KAP

OBA MAKARNACILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

OBAMS

1.1. Facilitating the Exercise of Shareholders Rights
The number of investor meetings (conference, seminar/etc.) organised by the company during the year	3

1.2. Right to Obtain and Examine Information
The number of special audit request(s)	Özel denetçi talebi olmamıştır.
The number of special audit requests that were accepted at the General Shareholders' Meeting	Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi olmamıştır.

1.3. General Assembly
Link to the PDP announcement that demonstrates the information requested by Principle 1.3.1. (a-d)	https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1329064
Whether the company provides materials for the General Shareholders' Meeting in English and Turkish at the same time	Tükçe sunulmuştur.
The links to the PDP announcements associated with the transactions that are not approved by the majority of independent directors or by unanimous votes of present board members in the context of Principle 1.3.9	İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan is?lem olmamıştır.
The links to the PDP announcements associated with related party transactions in the context of Article 9 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1)	urumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili olarak genel kurulda gündem maddesinde görüşülmüştür.
The links to the PDP announcements associated with common and continuous transactions in the context of Article 10 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1)	Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlem bulunmamaktadır.
The name of the section on the corporate website that demonstrates the donation policy of the company	Yatırımcı İlişkileri/Politikalar
The relevant link to the PDP with minute of the General Shareholders' Meeting where the donation policy has been approved	https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1337876
The number of the provisions of the articles of association that discuss the participation of stakeholders to the General Shareholders' Meeting	Madde 11 f bendi Toplantılara Katılım
Identified stakeholder groups that participated in the General Shareholders' Meeting, if any	Yönetim Kurulu üyeleri, ilgili diğer kişiler, finansal tabloların hazırlanmasında sorumluluğu bulunan yetkililer ve bağımsız denetçiller ile pay sahipleri katılmıştır.

1.4. Voting Rights
Whether the shares of the company have differential voting rights	Hayır (No)
In case that there are voting privileges, indicate the owner and percentage of the voting majority of shares.	Yoktur.
The percentage of ownership of the largest shareholder	%58,40

1.5. Minority Rights
Whether the scope of minority rights enlarged (in terms of content or the ratio) in the articles of the association	Hayır (No)
If yes, specify the relevant provision of the articles of association.	Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletilmemiştir.

1.6. Dividend Right
The name of the section on the corporate website that describes the dividend distribution policy	Yatırımcı İlişkileri/Politikalar
Minutes of the relevant agenda item in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends, the reason for such proposal and information as to use of the dividend.	Yönetim kurulu kar dağıtımı kararı almış ve genel kurulda kabul edilmiştir.
PDP link to the related general shareholder meeting minutesin case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends	Yoktur.

General Assembly Meetings

General Meeting Date	The number of information requests received by the company regarding the clarification of the agenda of the General Shareholders' Meeting	Shareholder participation rate to the General Shareholders' Meeting	Percentage of shares directly present at the GSM	Percentage of shares represented by proxy	Specify the name of the page of the corporate website that contains the General Shareholders' Meeting minutes, and also indicates for each resolution the voting levels for or against	Specify the name of the page of the corporate website that contains all questions asked in the general assembly meeting and all responses to them	The number of the relevant item or paragraph of General Shareholders' Meeting minutes in relation to related party transactions	The number of declarations by insiders received by the board of directors	The link to the related PDP general shareholder meeting notification
25/09/2024	0	%57,12	%57,05	%0,07	Yatırımcı İlişkileri/Genel Kurul	Yatırımcı İlişkileri/Genel Kurul	Madde 19	0	https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1337876

2.1. Corporate Website
Specify the name of the sections of the website providing the information requested by the Principle 2.1.1.	Kurumsal internet sitesinde Yatırımcı İlişkileri başlığı altında Şirket Bilgileri, Finansal Raporlar, Faaliyet Raporları, Politikalar,Özel Durum Açıklamaları,Genel KurulSSS
If applicable, specify the name of the sections of the website providing the list of shareholders (ultimate beneficiaries) who directly or indirectly own more than 5% of the shares.	Yatırımcı İlişkileri/ Sermaye ve Ortaklık Yapısı
List of languages for which the website is available	Türkçe ve İngilizce

