(*) The below list is based on the last 14 days’ notifications of the relevant year when only index/market/period is written, and on the basis of a 30 days period in other cases. For the searches for a wider period, please use “Detailed Search” page.
HÜRRİYET GAZETECİLİK VE MATBAACILIK A.Ş.
HURGZ
| 1.1. Facilitating the Exercise of Shareholders Rights | ||
|---|---|---|
| The number of investor meetings (conference, seminar/etc.) organised by the company during the year | 0 |
| 1.2. Right to Obtain and Examine Information | ||
|---|---|---|
| The number of special audit request(s) | Dönem içerisinde özel denetçi atanmasına ilişkin bir talep olmamıştır. | |
| The number of special audit requests that were accepted at the General Shareholders' Meeting | Yoktur |
| 1.3. General Assembly | ||
|---|---|---|
| Link to the PDP announcement that demonstrates the information requested by Principle 1.3.1. (a-d) | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1289943 | |
| Whether the company provides materials for the General Shareholders' Meeting in English and Turkish at the same time | Kurumsal sitemizde İngilizce olarak da belgeler paylaşılmaktadır. https://www.hurriyetkurumsal.com/investor-relations/general-meetings/?lang=en | |
| The links to the PDP announcements associated with the transactions that are not approved by the majority of independent directors or by unanimous votes of present board members in the context of Principle 1.3.9 | 2024 yılı içerisinde böyle bir işlem gerçekleşmemiştir. | |
| The links to the PDP announcements associated with related party transactions in the context of Article 9 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1) | 2024 yılı içerisinde böyle bir işlem gerçekleşmemiştir. | |
| The links to the PDP announcements associated with common and continuous transactions in the context of Article 10 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1) | 2024 yılı içerisinde böyle bir işlem gerçekleşmemiştir | |
| The name of the section on the corporate website that demonstrates the donation policy of the company | Kurumsal Yönetim / Bağış ve Yardım Politikası | |
| The relevant link to the PDP with minute of the General Shareholders' Meeting where the donation policy has been approved | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/671396-Genel Kurul Tutanağı Madde 12 | |
| The number of the provisions of the articles of association that discuss the participation of stakeholders to the General Shareholders' Meeting | Madde 19 | |
| Identified stakeholder groups that participated in the General Shareholders' Meeting, if any | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1299796 |
| 1.4. Voting Rights | ||
|---|---|---|
| Whether the shares of the company have differential voting rights | Hayır (No) | |
| In case that there are voting privileges, indicate the owner and percentage of the voting majority of shares. | - | |
| The percentage of ownership of the largest shareholder | %81,21 |
| 1.5. Minority Rights | ||
|---|---|---|
| Whether the scope of minority rights enlarged (in terms of content or the ratio) in the articles of the association | Hayır (No) | |
| If yes, specify the relevant provision of the articles of association. | - |
| 1.6. Dividend Right | ||
|---|---|---|
| The name of the section on the corporate website that describes the dividend distribution policy | Kurumsal Yönetim / Kar Dağıtım Politikası | |
| Minutes of the relevant agenda item in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends, the reason for such proposal and information as to use of the dividend. | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1299801 | |
| PDP link to the related general shareholder meeting minutesin case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1299796 - Genel Kurul Tutanağı Madde 7 |
| General Assembly Meetings |
|---|
