(*) Aşağıdaki öneriler, sadece endeks/pazar/dönem bilgisi girildiğinde ilgili yılın son 14 günü, diğer durumlarda geçmişe dönük 30 günlük dönem esas alınarak listelenmektedir. Daha geniş dönemli arama “detaylı sorgulama” sayfasından yapılmalıdır.
Copyright © 2025 KAP
Türkiye Sermaye Piyasaları-Merkezi Saklama ve Veri Depolama Kuruluşu
| 1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması | ||
|---|---|---|
| Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı | 83 |
| 1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı | ||
|---|---|---|
| Özel denetçi talebi sayısı | 0 | |
| Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı | 0 |
| 1.3. Genel Kurul | ||
|---|---|---|
| İlke 1.3.1(a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1283594 | |
| Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eşanlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı | Genel kurul toplantısıyla ilgili belgeler Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulmaktadır. | |
| İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | Bulunmamaktadır. | |
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | Bulunmamaktadır. | |
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | Bulunmamaktadır. | |
| Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı | www.halkbank.com.tr/Bankamız/Sürdürülebilirlik/İlkeler ve Politikalar/Bağış ve Yardım Politikası | |
| Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/270323 | |
| Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası | Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde bulunmamaktadır. | |
| Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi | Genel kurula katılan menfaat sahipleri bulunmamaktadır. |
| 1.4. Oy Hakları | ||
|---|---|---|
| Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı | Hayır (No) | |
| Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları | Bulunmamaktadır. | |
| En büyük pay sahibinin ortaklık oranı | %91,49 |
| 1.5. Azlık Hakları | ||
|---|---|---|
| Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği | Hayır (No) | |
| Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz. | Azlık hakları genişletilmemiştir. |
| 1.6. Kar Payı Hakkı | ||
|---|---|---|
| Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı | www.halkbank.com.tr/Bankamız/Sürdürülebilirlik/İlkeler ve Politikalar/Kar Dağıtım Politikası | |
| Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni | https://www.halkbank.com.tr/content/dam/corporate-website/tr/dokumanlar/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/genel-kurul/2023/genel-kurul%20toplanti-tutanagi.pdf | |
| Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1295597 |
| Genel Kurul Toplantıları |
|---|
| Genel Kurul Tarihi | Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı | Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı | Doğrudan temsil edilen payların oranı | Vekaleten temsil edilen payların oranı | Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı | Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı | Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası | Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi) | KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 06/06/2024 | 0 | %93,92 | %0,01 | %93,92 | www.halkbank.com.tr/Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Genel Kurul | Bulunmamaktadır. | Bulunmamaktadır. | 76 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1295597 |
| 2.1. Kurumsal İnternet Sitesi | ||
|---|---|---|
| Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları. | www.halkbank.com.tr/Yatırımcı İlişkileri | |
| Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm | Bulunmamaktadır. | |
| Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller | Türkçe ve İngilizce |
| 2.2. Faaliyet Raporu | ||
|---|---|---|
| 2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları | ||
| a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı | 2024 Entegre Faaliyet Raporu/Halkbank Hakkında/Yönetim ve Denetim Kurulu/Üst Yönetim/Kurumsal Yönetişim/Kurumsal Yönetim İlkeleri/Kurumsal Yönetim İlkeleri Kapsamındaki Diğer Hususlar | |
| b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | 2024 Entegre Faaliyet Raporu/Kurumsal Yönetişim/Yönetim Kurulu ve Komiteler | |
| c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı | 2024 Entegre Faaliyet Raporu/Kurumsal Yönetişim/Yönetim Kurulu ve Komiteler | |
| ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri bulunmamaktadır. | |
| d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | 2024 Entegre Faaliyet Raporu/Kurumsal Yönetişim/Kurumsal Yönetim İlkeleri/Kurumsal Yönetim İlkeleri Kapsamındaki Diğer Hususlar | |
| e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | - | |
| f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştirakler bulunmamaktadır. | |
| g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | 2024 Entegre Faaliyet Raporu/Kapsayıcılıkla İnsanı ve Toplumu Kazanmak | |