2.2. Annual Report
The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information requested by principle 2.2.2.
a) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the duties of the members of the board of directors and executives conducted out of the company and declarations on independence of board members	Şirketin Yönetim Organı, Üst Düzey Yönetici ve Personel Bilgileri
b) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on committees formed within the board structure	Şirketin Yönetim Organı, Üst Düzey Yönetici ve Personel Bilgileri
c) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the number of board meetings in a year and the attendance of the members to these meetings	Şirketin Yönetim Organı, Üst Düzey Yönetici ve Personel Bilgileri
ç) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on amendments in the legislation which may significantly affect the activities of the corporation	Şirket Faaliyetleri ve Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler
d) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on significant lawsuits filed against the corporation and the possible results thereof	Şirket Faaliyetleri ve Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler f) Şirket aleyhine açılan ve şirketin mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikteki davalar ve olası sonuçları hakkında bilgiler:
e) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the conflicts of interest of the corporation among the institutions that it purchases services on matters such as investment consulting and rating and the measures taken by the corporation in order to avoid from these conflicts of interest	Şirket yatırım danışmanlığı ve derecelendirme hizmeti almamıştır.
f) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the cross ownership subsidiaries that the direct contribution to the capital exceeds 5%	Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştirak yoktur.
g) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on social rights and professional training of the employees and activities of corporate social responsibility in respect of the corporate activities that arises social and environmental results	Şirketin Yönetim Organı, Üst Düzey Yönetici ve Personel Bilgileri

3.1. Corporation's Policy on Stakeholders
The name of the section on the corporate website that demonstrates the employee remedy or severance policy	Kurumsal/Politikalarımız
The number of definitive convictions the company was subject to in relation to breach of employee rights	Yoktur.
The position of the person responsible for the alert mechanism (i.e. whistleblowing mechanism)	Genel Müdür
The contact detail of the company alert mechanism	info@obamakarna.com.tr

3.2. Supporting the Participation of the Stakeholders in the Corporation's Management
Name of the section on the corporate website that demonstrates the internal regulation addressing the participation of employees on management bodies	Bulunmamaktadır.
Corporate bodies where employees are actually represented	İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi

3.3. Human Resources Policy
The role of the board on developing and ensuring that the company has a succession plan for the key management positions	Şirketin insan kaynakları birimi organizasyon süreci dahilinde; tüm departmanlarda çalışanların performansına yönelik ilgili yöneticilerin dahil olduğu toplantılar yapar. Özellikle kilit rollerde görev alan çalışanların performans ve yönettiği birimdeki iş hakimiyeti takip edilir ve her bölüm kendi içinde organizasyon planı yapar.Gerek görüldüğü takdirde planlarda revizyon yapılır. Yönetim ekibi tüm fonksiyonları göz önünde bulundurarak fırsat eşitliği çerçevesinde kilit yöneticilerle ilgili revizyona gidebilir.
The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering equal opportunities and hiring principles. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy.	Kariyer İnsan Kaynakları Politikası /Açık Pozisyonlar için öncelikle iç değerlerimiz olan çalışanlarımıza fırsat vermek, Doğru işe doğru insan, doğru insana doğru iş politikasına önem vermek, Tüm İK süreçlerinde çalışanlar arası herhangi bir ayrım yapmadan, işin gerektirdiği yetkinlikler ile çalışanlarının potansiyel ve performansları doğrultusunda değerlendirme yapmak, Kalite Politikalarına uygun ve İSG Politikasına duyarlı yaklaşım sergilemek, Oba Akademi ile eğitimi, gelişimin merkezine alarak en alttan en üst pozisyona kadar tüm eğitim programlarını tasarlamak, uygulamak ve değerlendirmek, Çalışmaların etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi için insan kaynakları planlamasını yapmak nitelikli işgücünü Oba Ailesine kazandırmak,
Whether the company provides an employee stock ownership programme	Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering discrimination and mistreatments and the measures to prevent them. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy.	Sosyal Uygunluk Politikası/Ayrımcılık: Bütün çalışanların eşit haklara sahip olduğu temel alınarak; işe alma, tazminat, eğitime erişim, terfi konularında ayrımcılık veya ırka, toplumsal sınıfa, dine, ulusal kökene, cinsiyete veya politik ilişkilere dayalı işe son verme veya emekliye ayırma söz konusu olamayacağını, İletişim: Başarının sağlıklı iletişimden geçtiği inancıyla çalışanların kendi aralarında ve yöneticiler ile bağlantılarını sürekli canlı tutmaya, çalışan ve yöneticiler arasında iyi ilişkileri oluşturmaya ve bu ilişkilerin sürekliliğini sağlamaya yönelik uygulamaları yürütmeyi, Taciz ve Kötü Muamelenin Önlenmesi: Çalışma ortamının huzuru ve çalışanların mutlu olarak çalışmalarını sağlamak için sözlü, fiziksel, psikolojik taciz veya zorlama olmamasını sağlamayı, Zorla ve Zorunlu Çalıştırma: Sözleşme ile zorunluluğa bağlanmış veya borca karşılık çalışma olamayacağını ve çalışmanın gönüllülük esasına bağlı olmasını, Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu Sözleşme Hakkı: Örgütlenme özgürlüğü, işçilerin yetkili sendikaya üye olma ve toplu iş sözleşmesi yapma hakkına saygı göstermeyi,
The number of definitive convictions the company is subject to in relation to health and safety measures	Yoktur.