| General Meeting Date | The number of information requests received by the company regarding the clarification of the agenda of the General Shareholders' Meeting | Shareholder participation rate to the General Shareholders' Meeting | Percentage of shares directly present at the GSM | Percentage of shares represented by proxy | Specify the name of the page of the corporate website that contains the General Shareholders' Meeting minutes, and also indicates for each resolution the voting levels for or against | Specify the name of the page of the corporate website that contains all questions asked in the general assembly meeting and all responses to them | The number of the relevant item or paragraph of General Shareholders' Meeting minutes in relation to related party transactions | The number of declarations by insiders received by the board of directors | The link to the related PDP general shareholder meeting notification |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 14/06/2024 | 0 | %81,30 | %0,11 | %99,89 | Yatırımcı İlişkileri / Genel Kurul Toplantıları | Yatırımcı İlişkileri / Genel Kurul Toplantıları | - | 35 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1299796 |
| 2.1. Corporate Website | ||
|---|---|---|
| Specify the name of the sections of the website providing the information requested by the Principle 2.1.1. | Yatırımcı İlişkileri/Temel Bilgiler/Sicil Bilgileri-Kurumsal/ Ortaklık Yapısı-Kurumsal/ Organizasyon-Kurumsal Yönetim/Azınlık ve İmtiyazlı Paylar-Kurumsal Yönetim /Ticaret Sicil Gazeteleri-Kurumsal Yönetim/Ana Sözleşme-Yatırımcı İlişkileri/Özel Durum Açıklamaları-Yatırımcı İlişlikeri/Finansal Raporlar-Yatırımcı İlişlikeri/Genel Kurul Toplantıları-Kurumsal Yönetim/Kar Dağıtım Politikası-Kurumsal Yönetim/Bilgilendirme Politiası-Kurumsal Yönetim/Etik Kurallar-Yatırımcı İlişkileri/Sıkça Sorulan Sorular | |
| If applicable, specify the name of the sections of the website providing the list of shareholders (ultimate beneficiaries) who directly or indirectly own more than 5% of the shares. | Kurumsal/Ortaklık Yapısı / Sermayeye Dolaylı Yoldan Sahip Olan Gerçek ve Tüzel Kişiler | |
| List of languages for which the website is available | Türkçe/İngilizce |
| 2.2. Annual Report | ||
|---|---|---|
| The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information requested by principle 2.2.2. | ||
| a) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the duties of the members of the board of directors and executives conducted out of the company and declarations on independence of board members | Madde 1.G. Yönetim Organı, Üst Düzey Yöneticiler ve Personel Sayısı Hakkında Bilgiler | |
| b) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on committees formed within the board structure | Madde 1.G. Yönetim Kurulu ve Komiteler | |
| c) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the number of board meetings in a year and the attendance of the members to these meetings | Madde 1.G. Yönetim Kurulu ve Komiteler | |
| ç) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on amendments in the legislation which may significantly affect the activities of the corporation | 4.H | |
| d) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on significant lawsuits filed against the corporation and the possible results thereof | 4.H | |
| e) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the conflicts of interest of the corporation among the institutions that it purchases services on matters such as investment consulting and rating and the measures taken by the corporation in order to avoid from these conflicts of interest | Madde 8. Diğer Hususlar | |
| f) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the cross ownership subsidiaries that the direct contribution to the capital exceeds 5% | Şirketimiz sermayesinde karşılıklı iştirak ilişkisi bulunmamaktadır. | |
| g) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on social rights and professional training of the employees and activities of corporate social responsibility in respect of the corporate activities that arises social and environmental results | Madde 8.A Personel ve İşçi Hareketleri, Toplu Sözleşme Uygulamaları, Personel ve İşçiye Sağlanan Hak ve Menfaatler/İnsan Kaynakları | |
| 3.1. Corporation's Policy on Stakeholders | ||
|---|---|---|
| The name of the section on the corporate website that demonstrates the employee remedy or severance policy | Kurumsal Yönetim / Tazminat Politikası | |
| The number of definitive convictions the company was subject to in relation to breach of employee rights | 28 | |
