent Director Considered By The Nomination Committee	Whether She/He is the Director Who Ceased to Satisfy The Independence or Not	Committees Charged and Task
TOMAS PLESKAÇ		Male	Deputy Chairman of the Board	Managing Director / Chief Executive		Non-Executive	-	-		-	-	Dependent Member				-
ÖZLEM ATAÜNAL		Female	Chairman of the Board	Managing Director / Chief Executive		Non-Executive	-	-		-	-	Dependent Member				-
JAROSLAV MACEK		Male	Member of the Board	Managing Director / Chief Executive		Non-Executive	-	-		-	-	Dependent Member				-
ONDREJ DVORAK		Male	Member of the Board	Managing Director / Chief Executive		Non-Executive	-	-		-	-	Dependent Member				Kurumsal Yönetim Komite Üyesi
LIBOR KUDLACEK		Male	Member of the Board	Managing Director / Chief Executive		Non-Executive	-	-		-	-	Independent Member				Denetimden Sorumlu Komite Üyesi-Kurumsal Yönetim Komite Başkanı-Riskin Erken Saptanması Komite Üyesi
DEMET ÖZDEMİR		Female	Member of the Board	Managing Director / Chief Executive	12/04/2022	Non-Executive	-	-		-	-	Independent Member				Denetimden Sorumlu Komite Başkanı -Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi-Riskin Erken Saptanması Komite Başkanı
MEHMET KOCAOĞLU		Male	Member of the Board	Managing Director / Chief Executive	01/06/2023	Non-Executive	-	-		-	-	Dependent Member
HAKAN YILDIRIM		Male	Member of the Board		17/03/2025	Executive	-	-		-	-	Dependent Member

4.4. Meeting Procedures of the Board of Directors
Number of physical or electronic board meetings in the reporting period	2025 yılında toplam 4 adet Yönetim Kurulu Toplantısı yapılmış; bunların 1 tanesi video konferans yoluyla, 3 tanesi ise fiziki olarak toplanmak suretiyle yapılmıştır. Fiziki olarak gerçekleştirilen 3 Yönetim Kurulu Toplantısının 2 tanesinde 2?şer Yönetim Kurulu üyesi, 1 tanesinde 3 Yönetim Kurulu üyesi video konferans yoluyla bağlanmıştır.
Director average attendance rate at board meetings	%94
Whether the board uses an electronic portal to support its work or not	Evet (Yes)
Number of minimum days ahead of the board meeting to provide information to directors, as per the board charter	2025 Yılında yapılan 4 adet Yönetim Kurulu Toplantısına ait bilgi ve belgeler, toplantılardan ortalama 7 gün önce Yönetim Kurulu üyelerine gönderilmiştir.
The name of the section on the corporate website that demonstrates information about the board charter	Kurumsal/Şirket Esas Sözleşmesi
Number of maximum external commitments for board members as per the policy covering the number of external duties held by directors	Yönetim Kurulu üyelerinin Şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politika bulunmamaktadır.

4.5. Board Committees
Page numbers or section names of the annual report where information about the board committees are presented	83,84,85,86
Link(s) to the PDP announcement(s) with the board committee charters	https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/311241 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1088750

Composition of Board Committees-I

Names Of The Board Committees	Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column	Name-Surname of Committee Members	Whether Committee Chair Or Not	Whether Board Member Or Not
Denetim Komitesi (Audit Committee)	-	Demet Özdemir	Evet (Yes)	Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)	-	Libor Kudlacek	Hayır (No)	Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)	-	Demet Özdemir	Evet (Yes)	Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)	-	Libor Kudlacek	Hayır (No)	Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)	-	Libor Kudlacek	Evet (Yes)	Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)	-	Demet Özdemir	Hayır (No)	Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)	-	Ondrej Dvorak	Hayır (No)	Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)	-	Özge Özen Aksoy	Hayır (No)	Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

4.5. Board Committees-II
Specify where the activities of the audit committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)	84
Specify where the activities of the corporate governance committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)	85
Specify where the activities of the nomination committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)	85
Specify where the activities of the early detection of risk committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)	86
Specify where the activities of the remuneration committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)	85

4.6. Financial Rights
Specify where the operational and financial targets and their achievement are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report)	80
Specify the section of website where remuneration policy for executive and non-executive directors are presented.	Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim Politikaları/Yönetim Kurulu ve Üst Düzey Yöneticiler için Ücret Politikası
Specify where the individual remuneration for board members and senior executives are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report)	80

Composition of Board Committees-II

Names Of The Board Committees	Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column	The Percentage Of Non-executive Directors	The Percentage Of Independent Directors In The Committee	The Number Of Meetings Held In Person	The Number Of Reports On Its Activities Submitted To The Board
Denetim Komitesi (Audit Committee)	-	100%	100%	4	8
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)	-	100%	100%	4	6
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)	-	75%	50%	1	3