3.5. Ethical Rules and Social Responsibility
The name of the section on the corporate website that demonstrates the code of ethics	Kurumsal/Politikalarımız
The name of the section on the company website that demonstrates the corporate social responsibility report. If such a report does not exist, provide the information about any measures taken on environmental, social and corporate governance issues.	Sosyal Uygunluk Politkası,Çevre Politikası, Enerji Politikası.
Any measures combating any kind of corruption including embezzlement and bribery	Şirketin Etik ve Rüşvet Politikası bulunmaktadır.Bu politika çerçevesinde, Oba Makarna faaliyet kapsamında yüklenimine aldığı tüm projelerin gerçekleştirilmesi sırasında rüşvete ve yolsuzluğa karşı yürürlükte olan Rüşvetle Mücadele Sözleşmesine, diğer rüşvet ve yolsuzluk karşıtı yasal düzenlemelere uyar. Yaptığı işler içerisinde en küçük proje uygulamasından en stratejik ve önemli proje basamağına kadar her türlü eyleminde iş ahlakından kesinlikle ödün vermez. Faaliyetlerini sürdürmesi sırasında kanunlara öncelik ve önem vererek, tüm çalışanlarına yasalara uygun davranır. Tarafsızlığına şüphe düşürecek şekilde hediye veya ödül vermez, teklif etmez veya faaliyetlerini sürdürebilmek için kendisine bir avantaj ya da çıkar sağlayacak konulardan uzak durur. Rüşvetin kabul ve teklif edilmesi, azmettirilmesi, söz verilmesi durumlarının tespiti halinde kendi bünyesinde oluşturulan talimata göre ilgili duruma karışan personeli ile derhal ilişkilerini keser. Personeli arasında köken, renk, din, cinsiyet veya medeni, ailevi maluliyet, mahkumiyet durumu sebebi ile herhangi bir ayrımcılık yapmaz. Gerçekleştirdiği proje veya müşteri bilgilerini içeren verilerin kaybolması ya da dikkatsizlik sonucu 2. veya 3. taraflara iletilmesini önlemek amacıyla toplanan bütün verileri büyük özen ve titizlikle korur.

