(*) Aşağıdaki öneriler, sadece endeks/pazar/dönem bilgisi girildiğinde ilgili yılın son 14 günü, diğer durumlarda geçmişe dönük 30 günlük dönem esas alınarak listelenmektedir. Daha geniş dönemli arama “detaylı sorgulama” sayfasından yapılmalıdır.

1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması | ||
---|---|---|
Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı | 0 |
1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı | ||
---|---|---|
Özel denetçi talebi sayısı | 0 | |
Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı | 0 |
1.3. Genel Kurul | ||
---|---|---|
İlke 1.3.1(a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1264265 | |
Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eşanlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı | Sunulmamaktadır. | |
İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | Böyle bir işlem olmadığı için duyuru yapılmamıştır. | |
Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | - | |
Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1264268 | |
Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı | Yatırımcı ilişkileri-Genel Kurul Bildirimleri-2021 yılı genel kurul toplantı tutanağı | |
Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/922024 | |
Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası | Madde 21 | |
Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi | 2023 Genel kuruluna pay sahipleri,Yönetim kurulu üyeleri ve bazı şirket yöneticileri katılmıştır. |
1.4. Oy Hakları | ||
---|---|---|
Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı | Hayır (No) | |
Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları | - | |
En büyük pay sahibinin ortaklık oranı | %90,10 |
1.5. Azlık Hakları | ||
---|---|---|
Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği | Hayır (No) | |
Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz. | Genişletilmemiştir. |
1.6. Kar Payı Hakkı | ||
---|---|---|
Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı | Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Kar Dağılım Politikası | |
Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni | " 6) Şirketimizin, 2023 Yılına ilişkin olarak, Türk Ticaret Kanunu (TTK), Sermaye Piyasası Kanunu, SPK Düzenlemeleri, Kurumlar Vergisi Kanunu, Gelir Vergisi Kanunu ve diğer yasal mevzuat hükümleri çerçevesinde hazırlanan Bilânço ve Gelir Tabloları ile Esas Sözleşmemizin ilgili kâr dağıtım maddesi dikkate alarak hazırlanan Kâr Dağıtım Tablosu okundu, Türkiye Muhasebe / Türkiye Finansal Raporlama Standartları (TMS/TFRS)'na uygun olarak hazırlanan ve PWC Bağımsız Denetim Ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. tarafından denetlenen 1 Ocak 2023 ile 31 Aralık 2023 hesap dönemine ait konsolide finansal tablolara göre 473.074.768,00 TL net dönem karı elde edilmiş olup, Vergi Usul Kanunu'na göre tutulan kayıtlarda ise 606.151.612,67 TL net dönem zararı vardır. 2023 yılına ait kar dağıtım tablolarına göre kar payı dağıtımı mümkün olmadığından dolayı temettü dağıtılımı yapılamayacağına karar verilmiştir." | |
Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1282991 |
Genel Kurul Toplantıları |
---|
Genel Kurul Tarihi | Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı | Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı | Doğrudan temsil edilen payların oranı | Vekaleten temsil edilen payların oranı | Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı | Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı | Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası | Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi) | KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
26/04/2024 | 0 | %90,14 | %0,04 | %90,10 | Yatırımcı ilişkileri-Genel Kurul Bildirimleri | Yatırımcı ilişkileri-Genel Kurul Bildirimleri | 9 | 94 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1277629 |
2.1. Kurumsal İnternet Sitesi | ||
---|---|---|
Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları. | Yatırımcı ilişkileri | |
Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm | Yatırımcı ilişkileri / Hisse Senedi ve Hissedar Bilgileri/Ortaklık yapısı | |
Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller | Türkçe /İngilizce / Almanca |
2.2. Faaliyet Raporu | ||
---|---|---|
2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları | ||
a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı | Faaliyet raporu-Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum raporu, Bölüm 4 Madde 15 -yönetim kurulu üyeri - Şirket üst yönetimi | |
b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Faaliyet raporu-Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum raporu, Bölüm 4 Madde 17 | |
c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı | Faaliyet raporu-Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum raporu, Bölüm 4 Madde 17 | |
ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | - | |
d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Finansal tablolar - Karşılıklar koşullu varlık ve yükümlülükler dip notu. | |
e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasında çıkar çatışması oluşmamıştır. Bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilgi Etik ve uyum politikası içinde yer verilmiştir. | |