| 3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası | ||
|---|---|---|
| Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı | www.halkbank.com.tr/Bankamız/Sürdürülebilirlik/İlkeler ve Politikalar/Tazminat Politikası | |
| Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı | 125 | |
| İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı | İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkili Etik Uygulamalar ve Disiplin Bölüm Müdürü'dür. Bununla birlikte ihbar kanallarına gelen başvurular Genel Müdür Yardımcılığı nezdinde değerlendirilmektedir. | |
| Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri | Bankamız Dialog kanalları, Denetim Birimlerine iletilen mailler gibi pek çok ihbar mekanizması bulunmakla birlikte Bölümümüzle ilgili olarak erişim bilgileri: etik@halkbank.com.tr mail adresi ve 0216 503 50 50 no.lu etik hattıdır. |
| 3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi | ||
|---|---|---|
| Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı | - | |
| Çalışanların temsil edildiği yönetim organları | - |
| 3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası | ||
|---|---|---|
| Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü | Yönetim Kurulu Kararları ve Yönetim Kurulu'nca onaylanan Yönetim İç Yönergesi ile Genel Müdür Makamına devredilen yetkiler çerçevesinde kilit pozisyonlara ilişkin çalışmalar sürdürülmektedir. | |
| Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | www.halkbank.com.tr/Bankamız/Sürdürülebilirlik/İlkeler ve Politikalar/İnsan Hakları ve İnsan Kaynakları Politikası *Bankanın amaçlarını gerçekleştirmek üzere yapacağı faaliyetleri, yeterli sayıda personel ile yerine getirmek, *İşin özelliğine uygun yetkinlikte personelin seçimi ve görevlendirilmesini gerçekleştirmek, *Personelin kişiliğine önem vermek ve saygı duymak, maddi, manevi haklarının korunmasını gözetmek ve kişisel bilgilerinin gizliliğini sağlamak, *Yapılan görevin niteliğine uygun ve güvenli çalışma ortamı sağlamak, *Personelin çalışma isteğini ve gücünü arttırıcı nitelikte iş ortamı ve sosyal ilişkiler kurulması imkanlarını sağlamak, *Personele yeteneklerine göre çalışma, yetişme ve gelişme yönünden adil ve eşit olanaklar sağlamak, *Hizmetin gerektirdiği nitelik ve sayıda insan gücünün bulunmasına imkan veren, personelin ilgi ve verimini yitirmeksizin göreve devamını özendiren ücret ve özlük hakları sistemini kurmak, *Personelin bilgi ve görgüsünü artırmada olanaklar sağlamak, başarılı personeli olanaklar ölçüsünde ödüllendirmek, *Personeli, kendisini ilgilendiren konularda zamanında bilgilendirmek, kendi bilgisine her an erişebilmesini temin etmek, görüş ve fikirlerini yönetime kolaylıkla iletebilmesine imkan sağlamak, *Personelin verimlilik ve kârlılık ilkelerine bağlı olarak, maliyet bilinci içinde çalışmasını sağlamak, *Personeli, yaratıcı düşünmeye ve işlemleri geliştirecek yeni fikirler üretmeye özendirmek, *Bankanın kurumsal kültür ve kimliğinin korunarak geliştirilebilmesi amacıyla, çalışanları beceri, başarı, tahsil ve hizmet sürelerini dikkate alarak terfi ettirmek, *Personeli objektif kriterlere göre ve hakkaniyet ölçüleri içerisinde değerlendirmek. | |
| Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı | Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) | |
| Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | www.halkbank.com.tr/Bankamız/Sürdürülebilirlik/İlkeler ve Politikalar/İnsan Hakları ve İnsan Kaynakları Politikası | |
| İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı | Mevcut ve/veya kesinleşen davamız bulunmamaktadır. |
| 3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk | ||
|---|---|---|
| Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı | www.halkbank.com.tr/Bankamız/Sürdürülebilirlik/İlkeler ve Politikalar/Etik İlkeler | |
| Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler | www.halkbank.com.tr/Bankamız/Sürdürülebilirlik/İlkeler ve Politikalar/Sosyal Sorumluluk ve Halkla İlişkiler Politikası | |
| İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler | Halkbank'ın mevzuatı, irtikap ve rüşvetin de dahil olduğu herhangi bir yolsuzlukla mücadele etmek için Yolsuzlukla Mücadele Politikası ve Etik İlkeleri de kapsamaktadır. Bu düzenlemeler çerçevesinde; Banka çalışanları, yönetimde adalet, doğruluk, dürüstlük ve sosyal sorumluluğu esas almaya yönelik Etik İlkelere uymakla yükümlüdürler. Etik Uygulamalar Ekibi'ni de içeren İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Etik İlkelerin uygulamasından sorumludur. Etik İlkeler, Yolsuzlukla Mücadele Politikası'na uyma zorunluluğunu da kapsamaktadır. Yani, tüm Banka çalışanları Yolsuzlukla Mücadele Politikası'na da uymakla yükümlüdür. Bu düzenlemelere göre; bu politikalara aykırı durumlardan haberdar olunduğu takdirde çalışan; konuyu bir üst yöneticisine bildirir. Bu yöntemin uygun olduğundan emin olunmaması durumunda, Etik Uygulamalar Ekibine (etik@halkbank.com.tr) ve Etik Hattına (0216 503 50 50) konu ile ilgili bildirimde bulunur. 