4.2. Activity of the Board of Directors
Date of the last board evaluation conducted	Henüz yönetim kurulu performans değerlendirme toplantısı yapılmamıştır.
Whether the board evaluation was externally facilitated	Hayır (No)
Whether all board members released from their duties at the GSM	Evet (Yes)
Name(s) of the board member(s) with specific delegated duties and authorities, and descriptions of such duties	Yönetim kurulu üyelerinden herhangi birine belirli bir konuda herhangi bir özel yetki tahsis edilmemiş, özel bir sorumluluk verilmemiştir.
Number of reports presented by internal auditors to the audit committee or any relevant committee to the board	6
Specify the name of the section or page number of the annual report that provides the summary of the review of the effectiveness of internal controls	Şirket Faaliyetleri ve Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler/Şirketin iç kontrol sistemi ve iç denetim faaliyetleri hakkında bilgiler ile yönetim organının bu konudaki görüşü:
Name of the Chairman	Mehmet Musa Özgüçlü
Name of the CEO	Alparslan Özgüçlü
If the CEO and Chair functions are combined: provide the link to the relevant PDP annoucement providing the rationale for such combined roles	Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdür ayrı kişilerdir.
Link to the PDP notification stating that any damage that may be caused by the members of the board of directors during the discharge of their duties is insured for an amount exceeding 25% of the company's capital	Henüz yönetici sorumluluk sigortası yaptırılmamıştır.
The name of the section on the corporate website that demonstrates current diversity policy targeting women directors	Eti Temel Politikası
The number and ratio of female directors within the Board of Directors	%42

Board Members

Name-Surname	Real Person Acting on Behalf of Legal Person Member	Gender	Title	Profession	The First Election Date To Board	Whether Executive Director or Not	Positions Held in the Company in the Last 5 Years	Current Positions Held Outside the Company	Whether the Director has at Least 5 Years’ Experience on Audit, Accounting and/or Finance or not	Share in Capital (%)	The Share Group that the Board Member Representing	Independent Board Member or not	Link To PDP Notification That Includes The Independency Declaration	Whether the Independent Director Considered By The Nomination Committee	Whether She/He is the Director Who Ceased to Satisfy The Independence or Not	Committees Charged and Task
MEHMET MUSA ÖZGÜÇLÜ		Male	Chairman of the Board	Businessman / Businesswoman	31/07/2006	Executive	Yönetim Kurulu Başkanlığı	-	Yes	-	-	Dependent Member
SALAH MOHAMMED AMIN ABDULLA		Male	Deputy Chairman of the Board	Businessman / Businesswoman	19/10/2023	Non-Executive	Yönetim Kurulu Üyeliği	-	Yes	-	-	Dependent Member
NASER ABDULHAMEED NASER ALNASER		Male	Member of the Board	Businessman / Businesswoman	19/10/2023	Non-Executive	Yönetim Kurulu Üyeliği	-	Yes	-	-	Dependent Member
ALPİNVEST YATIRIM GIDA SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ	İPEK CINCIKCI	Female	Member of the Board	Businessman / Businesswoman	10/09/2019	Non-Executive	Yönetim Kurulu Üyeliği	-	Yes	-	-	Dependent Member
AYNUR ÖZGÜÇLÜ		Female	Member of the Board	Businessman / Businesswoman	31/07/2006	Non-Executive	Yönetim Kurulu Üyeliği	-	Yes	-	-	Dependent Member
HAKAN ÖZGÜÇLÜ		Male	Member of the Board	Businessman / Businesswoman	18/10/2018	Non-Executive	Yönetim Kurulu Üyeliği	-	Yes	-	-	Dependent Member
AZHAR MARZOOQ ALI ALMARZOOQ		Female	Member of the Board	Businessman / Businesswoman	05/02/2021	Non-Executive	Yönetim Kurulu Üyeliği	-	Yes	-	-	Dependent Member
ALPASLAN ÖZGÜÇLÜ		Male	Member of the Board	Businessman / Businesswoman	24/12/2009	Non-Executive	Yönetim Kurulu Üyeliği	-	Yes	-	-	Dependent Member
GONCAGÜL SARI		Female	Member of the Board	Businessman / Businesswoman	01/12/2022	Non-Executive	Yönetim Kurulu Üyeliği	-	Yes	-	-	Independent Member		Not Considered	No	Kurumsal Yönetim Komitesi Üye
İLKAY ARIKAN		Male	Member of the Board	Adviser	29/08/2024	Non-Executive	Yoktur	İş Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. (Mart 2022-Devam Ediyor) Bağınsız Yönetim Kurulu Üyesi- Global Menkul Değerler A.Ş. (Nisan 2022-Devam Ediyor) Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi	Yes	-	-	Independent Member	https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1329063	Not Considered	No	Denetim Komitesi Başkan,Riskin Erken Saptanması Komitesi Üye,Kurumsal Yönetim Komitesi Üye
HÜSEYİN ŞAHİN		Male	Member of the Board	Adviser	29/08/2024	Non-Executive	Yoktur	Aksu Enerji ve Ticaret A.Ş.Yönetim Kurulu Üyesi	Yes	-	-	Independent Member	https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1329063	Not Considered	No	Riskin Erken Saptanması Komitesi Başkan,Denetim Komitesi Üye,Kurumsal Yönetim Komitesi Üye
TUBA DİREKCİ		Female	Member of the Board	Academician	29/08/2024	Non-Executive	Yoktur	Gaziantep Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümü Prof.Dr.	Yes	-	-	Independent Member	https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1329063	Not Considered	No	Kurumsal Yönetim Komitesi Başkan