| The position of the person responsible for the alert mechanism (i.e. whistleblowing mechanism) | Kurumsal Yönetim Komitesi veya Denetimden Sorumlu Komite üyeleri ya da Şirket Bilgilendirme Politikası ( Kurumsal Site /Kurumsal Yönetim/ Bilgilendirme Politikası) çerçevesinde bilgi vermeye yetkili kişilerdir. | |
| The contact detail of the company alert mechanism | +90 (212) 677 00 00 numaralı telefondan ilgili yetkililere ulaşım imkanı bulunmaktadır. |
| 3.2. Supporting the Participation of the Stakeholders in the Corporation's Management | ||
|---|---|---|
| Name of the section on the corporate website that demonstrates the internal regulation addressing the participation of employees on management bodies | Yoktur | |
| Corporate bodies where employees are actually represented | Yoktur |
| 3.3. Human Resources Policy | ||
|---|---|---|
| The role of the board on developing and ensuring that the company has a succession plan for the key management positions | Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planlaması insan kaynakları tarafından hazırlanır. | |
| The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering equal opportunities and hiring principles. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy. | İnsan Kaynakları / İnsan Kaynakları Politikası | |
| Whether the company provides an employee stock ownership programme | Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) | |
| The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering discrimination and mistreatments and the measures to prevent them. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy. | İnsan Kaynakları / İnsan Kaynakları Politikası | |
| The number of definitive convictions the company is subject to in relation to health and safety measures | Yoktur |
| 3.5. Ethical Rules and Social Responsibility | ||
|---|---|---|
| The name of the section on the corporate website that demonstrates the code of ethics | Kurumsal Yönetim / Etik Kurallar | |
| The name of the section on the company website that demonstrates the corporate social responsibility report. If such a report does not exist, provide the information about any measures taken on environmental, social and corporate governance issues. | Çevreye, tüketiciye, kamu sağlığına ilişkin düzenlemeler ile etik kurallara uyar. Şirket, uluslararası geçerliliğe sahip insan haklarına destek olur ve saygı gösterir. Hem yazılı basın, hem de görsel/işitsel basın iş kollarında ayrı ayrı "Yayın ilkeleri" belirlenmiş olup, anılan ilkeler'e Kurumsal İnternet Sitesi'nden" Değerler ve Yayın İlkeleri" sekmesinden ulaşılması mümkündür. | |
| Any measures combating any kind of corruption including embezzlement and bribery | Yolsuzlukla mücadele kapsamında ihbar mekanizması ve iç kontrol sistemi oluşturma çalışmaları devam etmektedir. |
| 4.2. Activity of the Board of Directors | ||
|---|---|---|
| Date of the last board evaluation conducted | Yoktur | |
| Whether the board evaluation was externally facilitated | Hayır (No) | |
| Whether all board members released from their duties at the GSM | Evet (Yes) | |
| Name(s) of the board member(s) with specific delegated duties and authorities, and descriptions of such duties | Yıldırım Demirören-Yönetim Kurulu Başkanı, Meltem Demirören - Yönetim Kurulu Başkan Vekili | |
| Number of reports presented by internal auditors to the audit committee or any relevant committee to the board | Bulunmamaktadır. | |
| Specify the name of the section or page number of the annual report that provides the summary of the review of the effectiveness of internal controls | Riskler ve Yönetim Kurulu'nun Değerlendirmeleri | |
| Name of the Chairman | Yıldırım Demirören | |
| Name of the CEO | Mehmet Koray Yanç (İcradan Sorumlu Üye) | |
| If the CEO and Chair functions are combined: provide the link to the relevant PDP annoucement providing the rationale for such combined roles | Aynı kişi değildir. | |
| Link to the PDP notification stating that any damage that may be caused by the members of the board of directors during the discharge of their duties is insured for an amount exceeding 25% of the company's capital | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1319615 | |
| The name of the section on the corporate website that demonstrates current diversity policy targeting women directors | 1.G.1 Yönetim Kurulu ve Komiteler/Kurumsal Yönetim Komitesi | |