f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | sermaye yapısı dağılımı / bağlı ortaklık ve iştiraklerimiz. | |
g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum raporu, Bölüm 3 Madde 11 |
3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası | ||
---|---|---|
Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı | https://www.doktas.com/tr/index.php/ik-politikamiz/ | |
Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı | 39 | |
İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı | Etik kurul - Orhangazi fabrikası İnsan kaynakları müdürlüğü - Manisa Fabrikası insan kaynakları müdürlüğü | |
Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri | etik.kurul@doktas.com |
3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi | ||
---|---|---|
Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı | İnsan kaynakları /İK politikamız | |
Çalışanların temsil edildiği yönetim organları | Türk Metal Sendikası / Döktaş Dökümcülük İnsan kaynakları müdürlüğü |
3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası | ||
---|---|---|
Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü | Şirket risk analizleri ve stretejik plan çalışmaları sonucunda gözden geçirilerek aksiyonlar alınmaktadır. | |
Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | "İnsan kaynakları /İK politikamız /|İK Uygulamalarımız -İngilizce ve/veya Almanca Testi -Zihinsel Beceri Testi -Kişilik Envanteri -Yetkinlik Bazlı Mülakat " | |
Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı | Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) | |
Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | İnsan kaynakları / ik politikamız. | |
İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı | 5 |
3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk | ||
---|---|---|
Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı | Sürdürülebilirlik/Yönetim sistemleri/Etik ve Uyum Politikamız | |
Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler | Sürdürülebilirlik /Topluma yatırım | |
İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler | Etik politika içinde belirtilmiştir. |
4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları | ||
---|---|---|
En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi | Yönetim kurulu performans değerlendirmesi yapılmamıştır. | |
Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı | Hayır (No) | |
Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği | Evet (Yes) | |
Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği | - | |
İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı | 6 | |
Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası | Faaliyet raporu-Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum raporu, Bölüm 4 Madde 18 | |
Yönetim kurulu başkanının adı | Tevfik YAMANTÜRK | |
İcra başkanı / genel müdürün adı | - | |
Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı | Yönetim kurulu başkanı ve İcra başkanı farklı kişilerdir. | |
Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı | Yoktur. | |
Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı | yoktur. | |
Kadın üyelerin sayısı ve oranı | Kadın yönetim kurulu üyemiz yoktur. |
Yönetim Kurulu Üyeleri |
---|
Adı-Soyadı | Tüzel Kişi Üye Adına Hareket Eden Kişi | Cinsiyet | Görevi | Mesleği | Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarih | İcrada Görevli Olup Olmadığı | Son 5 Yılda Ortaklıkta Üstlendiği Görevler | Son Durum itibariyle Ortaklık Dışında Aldığı Görevler | Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı | Sermayedeki Payı (%) | Temsil Ettiği Pay Grubu | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı | Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı | Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği | Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı | Yer Aldığı Komiteler ve Görevi |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
TEVFİK YAMANTÜRK | Erkek | Yönetim Kurulu Başkanı | İş Adamı / İş Kadını | 29/06/2018 | İcrada Görevli Değil | - | - | Evet | - | - | Bağımsız Üye Değil | |||||
YAYLALI GÜNAY | Erkek | Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı | Mühendis | 29/06/2018 | İcrada Görevli | - | - | Evet | - | - | Bağımsız Üye Değil | Riskin Erken Saptanması Komitesi | ||||
ORHAN METİN | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Mühendis | 29/06/2018 | İcrada Görevli Değil | - | - | Evet | - | - | Bağımsız Üye Değil | |||||
OLGUN ŞAMLI | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Makine Mühendisi | 29/04/2019 | İcrada Görevli Değil | - | - | Evet | - | - | Bağımsız Üye Değil | |||||
MEHMET TAHİR VARLIK | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Mühendis | 29/06/2018 | İcrada Görevli | - | - | Evet | - | - | Bağımsız Üye Değil | |||||
İBRAHİM KEYİF | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Mühendis | 06/04/2023 | İcrada Görevli | ORHANGAZİ DÖKÜMHANE DİREKTÖRÜ | - | Evet | - | - | Bağımsız Üye Değil | - | - | |||