2024 yılında 106 etik bildirim, 25 etik ilkelere aykırılık bildirimi gelmiş olup, tüm bildirimler İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından idari olarak değerlendirilmekte ve sonuçlandırılmaktadır.Bu yöntemin de uygun olduğundan emin olunmaması durumunda, Kurumsal Yönetim Komitesi'ne bildirim yapar. Bankanın faaliyetlerinin Etik İlkelere ve bu ilkelerin ayrılmaz bir parçası olan Yolsuzlukla Mücadele Politikası'na uygun olarak gerçekleştirilmesi ve çalışanların iş ahlakına uygun olarak görevlerini yerine getirmeleri Komite'nin gözetimi altındadır. Politikaya aykırı davrandığı tespit edilen çalışanların durumu İç Denetim Sistemleri çerçevesinde değerlendirilerek sonuçlandırılır. Eğer herhangi bir çalışan bu politikalardan birini ihlal ederse, ciddi disiplin cezaları ya da cezai kovuşturma gündeme gelebilir. Pratikte, yolsuzlukla ilgili tüm ihlalleri yönetmek için İnsan Kaynakları'nın bir parçası olan Etik Uygulamalar Ekibi mevcuttur. Eğer Etik Uygulamalar Ekibi'ne soruşturma raporu gibi herhangi bir geri-bildirim gelirse, takım konuyu tüm bilgi ve belgelerle disiplin kuralları uyarınca değerlendirilmesi için Bankanın Disiplin Komitesi'ne sevk eder. Etik İlkeler bankanın teşkilatına her yıl e-duyuru ile duyurulur. Tüm çalışanların katılımına açık olan Etik İlkeler ve bu konuyla ilgili diğer e-eğimlere katılım, işe yeni alınan veya unvanda yükselen çalışanlar için zorunludur. Ek olarak, Yolsuzlukla Mücadele Politikası Banka internet sitesi aracılığıyla iç ve dış paydaşlara duyurulur. Bu politika ve Banka tarafından kabul edilmiş diğer politikalarla uyumlu olarak çalışanlara düzenli olarak eğitim/e-eğitim verilir. Verilen eğitimlerle ilgili olarak -gerekli görüldüğü takdirde- çalışanların bilgi seviyeleri ölçümlenir. |
| 4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları | ||
|---|---|---|
| En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi | Yönetim kurulu için performans değerlendirmesi yapılmamaktadır. | |
| Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı | Hayır (No) | |
| Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği | Evet (Yes) | |
| Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1295635 | |
| İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı | 4 | |
| Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası | 2024 Entegre Faaliyet Raporu/Kurumsal Yönetişim/Denetim Komitesi'nin İç Kontrol, Uyum, İç Denetim ve Risk Yönetim Sistemlerinin İşleyişine İlişkin Değerlendirmeleri ve 2024 Yılındaki Faaliyetleri Hakkında Bilgiler | |
| Yönetim kurulu başkanının adı | Recep Süleyman ÖZDİL | |
| İcra başkanı / genel müdürün adı | Osman ARSLAN | |
| Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı | - | |
| Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı | - | |
| Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı | www.halkbank.com.tr/Bankamız/Sürdürülebilirlik/İlkeler ve Politikalar/Yönetim Kurulu Çeşitliliği Politikası | |
| Kadın üyelerin sayısı ve oranı | 2, (2/9) |
| Yönetim Kurulu Üyeleri |
|---|
| Adı-Soyadı | Tüzel Kişi Üye Adına Hareket Eden Kişi | Cinsiyet | Görevi | Mesleği | Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarih | İcrada Görevli Olup Olmadığı | Son 5 Yılda Ortaklıkta Üstlendiği Görevler | Son Durum itibariyle Ortaklık Dışında Aldığı Görevler | Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı | Sermayedeki Payı (%) | Temsil Ettiği Pay Grubu | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı | Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı | Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği | Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı | Yer Aldığı Komiteler ve Görevi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| RECEP SÜLEYMAN ÖZDİL | Erkek | Yönetim Kurulu Başkanı | Bankacı | 28/08/2015 | İcrada Görevli Değil | 28.08.2015-16.06.2020 Yönetim Kurulu Başkanı, 16.06.2020- Yönetim Kurulu Başkanı (Bağımsız Üye) | Halkbank A.D. Skopje-Yönetim Kurulu Üyesi | Evet | - | - | Bağımsız Üye | - | Hayır | Denetim Komitesi Başkanı, Kurumsal Yönetim Komitesi Başkanı, Kredi Komitesi Üyesi | ||
| MEVLÜT UYSAL | Erkek | Yönetim Kurulu Başkan Vekili | Avukat | 27/05/2019 | İcrada Görevli Değil | 27.05.2019-16.06.2020 Yönetim Kurulu Üyesi, 16.06.2020-25.03.2022 Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi, 25.03.2022-Yönetim Kurulu Başkan Vekili (Bağımsız Üye) | - | Evet | - | - | Bağımsız Üye | - | Hayır | Denetim Komitesi Üyesi, Kredi Komitesi Üyesi | ||
| OSMAN ARSLAN | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Bankacı | 08/06/2017 | İcrada Görevli | 08.06.2017- Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi | Halkbank A.D. Skopje-Yönetim Kurulu Başkanı, Halkbank A.D. Beograd-Yönetim Kurulu Başkanı | Evet | - | - | Bağımsız Üye Değil | - | Kredi Komitesi Başkanı, Aktif Pasif Komitesi Başkanı | |||