| The number and ratio of female directors within the Board of Directors | 1 ve %14 |
| Board Members |
|---|
| Name-Surname | Real Person Acting on Behalf of Legal Person Member | Gender | Title | Profession | The First Election Date To Board | Whether Executive Director or Not | Positions Held in the Company in the Last 5 Years | Current Positions Held Outside the Company | Whether the Director has at Least 5 Years’ Experience on Audit, Accounting and/or Finance or not | Share in Capital (%) | The Share Group that the Board Member Representing | Independent Board Member or not | Link To PDP Notification That Includes The Independency Declaration | Whether the Independent Director Considered By The Nomination Committee | Whether She/He is the Director Who Ceased to Satisfy The Independence or Not | Committees Charged and Task |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| YILDIRIM DEMİRÖREN | Male | Chairman of the Board | Businessman / Businesswoman | 06/06/2018 | Non-Executive | Yönetim Kurulu Başkan Vekili, Yönetim Kurulu Başkanı | Demirören Medya Yatırımları Ticaret A.Ş. ve Grup Şirketlerinde Yönetim Kurulu Başkan ve Üyelikleri | - | - | Dependent Member | ||||||
| MELTEM DEMİRÖREN | Female | Deputy Chairman of the Board | Businessman / Businesswoman | 06/06/2018 | Non-Executive | Yönetim Kurulu Üyesi, Yönetim Kurulu Başkan Vekili | Demirören Medya Yatırımları Ticaret A.Ş. ve Grup Şirketlerinde Yönetim Kurulu Başkan Vekili | - | - | Dependent Member | ||||||
| MEHMET SOYSAL | Male | Member of the Board | Journalist | 06/06/2018 | Non-Executive | Grup şirketlerinde Yönetim Kurulu Üyelikleri ve İcra Kurulu Başkanlığı | Grup şirketlerinde Yönetim Kurulu Üyelikleri | - | - | Dependent Member | ||||||
| MEHMET KORAY YANÇ | Male | Member of the Board | Managing Director / Chief Executive | 16/07/2018 | Executive | Yönetim Kurulu Üyesi | Grup Şirketlerinde Yönetim Kurulu ve İcra Kurulu Üyelikleri | - | - | Dependent Member | ||||||
| MEHMET TAYFUN ÖKTEM | Male | Member of the Board | Managing Director / Chief Executive | 29/03/2024 | Non-Executive | - | Darüşşafaka Cemiyeti Yüksek Danışma Kurulu Üyesi | - | - | Independent Member | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1280047 | Considered | No | Riskin Erken Saptanması Komitesi Başkanı, Denetimden Sorumlu Komite Üyesi, Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi | ||
| ŞEFİK RENDA | Male | Member of the Board | Managing Director / Chief Executive | 29/03/2024 | Non-Executive | - | - | - | - | Independent Member | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1280047 | Considered | No | Denetimden Sorumlu Komite Başkanı | ||
| MURAT YAPRAK | Male | Member of the Board | Managing Director / Chief Executive | 29/03/2024 | Non-Executive | - | Intetra Elektronik ve Bilişim Hizmetleri A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı | - | - | Independent Member | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1280047 | Considered | No | Kurumsal Yönetim Komitesi Başkanı, Denetimden Sorumlu Komite Üyesi |
| 4.4. Meeting Procedures of the Board of Directors | ||
|---|---|---|
| Number of physical or electronic board meetings in the reporting period | 29 | |
| Director average attendance rate at board meetings | %78 | |
| Whether the board uses an electronic portal to support its work or not | Hayır (No) | |
| Number of minimum days ahead of the board meeting to provide information to directors, as per the board charter | 7 | |
| The name of the section on the corporate website that demonstrates information about the board charter | Kurumsal Yönetim/Ana Sözleşme | |
| Number of maximum external commitments for board members as per the policy covering the number of external duties held by directors | Şirket Yönetim Kurulu Üyelerinin Şirket dışında başka görev veya görevler alması Şirket Esas Sözleşmesinin 13. maddesi uyarınca belirli kurallara bağlanmıştır. |
| 4.5. Board Committees | ||
|---|---|---|
| Page numbers or section names of the annual report where information about the board committees are presented | 1.G.1 Yönetim Kurulu ve Komiteler | |
| Link(s) to the PDP announcement(s) with the board committee charters | Komitelerin Çalışma Esasları kurumsal internet sitemizde yer almaktadır. ( Kurumsal/Komiteler) |