4.4. Meeting Procedures of the Board of Directors
Number of physical or electronic board meetings in the reporting period	27
Director average attendance rate at board meetings	%90
Whether the board uses an electronic portal to support its work or not	Hayır (No)
Number of minimum days ahead of the board meeting to provide information to directors, as per the board charter	10 gün
The name of the section on the corporate website that demonstrates information about the board charter	Yatırımcı İlişkileri/ Esas Sözleşme
Number of maximum external commitments for board members as per the policy covering the number of external duties held by directors	Bulunmamaktadır.

4.5. Board Committees
Page numbers or section names of the annual report where information about the board committees are presented	Şirketin Yönetim Organı, Üst Düzey Yönetici ve Personel Bilgileri
Link(s) to the PDP announcement(s) with the board committee charters	https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1328755

Composition of Board Committees-I

Names Of The Board Committees	Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column	Name-Surname of Committee Members	Whether Committee Chair Or Not	Whether Board Member Or Not
Denetim Komitesi (Audit Committee)	-	İLKAY ARIKAN	Evet (Yes)	Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)	-	HÜSEYİN ŞAHİN	Hayır (No)	Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)	-	TUBA DİREKÇİ	Evet (Yes)	Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)	-	GONCAGÜL SARI	Hayır (No)	Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)	-	İLKAY ARIKAN	Hayır (No)	Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)	-	HÜSEYİN ŞAHİN	Hayır (No)	Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)	-	ERKAN KORKUT	Hayır (No)	Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)	-	HÜSEYİN ŞAHİN	Evet (Yes)	Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)	-	İLKAY ARIKAN	Hayır (No)	Yönetim kurulu üyesi (Board member)

4.5. Board Committees-II
Specify where the activities of the audit committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)	Şirketin Yönetim Organı, Üst Düzey Yönetici ve Personel Bilgileri
Specify where the activities of the corporate governance committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)	Şirketin Yönetim Organı, Üst Düzey Yönetici ve Personel Bilgileri
Specify where the activities of the nomination committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)	Şirketin Yönetim Organı, Üst Düzey Yönetici ve Personel Bilgileri
Specify where the activities of the early detection of risk committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)	Şirketin Yönetim Organı, Üst Düzey Yönetici ve Personel Bilgileri
Specify where the activities of the remuneration committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)	Bulunmamaktadır.

4.6. Financial Rights
Specify where the operational and financial targets and their achievement are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report)	Şirket Faaliyetleri ve Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler
Specify the section of website where remuneration policy for executive and non-executive directors are presented.	Yatırımcı İlişkileri/Politikalar
Specify where the individual remuneration for board members and senior executives are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report)	Şirketin Yönetim Organı, Üst Düzey Yönetici ve Personel Bilgileri

Composition of Board Committees-II

Names Of The Board Committees	Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column	The Percentage Of Non-executive Directors	The Percentage Of Independent Directors In The Committee	The Number Of Meetings Held In Person	The Number Of Reports On Its Activities Submitted To The Board
Denetim Komitesi (Audit Committee)	-	100%	100%	10	10
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)	-	100%	80%	2	2
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)	-	100%	100%	2	2