| ŞEREF AKSAÇ | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Bankacı | 26/03/2021 | İcrada Görevli Değil | 26.03.2021- Yönetim Kurulu Üyesi | - | Evet | - | - | Bağımsız Üye Değil | - | Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi | |||
| MELTEM TAYLAN AYDIN | Kadın | Yönetim Kurulu Üyesi | Bankacı | 08/06/2017 | İcrada Görevli Değil | 08.06.2017-Yönetim Kurulu Üyesi | - | Evet | - | - | Bağımsız Üye Değil | - | Ücretlendirme Komitesi Üyesi | |||
| MİHRİMAH BELMA SEKMEN | Kadın | Yönetim Kurulu Üyesi | Avukat | 02/08/2023 | İcrada Görevli Değil | 02.08.2023-Yönetim Kurulu Üyesi (Bağımsız Üye) | Halk Varlık Kiralama A.Ş.-Yönetim Kurulu Başkanı | Hayır | - | - | Bağımsız Üye | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1184992 | Değerlendirildi | Hayır | Sürdürülebilirlik Komitesi Başkanı, Ücretlendirme Komitesi Başkanı | |
| MAKSUT SERİM | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Bankacı | 08/06/2017 | İcrada Görevli Değil | 08.06.2017-Yönetim Kurulu Üyesi | - | Evet | - | - | Bağımsız Üye Değil | - | ||||
| EBUBEKİR ŞAHİN | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Bürokrat | 12/06/2020 | İcrada Görevli Değil | 12.06.2020-Yönetim Kurulu Üyesi | - | Hayır | - | - | Bağımsız Üye Değil | - | Sürdürülebilirlik Komitesi Üyesi | |||
| SEZAİ UÇARMAK | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Bürokrat | 27/02/2019 | İcrada Görevli Değil | 27.02.2019-Yönetim Kurulu Üyesi | - | Evet | - | - | Bağımsız Üye Değil | - |
| 4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli | ||
|---|---|---|
| Raporlama döneminde fiziki olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı | 44 | |
| Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı | %98 | |
| Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı | Evet (Yes) | |
| Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu | 3-4 gün | |
| Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı | www.halkbank.com.tr/Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Banka Esas Sözleşmesi (Madde 22) | |
| Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır | Bulunmamaktadır. |
| 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | ||
|---|---|---|
| Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı | 2024 Entegre Faaliyet Raporu/Kurumsal Yönetişim/Yönetim Kurulu ve Komiteler | |
| Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | - |
| Yönetim Kurulu Komiteleri-I |
|---|
| Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | Komite Üyelerinin Adı-Soyadı | Komite Başkanı Olup Olmadığı | Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı |
|---|---|---|---|---|
| Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | Recep Süleyman ÖZDİL | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | Mevlüt UYSAL | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Recep Süleyman ÖZDİL | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Şeref AKSAÇ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Yusuf Duran OCAK | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Fatih ŞAHBAZ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Miraç TAŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Osman BEKTAŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | Halil İbrahim YILDIZ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Ücret Komitesi (Remuneration Committee) | - | Mihrimah Belma SEKMEN | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Ücret Komitesi (Remuneration Committee) | - | Meltem TAYLAN AYDIN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Diğer (Other) | Kredi Komitesi | Osman ARSLAN | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Diğer (Other) | Kredi Komitesi | Recep Süleyman ÖZDİL | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Diğer (Other) | Kredi Komitesi | Mevlüt UYSAL | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Diğer (Other) | Kredi Komitesi (Yedek Üye) | Sezai UÇARMAK | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Diğer (Other) | Kredi Komitesi (Yedek Üye) | Maksut SERİM | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | Osman ARSLAN | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | Yalçın MADENCİ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | Murat YILDIRIM (v.) | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | Altan TAŞKIRAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | İlhan BÖLÜKBAŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | Tahir DEMİRKIRAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | Celal CANDAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | Ali ŞÖNER | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | Mustafa ERMİŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | Yusuf Duran OCAK | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | Olcay ATLIOĞLU | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | Fatih ŞAHBAZ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | Hamdi