| Composition of Board Committees-I |
|---|
| Names Of The Board Committees | Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column | Name-Surname of Committee Members | Whether Committee Chair Or Not | Whether Board Member Or Not |
|---|---|---|---|---|
| Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | Şefik Renda | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | Mehmet Tayfun Öktem | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | Murat Yaprak | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Murat Yaprak | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Mehmet Tayfun Öktem | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Demet Emine Savaşkan | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | Mehmet Tayfun Öktem | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | Hüseyin Emrah Kurtoğlu | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | Mahmut Serttaş | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| 4.5. Board Committees-II | ||
|---|---|---|
| Specify where the activities of the audit committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) | Faaliyet Raporu/1.G.1 Yönetim Kurulu ve Komiteler/Denetimden Sorumlu Komite,Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Saptanması Komitesi'nin Çalışma Esasları ve Etkinliğine İlişkin Yönetim Kurulu Değerlendirmesi | |
| Specify where the activities of the corporate governance committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) | Faaliyet Raporu/1.G.1 Yönetim Kurulu ve Komiteler/Denetimden Sorumlu Komite,Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Saptanması Komitesi'nin Çalışma Esasları ve Etkinliğine İlişkin Yönetim Kurulu Değerlendirmesi | |
| Specify where the activities of the nomination committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) | Faaliyet Raporu/1.G.1 Yönetim Kurulu ve Komiteler/Denetimden Sorumlu Komite,Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Saptanması Komitesi'nin Çalışma Esasları ve Etkinliğine İlişkin Yönetim Kurulu Değerlendirmesi.Kurumsal Yönetim Tebliği ( II.17.1 ) ile düzenlendiği üzere Kurumsal Yönetim Komitesi, Aday Gösterme Komitesi'nin görevlerini de üstlenmiştir. | |
| Specify where the activities of the early detection of risk committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) | Faaliyet Raporu/1.G.1 Yönetim Kurulu ve Komiteler/Denetimden Sorumlu Komite,Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Saptanması Komitesi'nin Çalışma Esasları ve Etkinliğine İlişkin Yönetim Kurulu Değerlendirmesi | |
| Specify where the activities of the remuneration committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) | Faaliyet Raporu/1.G.1 Yönetim Kurulu ve Komiteler/Denetimden Sorumlu Komite,Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Saptanması Komitesi'nin Çalışma Esasları ve Etkinliğine İlişkin Yönetim Kurulu Değerlendirmesi.Kurumsal Yönetim Tebliği ( II.17.1 ) ile düzenlendiği üzere Kurumsal Yönetim Komitesi, Aday Gösterme Komitesi'nin görevlerini de üstlenmiştir. |
| 4.6. Financial Rights | ||
|---|---|---|
| Specify where the operational and financial targets and their achievement are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report) | 4.A. Şirket'in Faaliyet Konusu, Faaliyet Gösterdiği Sektör ve Bu Sektör İçerisindeki Yeri | |
| Specify the section of website where remuneration policy for executive and non-executive directors are presented. | Kurumsal Yönetim/Ücret Politikası | |
| Specify where the individual remuneration for board members and senior executives are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report) | 2. Yönetim Kurulu Üyeleri ve Üst Düzey Yöneticilerine Sağlanan Mali Haklar |
| Composition of Board Committees-II |
|---|
| Names Of The Board Committees | Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column | The Percentage Of Non-executive Directors | The Percentage Of Independent Directors In The Committee | The Number Of Meetings Held In Person | The Number Of Reports On Its Activities Submitted To The Board |
|---|---|---|---|---|---|
| Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | 100% | 100% | 4 | 5 |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | 100% | 67% | 4 | 5 |
| Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | 100% | 33% | 6 | 6 |