ÖMER ÖZBAY | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Yönetici | 26/04/2024 | İcrada Görevli Değil | - | - | Evet | - | - | Bağımsız Üye | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1264270 | Değerlendirildi | Hayır | DENETİM KOMİTESİ BAŞKANI-KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ BAŞKANI-RİSKİN ERKEN SAPTANMASI KOMİTESİ ÜYESİ | |
FİKRET KUZUCU | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Mühendis | 26/04/2024 | İcrada Görevli Değil | - | - | Evet | - | - | Bağımsız Üye | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1264270 | Değerlendirildi | Hayır | RİSKİN ERKEN SAPTANMASI KOMİTESİ BAŞKANI - DENETİM KOMİTESİ ÜYESİ - KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ ÜYESİ | |
SEYFİ DEĞİRMENCİ | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Mühendis | 26/04/2024 | İcrada Görevli Değil | - | - | Evet | - | - | Bağımsız Üye | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1264270 | Değerlendirildi | Hayır | DENETİM KOMİTESİ ÜYESİ-KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ ÜYESİ-RİSKİN ERKEN SAPTANMASI KOMİTESİ ÜYESİ |
4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli | ||
---|---|---|
Raporlama döneminde fiziki olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı | 25 | |
Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı | %90 | |
Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı | Evet (Yes) | |
Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu | En fazla 3 iç günü öncesinde | |
Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı | Şirketin kurumsal internet sitesinde bu düzenleme yoktur ancak Ana sözleşmesinde toplantılar başlıklı maddesinde yer almaktadır. | |
Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır | Belirlenmiş bir sınır bulunmamaktadır. Yönetim ve kurumsal yönetim komitesi tarafından Yöneyim kurulu üyelerinin kurul toplantılarında fayda ve yeterli vakti ayıracak şekilde seçilmesine özen gösterilmektedir. |
4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | ||
---|---|---|
Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı | Faaliyet raporu-Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum raporu, Bölüm 4 Madde 17 | |
Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | komite çalışma esaslarımız kap duyurusu ile yayımlanmamıştır. |
Yönetim Kurulu Komiteleri-I |
---|
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | Komite Üyelerinin Adı-Soyadı | Komite Başkanı Olup Olmadığı | Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı |
---|---|---|---|---|
Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | ÖMER ÖZBAY | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | FİKRET KUZUCU | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | SEYFİ DEĞİRMENCİ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | ÖMER ÖZBAY | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | FİKRET KUZUCU | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | SEYFİ DEĞİRMENCİ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | SİBEL BİNİCİ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | UFUK ÖNÇIRAK | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | FİKRET KUZUCU | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | SEYFİ DEĞİRMENCİ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | ÖMER ÖZBAY | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | YAYLALI GÜNAY | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II | ||
---|---|---|
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Faaliyet raporu- Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum raporu, Bölüm 4 Madde 17 / denetim komitesi | |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Faaliyet raporu-Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum raporu, Bölüm 4 Madde 17/kurumsal yönetim komitesi | |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Faaliyet raporu-Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum raporu, Bölüm 4 Madde 17/kurumsal yönetim komitesi | |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Faaliyet raporu-Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum raporu, Bölüm 4 Madde 17/riskin erken saptanması | |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Faaliyet raporu-Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum raporu, Bölüm 4 Madde 17/kurumsal yönetim komitesi |
4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar | ||
---|---|---|
Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı | Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına dair ayrı bir bölüm bulunmamaktadır. | |
Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı. | Yatırımcı ilişkileri/Kurumsal Yönetim/Ücret politikası | |
Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı | Faaliyet raporu-Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum raporu, Bölüm 4 Madde 20 |
Yönetim Kurulu Komiteleri-II |
---|
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı | Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı | Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı | Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı |
---|---|---|---|---|---|
Denetim Komitesi (Audit Committee) | - | %100 | %100 | 5 | 5 |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | - | %100 | %60 | 4 | 4 |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | - | %75 | %75 | 6 | 6 |