COŞGUN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | Miraç TAŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | Mehmet TANRIVERDİ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | Burak KARATAŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | Caner GÖKBULUT | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | İbrahim Okan ÇAĞLAR | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Mihrimah Belma SEKMEN | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Ebubekir ŞAHİN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Yusuf Duran OCAK | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Mustafa ERMİŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Yalçın MADENCİ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Murat YILDIRIM (v.) | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Fatih ŞAHBAZ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Olcay ATLIOĞLU | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | İlhan BÖLÜKBAŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Miraç TAŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Hamdi COŞGUN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Necati Kürşad DAMÇAYIRI | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | İsa Emre ÖÇAL (v.) | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Muharrem BAYKARA | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Seda GÜDEN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Süleyman Baran KOYUNCU | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Hacı BEKDUR | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Gökay ÖZDER | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | İbrahim Okan ÇAĞLAR | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Selma ŞEN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Mehmet Hakan TERCAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Halil İbrahim YILDIZ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Burak KARATAŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Caner GÖKBULUT | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | Fazlı AĞKOÇ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Osman ARSLAN | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Yalçın MADENCİ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | İlhan BÖLÜKBAŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Celal CANDAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Ali ŞÖNER | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Mustafa ERMİŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Yusuf Duran OCAK | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Olcay ATLIOĞLU | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Fatih ŞAHBAZ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Hamdi COŞGUN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Tahir DEMİRKIRAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Altan TAŞKIRAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Miraç TAŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Mehmet TANRIVERDİ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Okan KARADAĞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Sadettin YILMAZ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Tuncer DEMİREL | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Mehmet Hakan TERCAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Namık Kemal UÇKAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Cüneyt EYİN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | Alper TORUN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Güvenliği Komitesi | Osman ARSLAN | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Güvenliği Komitesi | Mustafa ERMİŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Güvenliği Komitesi | Olcay ATLIOĞLU | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Güvenliği Komitesi | Cüneyt EYİN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Güvenliği Komitesi | Okan KARADAĞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Güvenliği Komitesi | Sadettin YILMAZ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Güvenliği Komitesi | Tuncer DEMİREL | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Güvenliği Komitesi | Mehmet Hakan TERCAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Güvenliği Komitesi | Namık Kemal UÇKAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Güvenliği Komitesi | Mehmet TANRIVERDİ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Güvenliği Komitesi | Halil İbrahim YILDIZ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Güvenliği Komitesi | Öner KAYA | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Güvenliği Komitesi | Samet DEMİRCİ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Güvenliği Komitesi | Burak KARATAŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Bilgi Güvenliği Komitesi | Alper TORUN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Osman ARSLAN | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Yalçın MADENCİ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | İlhan BÖLÜKBAŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Celal CANDAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Ali ŞÖNER | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Mustafa ERMİŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Yusuf Duran OCAK | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Olcay ATLIOĞLU | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Fatih ŞAHBAZ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Hamdi COŞGUN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Tahir DEMİRKIRAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Altan TAŞKIRAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Miraç TAŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Mehmet TANRIVERDİ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Süleyman Baran KOYUNCU | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Hakan ARMAĞAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Uğur Deniz ŞAHİN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Abdullah GÜRHAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Kadriye Çimen BOZACI | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Hacı BEKDUR | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Gökay ÖZDER | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Okan KARADAĞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Sadettin YILMAZ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Tuncer DEMİREL | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Mehmet Hakan TERCAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Namık Kemal UÇKAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Halil İbrahim YILDIZ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Mustafa Selçuk ÇARKACI | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Dilhan ELÇİ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Oğuzhan YAYLACI | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Ahmet HOŞCAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Kaan KANDEMİR | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Mustafa TEMİZKAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Osman BEKTAŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | İbrahim Okan ÇAĞLAR | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Selma ŞEN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Caner GÖKBULUT | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Ahmet Mustafa DOĞAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Burak KARATAŞ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Cüneyt EYİN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | Alper TORUN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II | ||
|---|---|---|
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | 2024 Entegre Faaliyet Raporu/Kurumsal Yönetişim/Yönetim Kurulu ve Komiteler | |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | 2024 Entegre Faaliyet Raporu/Kurumsal Yönetişim/Yönetim Kurulu ve Komiteler | |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | 2024 Entegre Faaliyet Raporu/Kurumsal Yönetişim/Yönetim Kurulu ve Komiteler | |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | 2024 Entegre Faaliyet Raporu/Kurumsal Yönetişim/Yönetim Kurulu ve Komiteler | |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | 2024 Entegre Faaliyet Raporu/Kurumsal Yönetişim/Yönetim Kurulu ve Komiteler |
| 4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar | ||
|---|---|---|
| Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı | 2024 Entegre Faaliyet Raporu/Kurumsal Yönetişim | |
| Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı. | www.halkbank.com.tr/Bankamız/Sürdürülebilirlik/İlkeler ve Politikalar/Ücret Politikası | |
| Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı | 2024 Entegre Faaliyet Raporu/Kurumsal Yönetişim/Kurumsal Yönetim İlkeleri/Kurumsal Yönetim İlkeleri Kapsamındaki Diğer Hususlar |
| Yönetim Kurulu Komiteleri-II |
|---|
| Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı | Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı | Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı | Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı |
|---|---|---|---|---|---|
| Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | %100 | %100 | 35 | 41 |
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | %28,6 | %14,3 | 1 | 0 |
| Ücret Komitesi (Remuneration Committee) | - | %100 | %50 | 1 | 1 |
| Diğer (Other) | Kredi Komitesi | %80 | %40 | 48 | 0 |
| Diğer (Other) | Aktif Pasif Komitesi | %0 | %0 | 27 | 27 |
| Diğer (Other) | Sürdürülebilirlik Komitesi | %8 | %4 | 4 | 1 |
| Diğer (Other) | Bilgi Sistemleri Strateji Komitesi | %0 | %0 | 2 | 1 |
| Diğer (Other) | Bilgi Güvenliği Komitesi | %0 | %0 | 2 | 1 |
| Diğer (Other) | Banka İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi | %0 | %0 | 2 | 0 |
